Начало
Продукти
СТИЛ
Кратко описание
- Демо версия
Работа със СТИЛ
Видео уроци
- Кратки ръководства
Импорт на данни
- Ценова листа
- Нови версии
Указания по години
СТИЛ Уеб
- СТИЛ API
Lease Manager
Обучения
Полезно
- Новости
Документи
Нормативна уредба
- Казуси
- Календар
- Полезни връзки
Общи условия
Реализирани нови възможности и подобрения за продукта "СТИЛ"
Промени за 2025 г.
|
||
 Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" в сила от 01.04.2025 г.; |
||
| Промяна на максималния осигурителен доход и минималните осигурителни доходи по НКПД и КИД 2025 в сила от 01.04.2025 г.; |
||
| Възможност за създаване на потребителски формати на файлове за масово плащане от банка (добавени са три примерни формата за плащане през REVOLUT, PAYSERA и WISE - виж меню "Процедури/Изготвяне на файл за масово плащане от банка", бутон "Настройки"); |
||
| Нов модул "Служители" в СТИЛ Уеб, в който се показват всички подчинени лица на текущия служител, като от тук той ще може да добавя еДокументи (заявления за отпуск/болнични и др.) за подчинените си лица. За повече информация и настройки към модула, вижте: - меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Системни", папка "Достъпни модули", отметка "Служители (добавяне на еДокументи от ръководителите)" - позволява/забранява глобално използването на този модул в СТИЛ Уеб, а от бутона "..." могат да се настроят допустимите колони в таблица Служители (по подразбиране този модул е позволен); - меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи", форма "еДокумент", отметка "Позволява се добавяне от ръководители за служители в СТИЛ Уеб" - позволява/забранява даден вид еДокумент да се добавя от ръководители за служители в СТИЛ Уеб (по подразбиране е забранено за всички); - меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Роли и права на достъп", форма "Роля", отметка "Достъпни модули/Служители" - позволява/забранява използването на този модул от конкретна роля в СТИЛ Уеб (по подразбиране е позволен за всички ръководни роли); - форма "Личен картон" папка "СТИЛ Уеб/Участие в екипи", отметка "Рк" (Ръководител на участниците в групата) - когато е маркирана, съответният служител ще вижда всички участници в групата в таблица Служители, откъдето ще може да им добавя еДокументи. |
||
| Възможност за настройка определени еДокументи да се добавят директно от началната страница на СТИЛ Уеб (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи", форма "еДокумент", отметка "Позволява се добавяне от начална страница на СТИЛ Уеб"); |
||
| Възможност за показване/скриване на работния календар за определени роли в началната страница на СТИЛ Уеб (меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Роли и права на достъп", форма "Роля", отметка "Начална страница/Календар"); |
||
| Възможност за настройка на водещите колони в системните справки от СТИЛ Уеб (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Системни", папка "Достъпни модули", отметка "Справки (водещи колони в системните справки)"). |
||
| Внимание! За да се приложат промените от 01.04.2025 г. за фирми, за които ВЕЧЕ е активиран месец Април 2025 г, е необходимо да се преизчислят фишовете за заплати за Април 2025 г (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове"). | ||
|
||
| Възможност за указване на месеца, в който е получен социален разход за допълнително осигуряване и застраховка "Живот" - в текущия, или в месеца на изплащане на фиша (виж разплащателно перо от вид "Социални разходи за допълнително осигуряване и застраховка "Живот", поле "Получени"); |
||
| Възможност за въвеждане на основната заплата и допълнителното възнаграждение към заплатата във валута при групов импорт от Excel на трудови договори и споразумения (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Импорт на данни" - импорт на "Трудови договори" и "Споразумения"); |
||
| Възможност за указване, дали допълнителното възнаграждение към заплатата се добавя към основната заплата по договор при генериране на Уведомления по чл.62 (виж модул "Уведомления по чл.62 и чл.123", бутон "Настройки", отметка "Допълнителното възнаграждение по договор се добавя към основната заплата"); |
||
| Възможност за пропорционално разпределяне на осигурителните вноски по проекти с външно финансиране (виж допълнителните настройки към съответните пера от меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", отметка "Осигурителните вноски са пропорционални на сумата на перото"); |
||
| Промяна на превода на фишовете за заплати на английски език (виж печат на фиш на английски език); |
||
| Възможност за настройка, дали даден еДокумент (запис) може да се променят в СТИЛ, ако е добавен от СТИЛ Уеб, и обратно (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи", форма "еДокумент", отметки "Записът може да се променя в СТИЛ, когато е добавен от СТИЛ Уеб" и "Записът може да се променя в СТИЛ Уеб, когато е добавен от СТИЛ" - може да се използва за потребителски документи, които се добавят от СТИЛ, но се попълват от служителите през СТИЛ Уеб); |
||
| Възможност за указване, дали дадено поле от потребителски документ е задължително за попълване от СТИЛ и/или от СТИЛ Уеб (виж меню "Настройки/Потребителски документи", форма "Поле от документ", поле "Задължително за попълване"); |
||
| Възможност за миксиран вход на служителите в СТИЛ Уеб (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Системни", папка "Вход" - отметки "Локален (чрез потребителско име и парола от картона на лицето)", "Active Directory" и "Windows Authentication" и форма "Личен картон", папка "СТИЛ Уеб", отметки "Достъп в СТИЛ Уеб" и "Само чрез локална идентификация" - може да се използва, когато за дадено лице трябва да бъде осигурен достъп до СТИЛ Уеб, но то все още не е назначено и/или няма достъп през "Active Directory"); |
||
| Възможност за настройка на пътя до папка Temp (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ/Системни", папка "Основни", поле "Временна (temp) директория на програмата"). |
||
|
||
| Промяна във формата на Отчет за статистиката - за година (виж меню "Печат/Отчети за статистиката/За година"); |
||
| Възможност за въвеждане на допълнително възнаграждение към основната заплата, което може да се използва като бонус с постоянен характер и да се променя със споразумения към договора (виж форми "Трудов договор" и "Допълнително споразумение", поле "Допълнително възнаграждение към заплата", както и системните и потребителски справки, и шаблоните за печат към тези документи); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Допълнително възнаграждение към заплатата" (използва се за начисляване на сумата от т.2 във фиш за заплата); |
||
| Възможност за добавяне/изваждане на резултата от параметър към разплащателно перо от потребителски алгоритъм (виж допълнителните настройки към съответните пера от меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", отметка "Сумата на параметър към перото се променя при активиране на следващ месец"); |
||
| Възможност за въвеждане на процент (освен часове) при добавяне на разплащателно перо от алгоритъм "Работа по проекти с външно финансиране - разпределена сума (виж допълнителните настройки към съответните пера от меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Възможност за попълване на забележката към одобрение/отказ на еДокумент в уведомителните имейли за съответните събития (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи", форма "Известяване с имейл", маркер @ApprovalNote към събития с номера от 3 до 9). |
||
|
||
| Ново поле Код по КИД 2025 във форма "Фирма" и форма "Длъжност" (от 01.01.2025 кодовете по КИД 2008 се заменят от КИД 2025, като за целите на Уведомленията по чл.62 вече ще се използват новите кодове); |
||
| Автоматично определяне на кода по КИД 2025 в зависимост от въведения КИД 2008 за всички фирми и длъжности в програмата (ако за кода по КИД 2008 има повече от едно съответствие на код по КИД 2025, актуализацията ще попълни първия възможен код и ще Ви предупреди да проверите и промените въведения код, ако е необходимо - виж форма "Фирма", поле "Код по КИД 2025"); |
||
| Възможност за забрана да се генерират коригиращи Уведомления по ч.62 при промяна на кода по КИД (настройката по подразбиране е да НЕ се генерират - виж модул "Уведомления по чл.62 и чл.123", бутон "Настройки"); |
||
| Промяна в кодовете за вид доход по граждански договори в сила от 01.01.2025 г. (виж форма "Граждански договор", поле "Вид доход"). |
||
|
||
| Промяна на МРЗ в сила от 01.01.2025 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-352/16.12.2024 г. на МТСП в сила от 01.01.2025 г.; |
||
| Възможност за импорт на заповеди за командировка от Excel (виж меню "Процедури/Импорт на заповеди за командировка от Excel"). |
|
||
| Автоматично добавяне на 1-ви фиш към нови договори/обезщетения при съкращаване при активиране на следващ месец, когато съответният документ влиза в сила през месеца, който се активира (виж меню "Процедури/Активиране на следващ месец" - т.2.3, и форма "Фирма", папка "Настройки" - ред 09). |
||
| Внимание! След актуализация с тази версия настройката за добавяне на 1-ви фиш ще е включена по подразбиране за всички фирми. Можете да изключите добавянето на 1-ви фиш за конкретна фирма от форма "Фирма", папка "Настройки" - ред 09). | ||
|
||
| Възможност за добавяне на командировки. За целта вижте: - форма "ТРЗ и ЛС", папка "Командировки" - за добавяне на заповеди за командировка и отчети за направени разходи; - форма "ТРЗ и ЛС", папка "Фишове", таблица "Начисления" - за добавяне на пера от вида Командировъчни аванси и Командировъчни разходи; - меню "Настройки/Командировки/" - за общи настройки към командировките; - меню "Настройки/Настройки на СТИЛ/Системни", папка "Справки/Присъствена форма", поле "Код за неявяване, когато лицето е в командировка" - за настройка на цвета и текста при визуализация на командировкитв в справка "Присъствена форма"; - меню "Настройки/Работни графици/Неявявания", ред "Командировки" - за настройка на визуализацията на командировкитe в модул "Работни графици" и в СТИЛ Уеб; - форма "Фирма", папка "Настройки", от ред 30 до 39 - за настройки на командировките за конкретна фирма; - меню "Процедури/Импорт на командировъчни от заповеди/отчети за командировка" - за групово начисляване на пера от вида Командировъчни аванси и Командировъчни разходи; - меню "Печат/Командировки/Заповеди и отчети за командировка" - за печат на справки. |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Социални разходи за допълнително осигуряване и застраховка "Живот" (до 60 лв от това перо са без осигуровки и данък - виж меню "Настройки/МРЗ, МОД", поле "Необлагаема сума за доп. осигуряване и застр. Живот"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Осигурителни вноски, внесени в чужбина" (сумата от тези пера се взима предвид при изчисляване на данъка на месечна база и се попълва в съответните полета към справката по чл.73 и Служебната бележка по чл.45); |
||
| Промяна в данните за справката по чл.73 от ЗДДФЛ и Служебната бележка по чл.45 за необлагаеми доходи - добавени са два нови кода за изплатени командировъчни дневни за суми над 1000 лв (код 110) и за допълнителни осигуровки и застраховки Живот (код 111) (виж меню "Приложения/Справки по чл.73 от ЗДДФЛ", печат на Служебна бележка по чл.45 за необлагаеми доходи и меню "Настройки/Справки и документи/Служебна бележка по чл.45 за необлагаеми доходи); |
||
