Актуално
Новиниоще...
01.11.2023

Колеги, файловете, които записвате в СТИЛ са абсолютно коректни и няма промяна на форматите.
НАП има проблем със сайта и в момента не може да подавате информация към тях (Уведомления,...

още...
04.10.2023

На сайта на НАП са публикувани новите банкови сметки, по които от 2-ри октомври ще се извършват плащанията към приходната агенция. При нареждане на суми към закритите сметки след тази дата,...

още...
15.08.2023

От 01.08.2023 влизат в сила следните промени в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2023 г.:

  • Променя се минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица на 780 лв.;...
още...
18.01.2023

От 01.01.2023 влизат в сила следните промени:

  • Променена е минималната работна заплата на 710 лв.;
  • Променена е Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-429/20.12.2022 г....
още...
10.08.2022

Нови промени при данъчните облекчения за деца  от 1 юли 2022 г.

По-високи данъчни облекчения за деца и деца с увреждания ще се прилагат за придобити доходи през 2022 г....

още...
Последни подобрения на СТИЛоще...
» Ver.8.50 (последна промяна от 04.08.2025 г.)Добави коментар (предложение)
» Възможност за зареждане/подаване на ЕТЗ по чл.123 само за "приети" служители от друга фирма (виж форма "Трудов договор", папка "Данни от служебни бележки", поле "ЕИК на предходен работодател по този договор" и модул "Трудов регистър", форма "Зареждане на трудови записи по чл.123", поле "Данни от", стойност "<приети служители от друга фирма>");
» Възможност да се изчислява признат и непризнат трудов стаж до датата на потребителска справка (виж меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", форма "Колона от справка", таблица "Договори" - полета "Признат трудов стаж към дата на справката" и "Непризнат трудов стаж към дата на справката");
» Възможност за групово маркиране/размаркиране на права за достъп на даден потребител (виж форма "Потребител", команда "Всички права в Общи" и "Достъп до всички фирми" от контекстното меню към таблицата "Права на достъп");
» Възможност за настройка по фирми на различни методи за двуфакторна автентикация на служители в СТИЛ Уеб (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 03 - двуфакторна автентикация на служители в СТИЛ Уеб и форма "Личен картон", папка "СТИЛ Уеб", поле "Двуфакторна автентикация (2FA)");
» Възможност за избор на вида двуфакторна автентикация от служителите при вход в СТИЛ Уеб (1-Email Authentication или 2-Authenticator App (Google Authenticator, Microsoft Authenticator, Authy и др.); ако е позволено (виж т.4), активирането се извършва от самия служител, от страница "Начало" в СТИЛ Уеб).
» Ver.8.49 (последна промяна от 10.07.2025 г.)Добави коментар (предложение)
» Възможност да се позволи на служителите да отказват да подписват даден PDF файл към еДокумент. По този начин могат напълно да се премахнат нивата за одобрение, когато подписващите и одобряващите са едни и същи лица (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи", форма "PDF файл към еДокумент", таблица "Нива на подписване", форма "Ниво на подписване на PDF файл", отметка "Позволява се отказ от подписване на PDF файла на това ниво");