Електронно трудово досие
Уважаеми колеги, фирма ЕМСОФТ предлага цялостно решение за преминаване към електронно трудово досие като част от ПП "СТИЛ". Чрез него можете лесно и изцяло електронно да създавате и управлявате всякакви видове документи като: договори, споразумения, отпуски, болнични, командировъчни, фишове, декларации и др. Поддържа се подписване както с издаваните безплатно от системата усъвършенствани електронни подписи (УЕП), така и с квалифициран електронен подпис (КЕП) на смарт-карта (флашка) и с облачните услуги на Evrotrust, B-Trust и InfoNotary. На кандидат-служителите могат да бъдат изпращани документи за подпис и без да имат достъп до системата. Системата е безплатна за ползване до 10 служители. Повече информация може да намерите тук. Ако имате въпроси и желаете демонстрация на СТИЛ Уеб – не се колебайте да се свържете с нас.
Новиниоще...
13.10.2025

Във връзка с въвеждането на еврото в България от 01.01.2026 г. искаме да Ви уведомим, че ПП „СТИЛ“ напълно отговаря на всички нормативни и технически изисквания за работа в евро (EUR)....

още...
02.06.2025

Автоматично генериране на ЕТЗ в СТИЛ съгласно промените от 01.06.2025 г.

Генерирането на електронни трудови записи (ЕТЗ) по чл. 62 и чл. 123 в СТИЛ е напълно автоматизирано и отразява всички промени в личния състав към датата на създаване на файла....

още...
01.11.2023

Колеги, файловете, които записвате в СТИЛ са абсолютно коректни и няма промяна на форматите.
НАП има проблем със сайта и в момента не може да подавате информация към тях (Уведомления,...

още...
04.10.2023

На сайта на НАП са публикувани новите банкови сметки, по които от 2-ри октомври ще се извършват плащанията към приходната агенция. При нареждане на суми към закритите сметки след тази дата,...

още...
Нови документиоще...
icoСтановище № 60-30-36 от 12.01.2026 г. на ЦУ на НАП относно прилагане на осигурителното законодателство
icoЗаповед № РД-01-367/16.12.2025 г. на МТСП за утвърждаване на Списък с нови длъжностни наименования и длъжности с променени кодове, включени в Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., които влизат в сила от 01.01.2026 г.
icoПОСТАНОВЛЕНИЕ № 243 ОТ 13 НОЕМВРИ 2025 г. за определяне размера на минималната работна заплата за страната - (ДВ. бр.98 от 18 ноември 2025 г.), в сила от 1 януари 2026 г.
icoСЛУЖЕБНА БЕЛЕЖКА за облагаеми доходи от трудови правоотношения, изплатени през 2025 г. (по чл. 45, ал. 1 от ЗДДФЛ) - НОВА
icoСЛУЖЕБНА БЕЛЕЖКА за необлагаеми доходи от трудови правоотношения, изплатени през 2025 г. (по чл. 45, ал. 1 от ЗДДФЛ) - НОВА
icoДЕКЛАРАЦИЯ по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ за ползване на данъчно облекчение за деца за 2025 г. - НОВА
icoДЕКЛАРАЦИЯ по чл. 22г, ал. 7 от ЗДДФЛ за ползване на данъчно облекчение за деца с увреждания за 2025 г. - НОВА
icoЗаповед № РД-01-272/19.09.2025 г. на МТСП за утвърждаване на Списък с нови длъжностни наименования, включени в Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., които влизат в сила от 19.09.2025 г.
icoНАРЕДБА ЗА ОБЩИТЕ ИЗИСКВАНИЯ ЗА МРЕЖОВА И ИНФОРМАЦИОННА СИГУРНОСТ (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 5 ОТ 2017 г., В СИЛА ОТ 01.03.2017 г.) ОТ 2008 г.
Последни подобрения на СТИЛоще...
» Ver.8.61 (последна промяна от 30.04.2026 г.)Добави коментар (предложение)
» Ново поле във форма "Длъжност" - "Код по КДА/КДД" (в това поле се въвежда код на длъжността от Класификатора на длъжностите в администрацията и Класификатора на дипломатическите длъжности - използва се при подаване на ЕТЗ за държавни служители, назначени по служебно правоотношение);
» Ново поле във форма "Трудов договор" - "Ранг по ЗДСл" (в това поле се попълва ранга на държавен служител, назначен по служебно правоотношение);
» Нови полета във форма "Споразумение към договор" - "Ранг по ЗДСл" и "Причина за промяна на ранга" - използва се при повишаване в ранг на държавен служител (за основанията за промяна виж меню "Настройки/Личен състав/Основания за присъждане на ранг");
» Възможност за добавяне на нови колони при печат на справка "Щатно разписание":
- за длъжности: Код по КДА/КДД, Длъжностно ниво от КДА/КДД, Минимални изисквания за образователна степен, Минимални изисквания за ранг, Минимални изисквания за професионален опит;
- за служители: Специалност, Квалификация, Допълнително възнаграждение към заплатата.
» Ver.8.60 (последна промяна от 15.04.2026 г.)Добави коментар (предложение)
» Възможност за настройка на дадено разплащателно перо да се изплаща по сметка на лицето по подразбиране и/или това да е задължително (виж меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", форма "Разплащателно перо", отметка "превод на сумата на перото по сметка на лицето", стойност "по подразбиране" или "задължително");
» Възможност за запаметяване на последно използваните формати при импорт на данни от Ексел (по подразбиране тази функционалност Е включена, като запаметяването на форматите НЕ Е по потребители и позициите на колоните НЕ СЕ гледат при търсене на съвпадения - виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ/Системни", папка "Импорт");