| Възможност при провизиране на отпуски среднодневната сума да се определя от уговореното възнаграждение и средномесечния брой работни дни за годината (виж меню "Приложения/Провизиране на отпуски", бутон "Настройки"); |
||
| Промяна във формата за масово плащане през банка ОББ (попълва се клиентски номер за лица без ЕГН - виж форма "Личен картон", папка "Служебни данни", поле "Клиентски номер" към "Банкова сметка по подразбиране"); |
||
| Възможност за добавяне на Болнични от служителите през StyleWeb (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи"). |
||
|
||
| Възможност за заличаване на разплащателни пера от вид отсъствие, които са били добавени за минал месец (например отпуск, който е добавен с перо от текущ за минал месец, се налага да се заличи в следващия месец и да се замени с болничен или друго отсъствие); |
||
| Нова справка "Изплатени суми за период" (показва детайлна информация за разплащателни пера от вида Брутна и Нетна сума за период - виж меню "Печат/Работни заплати/Изплатени суми за период"); |
||
| Възможност за добавяне на потребителски полета към Заявления/Заповеди за отпуск, Заявления за Работа от вкъщи/офиса, Болнични и Заповеди за прекратяване на трудови договори (виж меню "Настройки/Потребителски полета" и съответните форми в програмата); |
||
| Възможност за добавяне на известия към потребителски полета от вид дата във формите от т.3 (виж меню "Настройки/Известия" и меню "Помощ/Известия и задачи"); |
||
| Възможност за импорт на групи служители (екипи) от Excel (виж меню "Настройки/Личен състав/Групиране на служители", команда "Импорт от Excel" от контекстното меню към таблицата "Групи"). |
||
|
||
| Възможност за настройка на годината от която започва използването на платен отпуск от минали години (по подразбиране е въведена 2010 г., като по този начин приоритетно ще се използват отпуските от 2010 до текуща година, след което тези до 2009 г. - виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ/Личен състав", папка "Годишни отпуски", поле "Дните отпуск се използват от стари към текуща година, като се започне от"); |
||
| Отчитане на осигурителния доход върху който има надвнесени осигурителни вноски, когато даден служител е освободен или преместен в отдел с различен период на СИРВ преди настъпване на отчетния месец, и фишът му се изчислява без ограничаване на осигурителния доход до максималния размер за месеца (виж меню ""Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", форма "Колона от справка", таблица "Фишове" - полета "Доход за соц.осиг. при СИРВ, в/у който са надвнесени осигуровки" и "Доход за здр.осиг. при СИРВ, в/у който са надвнесени осигуровки"); |
||
| Възможност за филтриране по локация и потребителски полета в страница "Присъствена форма" в СТИЛ Уеб. |
||
|
||
| Възможност за групов печат на Приложения № 9, 10 и 11 към описите за изплащане на обезщетения (виж модул "Описи за изплащане на обезщетения" - печат на приложения към файл с описи); |
||
| Възможност за временна забрана за промяна на фишовете в текущ месец до активиране на следващ месец (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 08 - Промяната на фишове за текущ месец се преустановява – стойности: 1 - да, до активиране на следващ месец или 2 - да, без забрана за текущия потребител). |
||
|
||
| Възможност за превод на сумата от дадено разплащателно перо по сметка от личния картон на лицето, без да се въвежда конкретният IBAN, като по този начин при промяна на сметката в картона на лицето, няма да се налага промяна на сметката и в разплащателните пера от фиша на лицето (виж форма "Разплащателно перо", отметка "превод на сумата по сметка", поле "IBAN" – стойност: <от личния картон на лицето>). |
||
| Внимание! След актуализация с тази версия всички разплащателни пера, които се превеждат по сметка с IBAN съответстващ на IBAN-а от картона на лицето, ще бъдат актуализирани да се превеждат по сметка <от личния картон на лицето>. | ||
|
||
| Възможност за импорт на корекции на работни смени от Excel (позволява се импорт на корекции във фишове, както за текущ, така и за минали месеци - виж меню "Процедури/Импорт на персонални работни графици от Excel", поле "импорт на"); |
||
| Възможност за настройка при сумирано отчитане на работното време, фишът да се изчислява без ограничаване на осигурителния доход до максималния размер за месеца (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 15 - При сумирано отчитане на работното време, фишът се изчислява от отработените часове по график, без ограничаване на осигурителния доход до максималния за месеца); |
||
| Възможност за избор на идентификатор на потребител (чийто сертификат се използва) при изпращане на файлове към НАП (АПИ), когато типът на идентификатора е различен от ЕГН; |
||
| Възможност за настройка на групирането на служители да бъде по фирми и промяна на формата за Код на група от 2 на 3 цифри (виж меню "Настройки/Личен състав/Групиране на служители" и форма "Личен картон" папка "СТИЛ Уеб/Участие в групи"); |
||
| Възможност за подписване на еДокументи с облачна услуга на B-trust (Борика) (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 03 - Генериране на еДокументи, бутон [...] - Допустими начини за подписване на еДокументи, отметка "С облачна услуга на B-trust"); |
||
| Възможност за автоматично подписване на PDF файлове към еДокументи (виж форма "Ниво на подписване на PDF файл", отметка "Автоматично подписване на PDF файла на това ниво" и форма "Личен картон", папка "СТИЛ Уеб/Профил", раздел "Автоматично подписване на еДокументи"); |
||
| Възможност за автоматично издаване на заповеди след одобряване на заявления за отпуск в СТИЛ Уеб (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 06 - Генериране на заповед при одобрение на заявление за отпуск в СТИЛ Уеб); |
||
| Възможност за настройка на максимален брой имейли, които се изпращат едновременно към сървъра (използва се при изпращане на фишове и други документи по имейл - виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ/Системни", папка "Изпращане на имейли", отметка "Максимален брой имейли, които се изпращат едновременно към сървъра"). |
||
|
||
| Възможност за подаване на файлове с Уведомления по чл.62 към НАП (АПИ) без да е необходимо данните да се записват предварително във файлове и след това да се качват в портала на НАП (виж модул "Уведомления по чл.62 и чл.123", бутон "Изпращане на файлове към НАП"); |
||
| Възможност за синхронизиране на одобренията с подписванията на даден вид еДокумент (виж форма "Ниво на одобрение на еДокумент", отметка "За одобрение, само ако основният PDF файл е подписан на ниво" и форма "Ниво на подписване на PDF файл", отметка "За подпис, само ако еДокументът е одобрен на ниво"); |
||
| Възможност за указване, дали даден PDF файл е основен за еДокумента (виж форма "PDF файл към еДокумент", отметка "Основен PDF файл за еДокумента"; към един еДокумент може да има повече от един основен PDF файл, като в този случай при синхронизация на одобренията с подписите, ще се следи за подписването на всички основни PDF файлове); |
||
| Възможност за указване, дали дадена роля в СТИЛ Уеб е ръководна (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Роли и права на достъп", форма "Роля", отметка "Ръководна роля"; само служители с ръководна роля могат да бъдат избирани за преки ръководители на други служители); |
||
| Възможност за настройка на правата за достъп до справките в СТИЛ Уеб по роли (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Роли и права на достъп", форма "Роля", отметки към "Печат на справки"); |
||
| Нова справка в СТИЛ Уеб - "Полагаеми дни отпуск по видове" (виж меню "Справки" в СТИЛ Уеб). |
||
|
||
| Възможност за корекция на работните смени по график за минали месеци (виж форма "Фиш", папка "Работно време" - поле "Корекции за минали месеци"); |
||
| Възможност за добавяне на потребителски неявявания към модул "Работни графици" и допълнителна настройка, дали дадено неявяване участва при изчисляване на отработеното време за месеца (виж меню "Настройки/Работни графици/Неявявания" и модул "Работни графици", папка "Неявявания"); |
||
| Добавена е възможност за избор на <всички> към участието на служителите в група "Екипи в СТИЛ Уеб", която при избор дава достъп на даден служител до работните календари на всички други служители, които имат участие в поне един екип (виж форма "Личен картон", папка "Служебни данни", поле "Участие в групи"); |
||
| Нови колони към присъственатата форма (екипния календар) в профилната страница на служителите в СТИЛ Уеб (възможност за показване в календара на Звено, Длъжност, Норма часове и часове на разположение - виж меню "Настройки /Настройки на СТИЛ Уеб/Системни", папка "Достъпни модули", отметка "Присъствена форма по групи служители"); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през ИНТЕРНЕШЪНЪЛ АСЕТ БАНК (допълнителен формат за "превод от/към бюджета"). |
||
|
||
| Възможност за подаване на файлове с Декларации обр.1 и 6 към НАП (АПИ) без да е необходимо данните да се записват предварително във файлове и след това да се качват в портала на НАП (виж модул "Декларации обр.1, 3 и 6", бутон "Изпращане на файлове към НАП"; необходимо е да имате валиден квалифициран електронен подпис - КЕП, който е регистриран за подаване на данни за съответния работодател в портала на НАП - portal.nra.bg); |
||
| Напълно автоматизирано проследяване и известяване за статуса на всички подадени файлове, които чакат обработка в НАП (виж модул "Декларации обр.1, 3 и 6", бутон "Настройки" за определяне на потребителите, които ще бъдат известявани, както и честота на проверка за обработени файлове в НАП); |
||
| В сила от 01.04.2024 г. осигурителните вноски за осигурените с код 42 - Ученици, включени в обучение чрез работа (дуална система) са изцяло за сметка на държавата, но ще се подават като вноски за сметка на работодателя в Декларация обр.1, а в Декларация обр.6 няма да се попълват, защото реално не се дължат; |
||
| В сила от 01.04.2024 г. осигурителните вноски и данък за осигурените с код 41 - лица, които извършват дейност по събиране на диворастящи гъби и плодове (чл.4а1 от КСО), ще се зареждат в Декларация обр.6 с нов код за вид плащане - 7; |
||
| Към профилната страница в СТИЛ Уеб е добавено меню "Екипен календар", където към присъствената форма на служителя се показват данни и за други служители, участващи в общи екипи с него (за настройка на колоните към екипния календар, вижте меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Системни", папка "Достъпни модули", отметка "Екипен календар (присъствена форма по групи служители)"; за настройка на екипите от служители, вижте меню "Настройки/Личен състав/Групиране на служители"). |
||
|
||
| Възможност за добавяне на нов вид социално осигурени лица с код 41 - Лица по чл. 4а1 от КСО и код 42 - Ученици, включени в обучение чрез работа (виж меню "Настройки/Социални осигуровки/Видове осигурени"); |
||
| Добавен е личният работен календар за всеки служител в началната страница на СТИЛ Уеб. |
||
|
||
| Промяна в кодовете за вид доход по граждански договори в сила от 01.01.2024 г.; |
||
| Възможност за въвеждане на точен адрес към месторабота на наетите лица на трудово правоотношение (виж форми "Трудов договор" и "Допълнително споразумение", поле "Месторабота"); |
||
| Възможност за избор на обезщетения, които се изплащат на лицето при добавяне на заповед за прекратяване на трудов договор (в зависимост от активния месец на фирмата и датата на заповедта, избраните обезщетения се добавят и изчисляват веднага във фиша или след активиране на месеца, от който е в сила заповедта - виж форма "Заповед за прекратяване на договор", таблица "Да се изплатят на лицето следните обезщетения" и меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", форма "Начисление", отметка "Може да се добавя като обезщетение при прекратяване" за пера от алгоритъм "Фиксирана сума" и "Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск"); |
||
| Възможност за показване на неизползваните дни отпуск по видове платен годишен отпуск (виж меню "Печат/Личен състав(Работни заплати)/Полагаеми дни платен годишен отпуск", отметка "Покажи неизползваните дни по видове отпуск"); |
||
| Възможност за настройка на правата на достъп по подразбиране при добавяне на нова фирма и потребител (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ/Системни", папка "Потребители", раздел "Права на достъп по подразбиране"). |
||
|
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" в сила от 01.01.2024 г.; |
||
| Нов формат на Отчета за статистиката за 4-то тримесечие на 2023 г (виж меню "Печат/Отчети за статистиката/3-месечен"); |
||
| Актуализация на системната помощ в програмата (натиснете клавиша F1, за да отворите помощ към активната форма в програмата или вижте меню "Помощ/Съдържание"). |
||
|
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" в сила от 01.01.2024 г.; |
||
| Промяна на МРЗ, МОД и минималните осигурителни доходи по НКПД в сила от 01.01.2024 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-381/22.12.2023 г. на МТСП в сила от 01.01.2024 г.; |
||
| Промяна на дните във временната неработоспособност за сметка на работодателя от 3 на 2 работни дни, в сила от 01.01.2024 г.; |
||
| Лог на всички операции, свързани с еДокументи - създаване, одобряване, подписване и т.н. (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Лог на събития в програмата", папка "СТИЛ Уеб"). |
||
| Внимание! За да се приложат промените от 01.01.2024 г. за фирми, за които ВЕЧЕ е активиран месец Януари 2024 г., е необходимо да се преизчислят фишовете за заплати (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове"). | ||
|
||
| Нов формат на Служебната бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ; |
||
| Нов формат на Служебната бележка по чл.45 за необлагаеми доходи; |
||
| Нов формат на Отчета за статистиката за 4-то тримесечие на 2023 г (виж меню "Печат/Отчети за статистиката/3-месечен"). |
||
|
||
| Възможност за експорт в Pdf файлове при печат на Служебни бележки по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ и Служебни бележки по чл.45 за необлагаеми доходи (виж меню "Печат/Групов печат на документи"); |
||
| Възможност за настройка на файловете за масово плащане и платежни нареждания за определени банки да се записват директно на SFTP сървър, като по този начин се ограничава достъпът на потребителя до съдържанието на файла, както и възможността да го променя (виж форма "Фирма", папка "Банкови сметки", отметка "Файловете за плащане се записват на отдалечен SFTP сървър" към конкретна банкова сметка на фирмата); |
||
| Възможност за групова промяна на работното време във фишовете от график на календар (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове", т.2 от формата за преизчисляване на фишове); |
||
| Възможност за известяване с имейли за еДокументи към заявления за отпуск при служебно одобряване/отказ на отпуска (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи" - таблица "Известяване с имейли" и приложението MSoftMailService). |
||
|
||
| Възможност за попълване на период, за който се отнася плащането, в поле "Още пояснения" на платежните за плащане от/към бюджета (виж модул "Платежни документи", форма "Зареждане на данни за месец", поле "За периода от/до", отметка "Попълни като период в още пояснения"); |
||
| Възможност за импорт на разходни центрове към фирма от Excel (виж форма "Фирма", папка "Разходни центрове", команда "Импорт от Excel" от контекстното меню към таблицата); |
||
| Възможност за настройка на датата, от която започва отпуска, да бъде не по-рано от датата на заявлението за отпуск при добавяне на заявления от СТИЛ Уеб (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Системни", папка "Достъпни модули", поле "Дата, от която започва отпуска", стойност "1 - не по-рано от датата на заявлението за отпуск"); |
||
| Известяване с имейли за еДокументи към заявления за почасов отпуск (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи" - таблица "Известяване с имейли" и приложението MSoftMailService). |
||
|
||
| Нов формат на Платежните нареждания за плащане от/към бюджета (виж модул "Платежни документи"); |
||
| Промяна във всички формати на банки за плащане към бюджета - не се подава информация за полетата вид, номер, дата на документ и период, за който се плаща. Код за вид плащане се попълва само при превод към сметки на бюджетни организации с идентификатор "84" (13-та и 14-та позиция от IBAN-а) (виж модул "Платежни документи" - Запис на файл във формат за банка); |
||
| Възможност за разрешаване на определени потребители да променят/изтриват потребителски документи, които са със статус "Приложен" (виж меню "Настройки/Потребители" - "Права на достъп/Общи/Изключителни права", право "Промяна/изтриване на приложени потребителски документи"). |
||
|
||
| Нов формат на Декларацията по чл.55, ал.1 от ЗДДФЛ; |
||
| Синхронизиране на почасовите заявления за отпуск с Google Calendar. |
||
|
||
| Промяна на банковите сметки на ТД на НАП в сила от 01.10.2023 г. (виж меню "Настройки/Платежни документи/Териториални дирекции на НАП"); |
||
| Възможност за забрана да се променя датата на заявления за отпуск при подаване от СТИЛ Уеб (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Системни", папка "Достъпни модули", поле "Дата на заявленията за отпуск", стойност "1 - попълва се текуща дата, без право на промяна"). |
||
|
||
| Възможност за синхронизиране на отсъствията на служителите с Google Calendar (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 06 - "Синхронизиране на отсъствията на служителите с Google Calendar"). |
||
| Внимание! За синхронизиране на отсъствията се използва приложението MSoftStyleService, което се инсталира отделно от ПП "СТИЛ". За инсталация и настройка на приложение е необходимо да се свържете с офиса на ЕмСофт. Приложението MSoftStyleService може да работи само със СТИЛ Pro варианта на програмата и е безплатно за всички клиенти на ЕмСофт. | ||
|
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" в сила от 01.08.2023 г.; |
||
| Промяна на МРЗ, МОД и минималните осигурителни доходи по НКПД в сила от 01.08.2023 г.; |
||
| Възможност за добавяне на премии към граждански договори, за които след натрупване на определена минимална сума, да се издават автоматично сметки за изплатени суми (виж форма "ТРЗ и ЛС", Граждански договор/папка "Премии" и форма "Фирма", папка "Разходни центрове", Разходен център/отметка "Използва се за добавяне на премии към граждански договори"); |
||
| Възможност за импорт на премии към граждански договори от Excel (виж меню "Процедури/Импорт на премии по граждански договори от Excel"); |
||
| Възможност за групово издаване на сметки за изплатени суми от натрупани премии по граждански договори (виж меню "Процедури/Групово издаване на сметки от премии по граждански договори" и форма "Фирма", папка "Настройки", ред 32 - "Минимална сума от неначислени премии за издаване на сметка"). |
||
|
||
| Възможност за добавяне на заявления за почасов отпуск - 1/2 д или за няколко часа (за всеки вид отпуск може да се зададе дали се позволява ползване на почасов отпуск, продължителност на отпуска и максимален брой заявления в календарен месец - виж меню "Настройки/Личен състав/Видове отпуски по категории"); |
||
| Възможност за настройка по видове отпуск, дали заместниците на лицето в отпуск са задължителни за посочване (виж меню "Настройки/Личен състав/Видове отпуски по категории"); |
||
| Добавени са нови настройки към сметките за изплатени суми, както следва: - Не се позволява добавяне на сметки при липса на Декларация за лични данни; - Не се удържат осигуровки, когато сумата по сметката е под МРЗ след н.пр. разходи; - Осигурителният доход може да се въвежда ръчно; - Осигурителният доход може да превишава сумата по сметката след н.пр. разходи; (виж меню "Настройки/Настройки на програмата/Личен състав", папка "Граждански договори"); |
||
| Възможност за указване, дали участниците в дадена Група за одобрение/подписване на еДокументи се филтрират по фирми, или не (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Групи за одобрение/подписване"); |
||
| Възможност за превод на наименованията на полетата към потребителските документи на английски език (наименованията на полетата на английски се използват в СТИЛ Уеб - виж меню "Настройки/Потребителски данни/Потребителски документи"). |
||
| Внимание! Следенето на неизползваните часове отпуск е по видове отпуск и година (само за платен годишен отпуск), и е напълно автоматизирано! При всяко добавяне на почасов отпуск програмата взима 1 пълен ден, когато остатъчните часове са по-малко от заявените. Към заявленията за почасов отпуск се издават заповеди, само когато е "взет" 1 ден. | ||
|
||
| Нови алгоритми за създаване на разплащателни пера - "Брутна сума за период" и "Нетна сума за период" (използват се за изплащане на бонуси/премии за период до 12 месеца назад, като разпределената сума по месеци се определя според отработените дни в месеца и дните в отсъствия, които се считат за отработени); |
||
| Известяване с имейли при генериране и служебно одобряване или отказ на еДокументи от ПП СТИЛ (досега известия за събития към еДокументи се изпращаха само от СТИЛ Уеб, като от тази версия такива известия ще се генерират и от програмата, а за изпращане на имейлите се използва приложението MSoftMailService, което се инсталира отделно от ПП СТИЛ); |
||
| Възможност за генериране на еДокументи при импорт на данни от сервизни функции (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Импорт на данни" - отметка "генерирай еДокументи при импорт на данните"). |
||
| Внимание! За инсталация и настройка на приложението MSoftMailService е необходимо да се свържете с офиса на ЕмСофт. Това приложение е безплатно за всички клиенти, които имат заплатен лиценз за СТИЛ Уеб. | ||
|
||
| Възможност за подаване през СТИЛ Уеб (или добавяне от програмата) на декларации за промяна на лични данни, които на този етап включват промяна на имейл, банкова сметка, самоосигуряващ се, трудоустроен, осигурителен доход от други правоотношения и получен доход от пенсии. За одобрение и подписване на тези декларации се използват еДокументи (виж меню "Настройки/Потребителски данни/Потребителски документи"); |
||
| Нова процедура за групово прилагане на одобрени декларации за промяна на лични данни - промените се отразяват в личните картони на служителите, фишовете за заплати в работния месец на фирмата и при добавяне на нови сметки за изплатени суми (виж меню "Процедури/Прилагане на одобрени потребителски документи"); |
||
| Възможност за експорт на еДосиета на служители - PDF файлове към еДокументи и прикачени файлове от потребителски полета (виж контекстното меню към таблица "Служители" във форма "ТРЗ и ЛС", команда "Експорт на еДосие"); |
||
| Възможност за настройка на еДокументите в СТИЛ Уеб по фирми (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи"); |
||
| Генериране на еДокументи при групов импорт на потребителски документи от Excel (виж меню "Процедури/Импорт на потребителски документи от Excel"); |
||
| Възможност за одобрение на еДокументи само чрез подписване на PDF файловете, за които е настроено, че е еДокументът не може да бъде одобрен, без да бъдат подписани (досега беше необходимо да има поне едно ниво на одобрение, за да бъде одобрен); |
||
| Възможност за ограничаване на достъпа на преките ръководители до еДокументите на подчинените си служители (виж форма "Личен картон", папка "СТИЛ Уеб", отметка "Достъп до еДокументи на подчинени лица"); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през ЦЕНТРАЛНА КООПЕРАТИВНА БАНКА (ONLINE) (допълнителен формат за плащане с бюджетни платежни през СЕБРА). |
||
|
||
| Възможност за указване на месеца, в който са получени ваучерите - в текущия, или в месеца на изплащане на фиша (виж разплащателно перо от вид "Социални разходи, предоставени в натура (ваучери)", поле "Получени" и форма "Фирма", папка "Настройки" - ред 29); |
||
| Нови параметри при дефиниране на разплащателни пера от потребителски алгоритъм (добавени са параметри за назначен/освободен през месеца и дни в неплатен отуск без осигурителен стаж - виж меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Възможност за настройка на шаблони за известия с имейли при генериране/промяна на статуса на еДокументите в СТИЛ Уеб (известията се настройват за всеки отделен вид еДокумент, като се посочва събитие, което го генерира, и група от служители, които се уведомяват за събитието - виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи"); |
||
| Възможност за настройка на системни съобщения в СТИЛ Уеб на английски език (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Системни съобщения"); |
||
| Възможност за добавяне на нулев облагаем доход за редове с код 101, 102 и 103 към справката по чл.73, ал.6 от ЗДДФЛ (промяната е с цел подаване на необлагаеми доходи на лица, които не са получили облагаем доход през годината); |
||
| Възможност за настройка на Код за вид плащане в СЕБРА в шаблоните за генериране на платежни документи (прилага се само за бюджетни платежни - виж меню "Настройки/Платежни документи/Шаблони за платежни документи"). |
||
|
||
| Промяна на МРЗ в сила от 01.01.2023 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-429/20.12.2022 г. на МТСП в сила от 01.01.2023 г.; |
||
| Нова служебна бележка за получени необлагаеми доходи от трудови правоотношения (виж печат на Служебна бележка по чл.45 за необлагаеми доходи към трудов договор и меню "Настройки/Справки и документи/Служебна бележка по чл.45 за необлагаеми доходи"); |
||
| Промяна във формата на Служебните бележки по чл.45, ал.5 и чл.35 от ЗДДФЛ за получени доходи по граждански договори; |
||
| Промяна в кодовете за вид доход по граждански договори в сила от 01.01.2023 г. (добавен е нов код 3061 - Доходи от упражняване на свободна професия като адвокат, който е с нормативно признати разходи в размер на 40%, вместо досегашните 25%); |
||
| Промяна във формата на файла за подаване на данни за Справка по чл.73, ал.6 от ЗДДФЛ (виж меню "Приложения/Справки по чл.73 от ЗДДФЛ"); |
||
| Промяна във формата на отчета за статистиката за 4-то тримесечие (виж меню "Печат/Отчети за статистиката/3-месечен";) |
||
| Възможност за настройка на ниво фирма дали при автоматично генериране на заповед към заявление за отпуск, програмата да Ви пита за номер и дата на заповедта, или да използва номератора за заповеди за отпуск (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 04 - Генериране на заповеди при добавяне на заявления за отпуск); |
||
| Възможност за зареждане на платежни към сметки за изплатени суми по дата на изплащане на сметката (досега се позволяваше само по дата на сметка - виж модул "Платежни документи", форма "Зареждане на данни за месец", поле "Данни от сметки"); |
||
| Възможност за настройка на неограничен брой нива на одобрения и подписване на еДокументи (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи"); |
||
| Добавена е нова системна група за одобрение/подписване на еДокументи - "Заместници на лицето в отпуск", която може да се използва при настройка на нивата за одобрение и подписване на Заявления и заповеди за отпуск (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи"); |
||
| Възможност за настройка на неограничен брой потребителски групи от лица, които имат права да одобряват/подписват еДокументи (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Групи за одобрение/подписване" и форма "Личен картон", папка "СТИЛ Уеб", поле "Участие в групи за одобрение на еДокументи"); |
||
| Възможност за настройка на правата на преките ръководители за одобряване и подписване на еДокументи по видове еДокументи, за които това е позволено (виж форма "Личен картон", папка "СТИЛ Уеб", таблица "Преки ръководители на лицето"). |
||
| Внимание! За да се приложат промените от 01.01.2023 г. за фирми, за които ВЕЧЕ е активиран месец Януари 2023 г., е необходимо да се преизчислят фишовете за заплати (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове"). | ||
|
||
| Промяна във формата на Служебната бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ (добавено е ново поле "Възстановен данък за деца по чл.22в и чл.22г от ЗДДФЛ" във форма "Данни от служебна бележка" към трудов договор); |
||
| Визуализиране на оставащите дни платен отпуск при печат на заявления и заповеди за платен годишен отпуск (добавен е и маркер за полето с цел визуализиране на оставащите дни при използване на потребителски шаблони за печат на заявления/заповеди); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през УНИКРЕДИТ БУЛБАНК (XML) (допълнителен формат за КРЕДИТЕН ПРЕВОД); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД (допълнителен формат за ПРЕВОД ОТ/КЪМ БЮДЖЕТА). |
||
|
||
| Промяна на официалните празници в основния календар за 2023 г. (виж меню "Настройки/Календари"); |
||
| Групиране на фишовете по години във форма "ТРЗ и ЛС", папка "Фишове"; |
||
| Показване на заповедите за отпуск на отделен ред от заявленията във форма "ТРЗ и ЛС", папка "Отпуски"; |
||
| Възможност за настройка дали даден шаблон за печат на документи се използва във всички, или в избрани фирми (виж меню "Настройки/Справки и документи/Шаблони за печат на документи", поле "Фирми, в които шаблонът се използва за печат"); |
||
| Възможност за настройка дали шаблонът на MSWord за генериране на PDF файл към еДокумента е фиксиран, или се избира при генериране на еДокумента (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи", форма "PDF файл към еДокумент", група "Източник на PDF файла", поле "От шаблон на MSWord"); |
||
| Възможност за прикачване на PDF файлове към конкретен еДокумент преди и след неговото генериране (може да се използва с цел подписване от служителя и/или ръководителите - виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи", форма "PDF файл към еДокумент", група "Източник на PDF файла", поле "Прикачва се като PDF файл"); |
||
| Възможност за настройка дали даден PDF файл е задължителен за генериране/прикачване към конкретен еДокумент (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи", форма "PDF файл към еДокумент", група "Източник на PDF файла", отметка "Питай, дали PDF файлът се генерира/прикачва за всеки конкретен еДокумент"); |
||
| Възможност за настройка на ниво фирма дали кодът на служителите се генерира автоматично, или се въвежда ръчно в свободен формат (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 02 - Кодът на служителите се генерира автоматично); |
||
| Възможност за настройка на ниво фирма дали да се генерира автоматично заповед при добавяне на заявление за отпуск (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 04 - Генериране на заповеди при добавяне на заявления за отпуск). |
||
|
||
| Попълване на информация за периода на отпуска при изготвяне на описи за изплащане на обезщетения за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от баща/осиновител (виж модул "Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
| Добавени са полета за дата на решение на съда и дата на предаване на детето за осиновяване във форма "Член на семейство" (информацията се използва при изготвяне описи за изплащане на обезщетения за осиновени деца); |
||
| Добавена е информация за промяна на Изпитателен срок, Месторабота и Командирован в държава от ЕС в справка "Споразумения към договори" (виж меню "Печат/Личен състав/Споразумения към договори"); |
||
| Добавена е форма за избор на смяна с възможност за търсене и сортиране при въвеждане на смени в папка "Работно време" от фиш за заплата (за да отворите формата, щракнете два пъти с мишката в полето за смяна към съответния ден от календара); |
||
| Възможност за избор на конкретни смени при заплащане на нетна сума за отработена смяна (изберете в поле "заплаща се за" т.4 - Избрани смени, за да посочите съответните смени, за които се изплаща въведената сума). |
||
|
||
| Възможност за добавяне на заявления за отглеждане на дете до 8-годишна възраст в размер на 2 месеца от баща/осиновител (видът отпуск и съответното разплащателно перо към него се добавят автоматично при актуализация на програмата); |
||
| Нов формат на описите за изплащане на обезщетения в сила от 19.08.2022 г. (виж меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
| Възможност за деклариране на сметка (IBAN) при импорт на болнични листове от Excel (виж меню "Процедури/Импорт на болнични листове от Excel"). |
||
|
||
| Възможност за авансово възстановяване на удържан данък при наличие на данъчно облекчение за деца (виж разплащателно перо от вид "Годишно данъчно облекчение за деца", поле "Изплaща се"); |
||
| Добавена е отметка "Дете с увреждания с 50% и над 50%" във форма "Член на семейство" към картона на служител (използва се при автоматично попълване на данните за деца при групов импорт на разплащателни пера от вид "Годишно данъчно облекчение за деца"); |
||
| Възможност за въвеждане на официални празници за всички държави-членки на ЕС (виж меню "Настройки/Календари/Официални празници"); |
||
| Възможност за въвеждане на държава от ЕС и показване/скриване на официалните празници за тази държава при добавяне на потребителски календари (виж меню "Настройки/Календари/Видове календари", поле "Държава от ЕС" и отметка "Официалните празници за държавата са видими в календара"); |
||
| Добавено е ново поле "Командирован в държава от ЕС" във форма "Трудов договор" и "Допълнително споразумение", което се попълва при командироване на служител в държава от ЕС - код на основание 17 за ТД и 18 за ДС (командироването в държава от ЕС се отразява в работния календар от фиша на служителя, като работните дни и официалните празници за периода на командировка се зареждат от настройките за избраната държава); |
||
| Автоматично попълване на код 99 за вид осигурен в т.12 и зареждане на отделни записи за Декларация обр.1 при командироване в държава-членка на ЕС (всеки запис съответства на периода и държавата, в която служителят е бил командирован). |
||
|
||
| Възможност за промяна на изпитателния срок по договор чрез допълнително споразумение (виж форма "Споразумение към договор", отметка "Длъжност", поле "Изпитателен срок"); |
||
| Възможност за ограничаване на достъпа на даден потребител само до записа на трудовия договор с цел добавяне на отпуски и болнични (при ограничен достъп, потребителят вижда в таблицата само номер и дата на трудовия договор, без да има право да отваря, редактира или изтрива самия договор - виж меню "Настройки/Потребители" - "Права на достъп/По фирми/Фирма/Модул ТРЗ и ЛС/Трудови договори/Ограничен достъп само до записа на договора"); |
||
| Изготвяне на файлове за масово нареждане на бюджетни платежни (СЕБРА) през ОБЩИНСКА БАНКА АД. |
||
|
||
| Възможност за импорт на болнични листове от Excel (виж меню "Процедури/Импорт на болнични листове от Excel"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Заработка (нетна сума)" (използва се за заплащане на нетна сума за получаване от служител, като освен сума, може да се въведе мярка, разходен център и месец, за който се отнася перото; при осчетоводяване, сумите от това перо могат да се групират по разходни центрове); |
||
| Изчисляване на дните в отпуск от потребителски календар при добавяне на заявление за отпуск, ако във фиша в работния месец на фирмата е избран такъв календар (досега се изчисляваха от основен календар); |
||
| Възможност за скриване на определени разплащателни пера при печат на рекапитулации (виж меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", отметка "показва се при печат на рекапитулация"); |
||
| Възможност за избор на ръководители от други фирми при добавяне на преки ръководители на служителите (виж форма "Личен картон", папка "СТИЛ Уеб", добавяне на пряк ръководител на лицето, отметка "от всички фирми"); |
||
| Възможност за добавяне на потребителски документи през СТИЛ Уеб (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи", форма "еДокумент", поле "еДокументът се генерира при добавяне на запис от"). |
||
|
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" в сила от 01.04.2022 г.; |
||
| Промяна на МРЗ, МОД и минималните осигурителни доходи по НКПД в сила от 01.04.2022 г.; |
||
| Промяна във формата на Отчет за статистиката - за година (виж меню "Печат/Отчети за статистиката/За година"); |
||
| Възможност за настройка на имейл адрес на служителя, на който да се получават фишове, сметки за изплатени суми, потребителски документи и др. (настройката се прилага при групово изпращане на имейли, когато за даден служител е въведен повече от един имейл адрес - виж меню "Настройки", поле "Имейл адрес за получаване от служителя" към съответната форма за групово изпращане на имейли); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през HSBC BANK. |
||
| Внимание! За да се приложат промените от 01.04.2022 г. за фирми, за които ВЕЧЕ е активиран месец Април 2022 г., е необходимо да се преизчислят фишовете за заплати (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове"). | ||
|
||
| Промяна в общата рекапитулация и рекапитулацията по пера (добавена е допълнителна информация към справките - виж меню "Печат/Работни заплати/Рекапитулация и Рекапитулация по пера"); |
||
| Възможност за защита на прикачени PDF файлове с пароли при групово изпращане на имейли (виж меню "Настройки" към групово изпращане на фишове, сметки за изплатени суми и потребителски документи по имейл); |
||
| Възможност при импорт/промяна на трудови договори от Excel, данните за полагаеми дни платен годишен отпуск да се подават по видове отпуск (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Импорт на данни" - Таблица "Трудови договори"); |
||
| Изготвяне на файлове за масово нареждане на платежни документи през ИНГ Банк Н.В.; |
||
| Възможност за подписване на еДокументи с КЕП от смарт карта и с облачна услуга на Evrotrust (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 03 - генериране на еДокументи, бутон [...] -"Подписване на еДокументи" и подписване на PDF файлове към еДокументи в СТИЛ Уеб). |
||
|
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-342/10.12.2021 г. на МТСП в сила от 01.01.2022 г.; |
||
| Добавена е нова системна папка "Анулирани договори" към структурата на всяка фирма, както и съответните права за достъп на потребителите към нея (тази папка съдържа данни за всички служители с анулирани трудови договори - виж форма "ТРЗ и ЛС" - Звена и длъжности във фирмата); |
||
| Възможност за корекция на полагаемите дни отпуск за текуща година по видове платен годишен отпуск (виж форма "Трудов договор", поле "Платен годишен отпуск", бутон [...]); |
||
| Добавена е нова настройка към видовете платен годишен отпуск - "Полагаемите дни се преизчисляват пропорционално на стажа" (по подразбиране е включена за всички видове отпуск, без допълнителния отпуск за ненормиран работен ден - виж меню "Настройки/Личен състав/Видове отпуски по категории", форма "Платен годишен отпуск"). |
|
||
| Възможност за импорт на служебни бележки към трудови договори от Excel (виж меню "Процедури/Импорт на служебни бележки от Excel"); |
||
| Възможност за филтриране на служебните бележки при групов печат по основен/допълнителен договор при работодателя или само за приключени договори към 31 декември на данъчната година (виж меню "Печат/Групов печат на документи/Служебни бележки по чл.45, ал.1"); |
||
| Възможност за събиране и сравняване на текстови стойности при попълване на изрази във форматите за осчетоводяване (виж меню "Настройки/Осчетоводяване/Формати за експорт на счетоводни файлове"); |
||
| Приложението "Event Log Explorer" от папка Log e преместено в ПП СТИЛ (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Лог на събития в програмата"); |
||
| Възстановен е печатът на заявления за отпуск от СТИЛ Уеб. |
||
|
||
| Промяна на официалните празници в основния календар за 2022 г. (виж меню "Настройки/Календари"); |
||
| Актуализирани са сумите за годишното данъчно облекчение за деца за 2021 г.; |
||
| Възможност за въвеждане и валидиране на IBAN-и, които са издадени от чуждестранни банки и финансови институции - EasyPay, Revolut и др.; |
||
| Възможност за показване/скриване на полето "Изготвил:" при печат на справки (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ/Системни", папка "Справки", отметка "Място за подпис на изготвил справките (текущ потребител)"); |
||
| Възможност за въвеждане на работа от вкъщи/работа в офиса в календарни дни; |
||
| Показване на заместниците на лицето в отпуск в системните шаблони за печат на заявления и заповеди за отпуск; |
||
| Възможност за анулиране на Трудови договори, Споразумения към договори и Заповеди за прекратяване (виж поле "Анулиран, причина" в съответните форми и меню "Настройки/Личен състав/Причини за анулиране"); |
||
| Автоматично генериране на заличаващи уведомления за анулирани договори, споразумения и заповеди за прекратяване (виж модул "Уведомления по чл.62 и чл.123"); |
||
| Възможност за групиране/запис на данните от файл с Уведомления по чл.62 в отделен файл за всеки служител (виж модул "Уведомления по чл.62 и чл.123", Запис на файл с Уведомления по чл.62, отметка "Запиши данните в отделен файл за всеки служител"); |
||
| Възможност за двуфакторна автентикация на потребителите при вход в СТИЛ (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ/Системни", папка "Вход и пароли", отметка "Използва се двуфакторна автентикация" и форма "Поребител", отметка "Двуфакторна автентикация"); |
||
| Възможност за двуфакторна автентикация на служителите при вход в СТИЛ Уеб (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/Системни", папка "Вход", отметка "Използва се двуфакторна автентикация" и форма "Личен картон", папка "СТИЛ Уеб", отметка "Двуфакторна автентикация"); |
||
| Възможност за издаване на елктронни документи за договори, споразумения, заповеди, заявления, декларации и потребителски документи, като за всеки вид еДокумент могат да се настроят нива на одобряване през СТИЛ Уеб, PDF файлове, които да се генерират при издаване на еДокумента и съответните лица, които могат/трябва да ги подпишат с електронен подпис през СТИЛ Уеб (виж меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи" и форма "Фирма", папка "Настройки", ред 03 - Генериране на еДокументи); |
||
| Възможност за издаване на цифрови сертификати (усъвършенствани електронни подписи) за служителите, които да се използват за подписване на PDF файловете към всеки издаден еДокумент (виж СТИЛ Уеб, папка "Профил/Начало", линк "Създай личен сертификат"); |
||
| Възможност за групово издаване на заповеди за отпуск към заявления, за които има издадени и одобрени еДокументи за период (виж меню "Процедури/Групово издаване на заповеди за отпуск", т.2 - От еДокументи към заявления за отпуск"). |
||
| Внимание! От тази версия:
1) За всяко подадено заявление за отпуск през СТИЛ Уеб, автоматично ще се генерира еДокумент със съответните преки ръководители, които го одобряват, както и забележките, които са оставени при одобрение/отказ на заявения отпуск;
2) Няма да се поддържа печат на заявления за отпуск от СТИЛ Уеб, като за същата цел могат да се използват издадените PDF файлове към съответния еДокумент;
3) PDF файловете се генерират автоматично при издаване на еДокумента, като за целта се използва шаблон на MS Word, който може да бъде както системен, така и потребителски;
4) Добавянето на шаблони за генериране на PDF файл(ове) към даден вид еДокумент се извършва от меню "Настройки/Настройки на СТИЛ Уеб/еДокументи", като за всеки отделен PDF файл може да се посочи дали, и от кой се подписва, както и дали еДокумента може да бъде одобрен, ако PDF файла не е подписан на всички избрани нива. | ||
|
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Нетна сума за отработена смяна" (при добавяне във фиш се посочва нетна сума за получаване от служителя и вид смяна - нощна/дневна, за която се плаща; може да се използва за допълнителна сума за храна при нощни смени и други доплащания за отработена смяна през месеца); |
||
| Нова справка към отчетите за статистиката - "Заети места по групи" (справката показва данни за заетите места и разходите за труд, групирани по избрано потребителско поле от тип "списък" към личните картони на служителите - виж меню "Печат/Отчети за статистиката/Заети места по групи"). |
||
|
||
| Нова справка към файл с Декларации обр.1 - Обобщена справка за осигурителни вноски (виж меню "Приложения/Декларации обр.1, 3 и 6"); |
||
| Възможност за копиране на правата за достъп от избран потребител при добавяне на нов потребител на програмата (виж меню "Настройки/Поребители/Поребители", контекстно меню към таблица "Поребители", команди "Копирай" и "Постави"); |
||
| Възможност за настройка дали автоматично да се декларират сметките на служителите при добавяне на нов болничен, или отпуск по майчинство, когато до момента няма декларирана такава или последно декларираната сметка е различна от сметката в картона на лицето (виж форма "Фирма", папка "Настройки", ред 28 - по подразбиране, не се декларират); |
||
| Възможност за Debug на всички SQL заявки, които се изпълняват в базата данни (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Start SQL Debugging" - всички SQL заявки към базата данни се записват в текстови файл "SqlDebug.txt" в директорията на програмата). |
||
|
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Брутна сума с осигуровки от работодателя" (при добавяне във фиш се посочва общия размер на разхода за работодателя, а в зависимост от настройките на перото и другите пера във фиша, програмата изчислява каква трябва да бъде съответната сума на перото; перата от този алгоритъм могат да се добавят от текущ за минал месец); |
||
| Възможност за добавяне на пера от алгоритъм "Нетна сума за получаване" от текущ за минал месец; |
||
| Автоматично обединяване на доходите от всички договори през дадена година при печат на Служебна бележка по чл.45 от ЗДДФЛ; |
||
| Автоматично деклариране на сметка на лицето при добавяне на нов болничен или отпуск по майчинство, когато до момента няма декларирана такава, или последно декларираната сметка е различна от сметката в картона на лицето (виж форми "Болничен", "Отпуск по майчинство" и "Работеща майка/баща", папка "Опис за изплащане на обезщетение", поле "Банкова сметка"); |
||
| Възможност за печат на справка "Щатно разписание" на английски език (виж меню "Печат/Личен състав/Щатно разписание", отметка "Покажи данните от справката на английски език"); |
||
| Нови полета при дефиниране на потребителски справки към личен състав и работни заплати (виж меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", форма "Колона от справка", таблица "Договори" - полета "Текуща месторабота" и "Текущ код по ЕКАТТЕ"); |
||
| Възможност за изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от база към дата на прекратяване и средномесечен брой работни дни за календарната година (за служителите в държавната администрация, работещи по служебно правоотношение - виж форма "Трудов договор", поле "Изчисляване" и разплащатени пера от вид "Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск", поле "Изчисляване"). |
||
|
||
| Възможност за изчисляване на брутна от нетна заплата при добавяне на трудов договор и допълнително споразумение за промяна на основна заплата (виж бутона "+/-" към поле "Основна заплата" в съответните форми); |
||
| Нова справка "Служебни бележки към договори" (виж меню "Печат/Личен състав"); |
||
| Възможност за запис на файлове с данни за Справка по чл.73, ал.6 от ЗДДФЛ без да се извършва проверка за преизчислен годишен данък преди запис на файла (виж меню "Приложения/Справки по чл.73 от ЗДДФЛ"). |
||
|
||
| Нов формат на файла за подаване на Уведомления по чл.62 към НАП, в сила от 01.03.2021 г. (виж меню "Приложения/Уведомления по чл.62 и чл.123"); |
||
| Добавени са нови основания за назначаване при подаване на Уведомление по чл.62, както следва: код 17 - срочен трудов договор по чл.68, ал.1, т.2 или т.3 във връзка с чл.121а, ал.2, т.1 от КТ (за командироване в чужбина на срочен трудов договор от работодател, регистриран по законодателството на друга държава-членка на ЕС); код 18 - допълнително споразумение в случаите на чл.121а, ал.1, т.1 от КТ (за допълнително споразумение за командироване в чужбина на работници и служители на безсрочен трудов договор); (новите основания за назначаване влизат в сила от 01.03.2021 г. - виж меню "Настройки/Личен състав/Основания за назначаване"); |
||
| Ново поле "Основание за прекратяване при подаване на Уведомление по чл.62" във форма "Основание за прекратяване" (за всяко основание за прекратяване на договор е необходимо да се посочи съответното основание от законодателството на Р България, което в последствие ще се използва за попълване на т.17 - Код на основание за прекратяване при подаване на Уведомления по чл.62 за прекратяване на договор - виж меню "Настройки/Личен състав/Основания за прекратяване"); |
||
| Възможност за избор на допустими причини при прекратяване на трудов договор за всяко основание от Кодекса на труда, като в последствие, при добавяне на Заповед за прекратяване, ще се показват само избраните причини за съответното основание (за всяко основание по подразбиране са избрани всички въведени до момента причини за прекратяване - виж меню "Настройки/Личен състав/Основания за прекратяване"); |
||
| Възможност за изготвяне на обща рекапитулация и рекапитулация по пера за период от повече от един месец (виж меню "Печат/Работни заплати/Рекапитулации"); |
||
| Възможност за добавяне на разплащателни пера от вид Доплащане за нощен труд, Доплащане от приравняване на нощен към дневен труд и Извънреден труд към шаблоните за генериране на фишове (виж меню "Настройки/Работни заплати/Шаблони за генериране на фишове"); |
||
| Оптимизиране на отчетите за статистиката (времето за изготвяне е намалено драстично при много големи бази данни - виж меню "Печат/Отчети за статистиката"). |
||
|
||
| Нов формат на файла за подаване на Декларации обр.№ 1 към НАП, в сила от 01.01.2021 г. (виж меню "Приложения/Декларации обр.1, 3 и 6"). |
||
|
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" за 2021 г.; |
||
| Промяна на МРЗ, МОД и минималните осигурителни доходи по НКПД за 2021 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-105/23.12.2020 г. на МТСП в сила от 01.01.2021 г.; |
||
| Промяна във формата на Отчет за статистиката - за година (виж меню "Печат/Отчети за статистиката/За година"); |
||
| Възможност за въвеждане на 12 месечен период за сумирано отчитане на работното време (виж форма "Фирма", папка "Настройки" - ред 08); |
||
| Възможност за показване/скриване на неизползваните дни платен годишен отпуск при печат на фиш (по подразбиране неизползваните дни отпуск се показват, но ако желаете, можете да промените това от меню "Настройки/Настройки на програмата/Работни заплати", папка "Печат на фишове/Данни при печат", поле "Показване на всички полета от фиша"); |
||
| Възможност за подписване с електронен подпис на всички прикачени Pdf документи преди изпращането им по имейл (фишове, сметки за изплатени суми, потребителски документи и др. - виж меню "Настройки/Настройки на програмата/Системни", папка "Изпращане на имейли/Подписване и криптиране", както и настройките към формите за групово изпращане на имейли). |
||
| Внимание! 1) За да се приложат промените от 2021 г. за фирми, за които вече е активиран месец Януари 2021 г., е необходимо да се преизчислят фишовете за заплати (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове"); 2) Подписването на Pdf документи с електронен подпис е допълнителен модул към ПП "СТИЛ", който е безплатен в продължение два месеца, след което се заплаща по актуална ценова листа от сайта на ЕмСофт. | ||
|
||
| Промяна на официалните празници в основния календар за 2021 г. (виж меню "Настройки/Календари"); |
||
| Възможност за автоматично попълване на "Период, за който се плаща" в платежните към бюджета (виж меню "Приложения/Платежни документи", форма "Зареждане на данни за месец", отметка "Попълни като период, за който се плаща"); |
||
| Възможност за добавяне на заявления за работа в офиса (виж папка "Отпуски" във форма "ТРЗ и ЛС"); |
||
| Възможност за подаване и разрешаване/отказване на Заявления за работа в офиса през StyleWeb; |
||
| Нова справка "Заявления за работа в офиса" (виж меню "Печат/Личен състав"); |
||
| Възможност за добавяне потребителски шаблони за печат на Заявления за работа в офиса (виж меню "Настройки/Справки и документи/Шаблони за печат на документи"); |
||
| Възможност за забрана на определени потребители да променят основната заплата по трудов договор (виж меню "Настройки/Потребители" - "Права на достъп/Общи/Изключителни права", право "Промяна на основната заплата по договор"); |
||
| Добавени са права за печат на документи към избран трудов договор (виж меню "Настройки/Потребители" - "Права на достъп/По фирми/Фирма/Модул ТРЗ и ЛС/Трудови договори/Печат на документи"); |
||
| Възможност за добавяне на забележките по дни към уведомителните имейли за промяна на работните графици (виж меню "Настройки/Настройки на програмата/Системни", папка "Изпращане на имейли/Известяване с имейли" - "При промяна на утвърдени работни графици на служителите", маркер към съдържанието - "@WorkScheduleNotes"). |
||
|
||
| Възможност за използване на 3 символа за код на смяна и въвеждане на начален и краен час на почивка (виж меню "Настройки/Работни графици/Смени", форма "Смяна"); |
||
| Възможност за импорт на смени от Excel (виж меню "Настройки/Работни графици/Смени", контекстно меню към таблица "Смени", меню "Импорт от Excel..."); |
||
| Възможност за подписване с електронен подпис и криптиране на имейлите за изпращане на фишове, сметки за изплатени суми и потребителски документи (виж меню "Настройки/Настройки на програмата/Системни", папка "Изпращане на имейли/Подписване и криптиране" и настройките към формите за групово изпращане на съответните имейли). |
||
|
||
| Възможност за настройка полагаемите дни платен годишен отпуск да се изчисляват пропорционално на дните, зачетени за трудов стаж през текущата година (тази настройка е включена по подразбиране, но ако желаете, можете да промените това от меню "Настройки/Настройки на програмата/Личен състав", папка "Годишни отпуски"); |
||
| Възможност за сортиране на данните от потребителските справки по избрани колони от справка (виж меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", форма "Колона от справка", поле "Сортиране на данните по тази колона"); |
||
| Възможност за импорт/експорт на работни графици по кодове на смени във външен софтуер (виж меню "Настройки/Работни графици/Смени", форма "Смяна", поле "Код Ext" и модул "Работни графици", Импорт на работни графици от Excel, отметка "Работните графици са въведени с Код Ext"). |
||
|
||
| Промяна в основните икономически дейности за осигурители - добавен нов код 60а - "Хотелиерство; Ресторантьорство", поради промяна на минималните осигурителни прагове за тези дейности в сила от 01.07.2020 г. (виж Декларация обр.1, т.12.3 - новият код и осигурителни прагове се прилагат автоматично според КИД на осигурителя и месеца, за който се отнасят възнагражденията); |
||
| Ново поле в данни за фирмата - Централен кооперативен съюз (отбелязва се, ако за дадена фирма се прилагат минималните осигурителни прагове за основна икономическа дейност с код 81 - Централен кооперативен съюз); |
||
| Възможност за забрана да се добавят заявления за платен годишен отпуск за лица, които нямат придобит минимален брой месеци трудов стаж (по подразбиране програмата ще Ви пита, дали се разрешава отпускът, ако лицето няма придобит 8 месеца трудов стаж, но ако желаете, можете да промените това от меню "Настройки/Настройки на програмата/Личен състав", папка "Годишни отпуски"; тази настройка се прилага и при добавяне на заявления от служителите през StyleWeb); |
||
| Възможност за групов печат на сметки за изплатени суми в Report (по подразбиране сметките за изплатени суми ще се печатат вече в Report, но ако желаете да се отпечатват в MS Word, както беше, можете да промените това от меню "Настройки/Настройки на програмата/Личен състав", папка "Граждански договори", отметка "Сметките за изплатени суми се печатат в MS Word"); |
||
| Възможност за групов експорт в PDF и изпращане по имейл на сметки за изплатени суми, когато са отпечатани в Report (виж меню "Печат/Граждански договори/Печат на сметки за изплатени суми"). |
||
|
||
| Възможност за импорт на потребителски документи от Excel (виж меню "Процедури/Импорт на потребителски документи от Excel); |
||
| Възможност за настройка на водещи колони за системните справки по служители и избор на колона, по която да се сортират данните (виж меню "Настройки/Настройки на програмата/Системни", папка "Системни справки/Справки по служители"); |
||
| Възможност за автоматично скриване на колони, за които липсват данни в потребителските справки (виж меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", форма "Колона от справка", отметка "Не се показва при липса на данни за тази колона"); |
||
| Възможност за показване на справка "Присъствена форма" по звена (виж меню "Печат/Работни заплати/Присъствена форма"); |
||
| Възможност за въвеждане в картона на лицето на титла на втори език (виж форма "Личен картон", поле "Титла"); |
||
| Възможност за попълване на "Други обстоятелства" към описа за изплащане на обезщетение (виж форма "Болничен" и "Отпуск по майчинство", папка "Опис за изплащане на обезщетение", поле "Други обстоятелства"); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през УНИКРЕДИТ БУЛБАНК - MT103 (добавен е допълнителен формат за бюджетни платежни нареждания); |
||
| Възможност за печат на заявления за работа от вкъщи през StyleWeb (при необходимост, можете да добавите потребителски шаблон за печат, който ще замени системния). |
||
|
||
| Визуализиране на дните неявяване при работа от вкъщи в присъствената форма (виж меню "Настройки/Настройки на програмата/Работни заплати", папка "Справки/Присъствена форма" и меню "Печат/Работни заплати/Присъствена форма"); |
||
| Значително съкращаване на времето за изпълнение на справките в MS Excel (засега новият метод е приложен в справка "Ведомост за заплати" и всички потребителски справки). |
||
|
||
| Изготвяне на файлове с данни за Справка по чл.73, ал.6 от ЗДДФЛ (виж меню "Приложения/Справки по чл.73 от ЗДДФЛ"). |
||
|
||
| Изготвяне на файлове с данни за Справка по чл.73, ал.1 от ЗДДФЛ (виж меню "Приложения/Справки по чл.73 от ЗДДФЛ"); |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-815/23.12.2019 г. на МТСП в сила от 01.01.2020 г. |
||
|
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" за 2020 г.; |
||
| Промяна на МРЗ, МОД и минималните осигурителни доходи по НКПД за 2020 г.; |
||
| Промяна във формата на Служебната бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ (от тази година отпада Служебната бележка по чл.45, ал.2 - информацията за придобити доходи от допълнителни трудови правоотношения се подава със Служебната бележка по чл.45, ал.1); |
||
| Промяна в начина на въвеждане на информация за придобити доходи от допълнителни трудови правоотношения (виж форма "Трудов договор", папка "Данни за служебни бележки"). |
||
| Внимание! За да се приложат промените от 2020 г., за всяка фирма, за която вече е активиран месец Януари 2020 г., е необходимо да се преизчислят фишовете за заплати (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове"). | ||
|
||
| Промяна във формата на Сметката за изплатени суми и Служебната бележка по чл.45, ал.5 от ЗДДФЛ към гражданските договори; |
||
| Нова Служебна бележка по чл.35 от ЗДДФЛ към гражданските договори за придобити доходи с кодове 601, 603, 604, 605 и 606; |
||
| Възможност за добавяне на лични вноски за осигурителен стаж при пенсиониране към пера от алгоритъм "Доброволно осигуряване и застраховане" (виж "вноска за" от параметри на перото); |
||
| Възможност за създаване и печат на потребителски документи към Отпуски/Работа от дома (виж меню "Настройки/Справки и документи/Шаблони за печат на документи"). |
||
|
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Процент от основната заплата за период" (използва се за допълнителни възнаграждения, които са процент от основната заплата, и този процент е променлив през различните периоди, за които се изплаща); |
||
| Възможност за групов печат на документи по шаблон към фишове и разплащателни пера (виж меню "Печат/Печат на документи/Печат на документи по шаблон"). |
||
|
||
| Промяна на официалните празници в основния календар за 2020 г. (виж меню "Настройки/Календари"); |
||
| Промяна в общите настройки на програмата - разделени са на системни, личен състав и работни заплати, като за всяка настройка има отделни права на достъп (виж меню "Настройки/Настройки на програмата"); |
||
| Възможност за създаване на групи от потребители, с отделни администратори за всяка една група, и достъп до различни фирми в ПП "СТИЛ". Потребителите в отделните групи нямат достъп помежду си, и се обслужват само от системните администратори в програмата (виж меню "Настройки/Потребители/Групи"); |
||
| Промяна в начина на управление на потребителите в ПП "СТИЛ". Според функциите, които изпълнява даден потребител в ПП "СТИЛ", са дефинирани следните видове потребители: (1) Потребител - няма достъп до форма "Потребители"; (2) Администратор - има достъп до форма "Потребители", може да добавя нови потребители към неговата група (ако има такава), да променя правата им за достъп, но не може да променя правата на достъп на администраторите в групата, в т.ч. и на себе си; (3) Системен администратор - има пълен достъп до форма "Потребители", може да създава нови групи от потребители, както и да променя групата, в която се намира даден потребител/администратор; |
||
| Промяна в начина на лицензиране на ПП "СТИЛ" (виж меню "Помощ/Лицензни ключове" и меню "Лицензиране" в профила Ви на сайта на ЕмСофт). |
||
| Внимание! От тази версия лицензните ключове за ПП "СТИЛ" ще се издават само от сайта на ЕмСофт (от меню "Лицензиране" в профила Ви на сайта). Деактивирането на лицензни ключове се извършва от програмата в меню "Помощ/Лицензни ключове", като за целта е необходимо да имате съответните права за достъп. Деактивират се само ключове, издадени за работни места, които не се използват вече! | ||
|
||
| Възможност за групов експорт на прикачени файлове към потребителски документи (виж меню "Процедури/Експорт на прикачени файлове към потребителски полета"); |
||
| Възможност за известяване на служителите с имейли при въвеждане на неявявания в работните им графици (изпращането на уведомителни имейли се извършва от допълнителен софтуер - MSoftMailService); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през ТЕКСИМ БАНК; |
||
| Възможност за ползване на StyleWeb на английски език (изберете "English" при вход в уеб приложението). |
||
|
||
| Нов формат на описите за изплащане на обезщетения в сила от 18.07.2019 г.; |
||
| Възможност за групов експорт на прикачени файлове към потребителски полета (виж меню "Процедури/Експорт на прикачени файлове към потребителски полета"); |
||
| Възможност за настройка на начина, по който се изчислява извънредния труд при СИРВ в модул "Работни графици" (виж меню "Приложения/Работни графици", форма "Настройки на Работни графици", поле "Изчисляване на извънредния труд при СИРВ"). |
||
|
||
| Възможност за импорт на заявления/заповеди за отпуск от MS Excel (виж меню "Процедури/Импорт на заявления за отпуск от Excel"); |
||
| Възможност извънредният труд да се показва с или без натрупване от 1-вия месец при СИРВ в справка "Присъствена форма" (виж меню "Печат/Работни заплати/Присъствена форма"); |
||
| Възможност за скриване на участниците в група от служители при достъп на служител до работните му графици през StyleWeb (виж форма "Личен картон", папка "Служебни данни", поле "Участие в групи"). |
||
|
||
| Автоматично попълване на Диагнозата по МКБ, след въвеждане на кода от Международната класификация на болестите (МКБ 10) (виж форма "Болничен"); |
||
| Подмяна на всички системни шаблони за печат на документи в MS Word във връзка с допуснат бъг в Microsoft Office 365, version 1903 (build 11425.20202) от 01.04.2019 г. |
||
|
||
| Възможност за утвърждаване на работни графици (виж меню "Приложения/Работни графици"); |
||
| Възможност за задаване на права по потребители за утвърждаване и промяна на утвърдени работни графици (виж меню "Настройки/Потребители" - "Права на достъп/По фирми/Фирма/Модул ТРЗ и ЛС/Приложения/Работни графици"); |
||
| Възможност за известяване на служителите с имейли при промяна на работните им графици, ако са били утвърдени (известяват се само служителите, за които в папка Служебни данни от Личния картон е отметнато това - виж меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Системни/Изпращане на имейли/Известяване с имейли"); |
||
| Възможност за известяване на длъжностните лица от дадена фирма при промяна на начисленията на служителите за пълен месец (известяват се само длъжностните лица, за които е зададено това, и само за служители, за които в папка Служебни данни от Личния картон е отметнато това - виж меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Системни/Изпращане на имейли/Известяване с имейли"). |
||
| Внимание! Изпращането на уведомителни имейли се извършва от допълнителен софтуер - MSoftMailService, който се заплаща и инсталира отделно от ПП "СТИЛ". | ||
|
||
| Нов формат на файла за подаване на Уведомления по чл.62 към НАП, в сила от 01.03.2019 г. (виж меню "Приложения/Уведомления по чл.62 и чл.123"). |
||
|
||
| Нов формат на файла за подаване на Декларации обр.№ 1 към НАП, в сила от 01.02.2019 г. (виж меню "Приложения/Декларации обр.1, 3 и 6"). |
||
|
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" за 2019 г.; |
||
| Промяна на МРЗ, МОД и минималните осигурителни доходи по НКПД за 2019 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-1093/19.12.2018 г. на МТСП в сила от 01.01.2019 г. |
||
| Внимание! За да се приложат промените от 2019 г., за всяка фирма, за която вече е активиран месец Януари 2019 г., е необходимо да се преизчислят фишовете за заплати (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове"). | ||
|
||
| Възможност за импорт от MS Excel на разходи за заплати по разходни центрове във фишове (виж меню "Процедури/Импорт на разходи за заплати по разходни центрове от Excel"); |
||
| Възможност за импорт от MS Excel на причини за корекции на работното време по дни (виж меню "Процедури/Импорт на корекции на работно време от Excel"); |
||
| Възможност за скриване на определени служители от групите за Работни графици през Web, в които участва (виж форма "Личен картон", папка "Служебни данни", поле "Участие в групи"). |
||
|
||
| Промяна на официалните празници в основния календар за 2019 г. (виж меню "Настройки/Календари"); |
||
| Възможност за импорт от MS Excel на данни към потребителски полета от формите Длъжност, Личен картон, Трудов договор и Споразумение към договор (виж меню "Процедури/Импорт на данни към потребителски полета от Excel"); |
||
| Добавен е нов статус за плащане към сметките за изплатени суми - "0 - не е изплатена" (може да се използва като флаг за одобрени или неодобрени за изплащане сметки - виж форма "Сметка за изплатени суми", поле "Плащане"); |
||
| Възможност за забрана на определени потребители да променят сметки, които вече са платени (виж меню "Настройки/Потребители" - "Права на достъп/Общи/Изключителни права", право "Промяна/изтриване на платени сметки за изплатени суми"); |
||
| Възможност за масово плащане на сметки за изплатени суми, издадени за период, и автоматично попълване на дата на изплащане след запис на файла за банка (виж меню "Процедури/Изготвяне на файл за масово плащане"); |
||
| Възможност за задаване на вид социално и здравно осигурен по подразбиране при добавяне на първа сметка за изплатени суми на дадено лице (виж меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Служители/Граждански договори"); |
||
| Възможност да не се взимат предвид планираните работни графици за бъдещи месеци при зареждане на описи за изплащане на обезщетения (виж меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Изчисляване"); |
||
| Възможност за импорт от MS Excel на данни за образования към личните картони на служителите (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Импорт на данни"). |
||
|
||
| Възможност за скриване и показване на допълнителни колони в таблица "Лица" от основния екран на програмата (избраните колони се пазят за всеки потребител поотделно, за да изберете/скриете колона - щракнете с десния бутон на мишката върху заглавната част(хедъра) на първата(произволна) колона в таблицата, и от появилото се меню, маркирайте или размаркирайте избрана колона); |
||
| Възможност за забрана на определени колони с данни да се показват в таблица "Лица" от основния екран на програмата (по подразбиране, за избор са забранени всички потребителски полета към личния картон на служителя - виж меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Служители/Лични картони"); |
||
| Възможност за избор на Шаблон за платежни, преди зареждане на платежните документи за даден месец (виж модул "Платежни документи"); |
||
| Нов формат на файл за масово плащане през ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА (СИБАНК) (това е допълнителен формат за тази банка, поради сливането й със СИБАНК); |
||
| Промени в StyleWeb: - възможност за работа с повече от един активен договор на служител; - отчитане на официалните празници по области/общини/населени места в зависимост от местоработата по трудов договор на служителите; - възможност за филтриране на данните от таблица Работни графици по локации (само при разрешено добавяне на локации); - възможност за филтриране на данните от таблица Работни графици за период от ден - до ден, в рамките на един месец (например за една седмица); - визуализиране на дните от седмицата, официалните празници и разделител между седмиците при показване на работните графици за период до един месец; - възможност да се показват брой служители на локация в справка "Работни графици" (само при разрешено добавяне на локации). |
||
|
||
| Нов формат на описите за изплащане на обезщетения в сила от 18.07.2018 г.; |
||
| Промяна на банковите сметки на ТД на НАП в сила от 01.08.2018 г. (виж меню "Настройки/Платежни документи/Териториални дирекции на НАП"); |
||
| Промяна във формата на отчета за статистиката за 3-месечие (виж меню "Печат/Отчети за статистиката/3-месечен"); |
||
| Промяна на системния шаблон за печат на трудов договор във връзка със закона за защита на личните данни (GDPR); |
||
| Възможност за указване за всяка фирма, дали заплащането на нощния труд е за всеки започнат час (виж форма "Фирма", папка "Настройки" - ред 21). |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на "нулеви" смени, както и часове на разположение след изтичане на работната смяна (виж меню "Настройки/Работни графици/Смени"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "На разположение след работна смяна" (използва се за изплащане на сума за час на разположение след работна смяна); |
||
| Възможност за създаване на работни групи за работещи на график служители и определяне на достъпа по потребители до работни групи (виж меню "Настройки/Работни графици/Работни групи"); |
||
| Възможност за създаване на потребителски документ от системен тип "Разпределение в работна група" (използва се разпределение на служителите към работни групи за определен период от време); |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-149/26.02.2018 г. на МТСП в сила от 01.03.2018 г.; |
||
| Промени във връзка със закона за защита на личните данни (GDPR): - премахната е колоната за ЕГН от модул "ТРЗ и ЛС" и формите за стартиране на справки; - добавени са права за достъп до папка "Неназначени" и папка "Приключени договори"; - добавена е възможност за безвъзвратно изтриване на фирми и служители с отделно право на достъп по потребители до тази функционалност (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Изтриване на данни"). |
||
|
||
| Нова справка "Осигурителни вноски и данък за конкретно перо от фишове" (виж меню "Печат/Работни заплати/Осигурителни вноски и данък", поле "Данни от"); |
||
| Възможност за избор на служители при групов печат на фишове (виж меню "Печат/Работни заплати/Печат на фишове", поле "Служители"); |
||
| Промяна във формата на файла за масово плащане през ТЪРГОВСКА БАНКА Д. |
||
|
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" за 2018 г.; |
||
| Промяна на вноските в проценти за социално осигуряване за 2018 г.; |
||
| Промяна на МРЗ, МОД и минималните осигурителни доходи по НКПД за 2018 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-1015/21.12.2017 г. на МТСП в сила от 01.01.2018 г.; |
||
| Нова справка "Справка за разходни центрове" (виж меню "Печат/Работни заплати"). |
||
| Внимание! За да се приложат промените от 2018 г., за всяка фирма, за която вече е активиран месец Януари 2018 г., е необходимо да се преизчислят фишовете за заплати (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове"). | ||
|
||
| Промяна на официалните празници в основния календар за 2018 г. (виж меню "Настройки/Календари"); |
||
| Възможност за добавяне на заявления за работа от дома (виж папка "Отпуски" във форма "ТРЗ и ЛС"); |
||
| Възможност за настройка на начина, по който се добавят заявления за работа от дома и максималния брой дни за календарен месец (виж меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Трудови договори" и форма "Трудов договор"); |
||
| Нова справка "Заявления за работа от дома" (виж меню "Печат/Личен състав"); |
||
| Възможност за въвеждане на основен код по КИД за длъжност, от който се определя минималния осигурителен доход и вноската за ф."ТЗПБ" за даден месец (виж форма "Длъжност"); |
||
| Възможност за подаване и разрешаване/отказване на заявления за работа от дома през StyleWeb. |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на месторабота към самоосигуряващи се лица (посочва се населеното място, където лицето упражнява задълженията си - виж форма "Самоосигуряващ се"); |
||
| Промяна на банковите сметки на ТД на НАП - БУРГАС офис СЛИВЕН в сила от 01.09.2017 г. (виж меню "Настройки/Платежни документи/Териториални дирекции на НАП"). |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на празнични дни за общини и населени места (виж меню "Настройки/Календари/Официални празници"); |
||
| Възможност за указване за всяка фирма, дали празничните дни за общини и населени места се считат за почивни дни или за официални празници (виж форма "Фирма", папка "Настройки" - ред 16); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през Д БАНК. |
||
| Внимание! От тази версия за определяне на почивните дни за конкретен служител се използва местоработата от договора или от допълнителните споразумения към него за промяна на местоработата. | ||
|
||
| Нов формат на описите за изплащане на обезщетения в сила от 16.06.2017 г. |
||
|
||
| Нов формат на Декларацията по чл.55, ал.1 от ЗДДФЛ; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-300/24.04.2017 г. на МТСП в сила от 01.05.2017 г.; |
||
| Възможност за импорт от MS Excel на Месторабота към трудови договори и допълнителни споразумения (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Импорт на данни" - достъпно при стартиране на СТИЛ с команда "svc" и право за стартиране на сервизни функции); |
||
| Възможност за създаване на групи от служители, които имат взаимен достъп до работните си графици през StyleWeb (виж меню "Настройки/Личен състав/Групиране на служители" и форма "Личен картон", папка "Служебни данни", поле "Участие в групи"); |
||
| Възможност за показване на допълнителни колони към таблица "Работни графици" в StyleWeb (виж меню "Настройки/Достъп през StyleWeb/Общи настройки", папка "Достъпни модули/За служители", поле "Работни графици"); |
||
| Визуализация на локации, неявявания и забележки по дни в таблица "Работни графици" от StyleWeb. |
||
|
||
| Нов формат на файловете за подаване на Уведомления по чл.62 и чл.123 към НАП, в сила от 01.04.2017г. (виж меню "Приложения/Уведомления по чл.62 и чл.123"). |
||
|
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Работа по проекти с външно финансиране - разпределена сума" (използва се за разпределяне на суми по проекти с външно финансиране - виж меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"). |
||
|
||
| Промяна на справката към файлове с декларации обр.1 (добавени са колони за т.13 и т.15.1 от декларациите); |
||
| Възможност за въвеждане на процент от БТВ за периода към разплащателни пера от алгоритъм "Престой" (може да се използва при принудителен престой поради бедствия); |
||
| Промяна в начина на изчисление на фишове за самоосигуряващи се лица и възможност за добавяне на личен труд с едно перо (от тази версия задължителните осигурителни вноски за самоосигуряващи се лица няма да участват при изчисляване на сумата за получаване по фиш); |
||
| Възможност за изчисляване на фишове и подаване на декларации обр.1 за морски лица (за целта са добавени два нови алгоритъма за създаване на разплащателни пера за фонд ТЗПБ и ППФ). |
||
|
||
| Промяна във формата на Отчет за статистиката - за година (виж меню "Печат/Отчети за статистиката/За година"); |
||
| Възможност за въвеждане на месторабота към трудов договор (посочва се населеното място, където лицето изпълнява трудовите си задължения - виж форма "Трудов договор"); |
||
| Възможност за промяна на местоработата чрез допълнително споразумение към договор (виж форма "Споразумение към договор"); |
||
| Промяна на системните шаблони за печат на трудови договори и допълнителни споразумения във връзка с новото поле "Месторабота" (виж печат на Трудов договор и Допълнително споразумение); |
||
| Промяна на системните справки за сключени трудови договори и споразумения към договори във връзка с новото поле "Месторабота" (виж меню "Печат/Личен състав"); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през БАНКА ДСК (MT103) (добавен е допълнителен формат за плащане от/към бюджета). |
||
| Внимание! От тази версия за всички трудови договори в системата е въведена месторабота от адреса за кореспонденция/по регистрация на фирмата, в която са назначени служителите. | ||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 1 за 2017 г.; |
||
| Ново поле "Причина за прекратяване на договора" във форма "Основание за прекратяване на договор" (за всички основания по подразбиране е въведена причина с код 2, която трябва да бъде променена, ако не отговаря на съответното основание за прекратяване на договор - виж меню "Настройки/Личен състав/Основания за прекратяване на договор"); |
||
| Нова справка "Справка за извънреден труд" (виж меню "Печат/Работни заплати/Справка за извънреден труд"). |
||
|
||
| Промяна на основния календар за 2017 г. (почивни дни стават: 2-ри януари, 8-ми май и 27-ми декември 2017 г. - виж меню "Настройки/Календари"); |
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" за 2017 г.; |
||
| Промяна на вноските в проценти за социално осигуряване за 2017 г.; |
||
| Промяна на минималните осигурителни доходи по НКПД за 2017 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-919/28.12.2016 г. на МТСП в сила от 01.01.2017 г.; |
||
| Възможност за копиране на колоните от съществуваща справка при създаване на нови потребителски справки (виж меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки"); |
||
| Възможност за въвеждане на 1/2 или 1/4 щатни бройки по длъжности и отчитане на заети/свободни места с точност до 0.25 при печат на справки за зает/свободен щат (виж форма "Длъжност"); |
||
| Възможност за скриване и показване на колони при печат на справка "Щатно разписание" (виж меню "Печат/Личен състав/Щатно разписание"). |
||
| Внимание! От 01.01.2017 г. трябва да се има предвид следното: 1) Върху средствата за социални разходи, давани в пари или в натура, се дължат всички осигурителни вноски (досега се дължаха само за фонд "Пенсии"); 2) Отпада кода за вид осигурен 07 - Следователи по Закона за съдебната власт, и следва да се замени във фиша с код 24 - Съдии, прокурори, съдия-изпълнител (виж форма "Фиш"); 3) За да се приложат промените от 2017 г., за всяка фирма, за която вече е активиран месец Януари 2017 г., е необходимо да се преизчислят фишовете за заплати (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове"). | ||
|
||
| Промяна на официалните празници в основния календар за 2017 г. (виж меню "Настройки/Календари"); |
||
| Възможност за въвеждане на годишно данъчно облекчение за деца за 2016 г.; |
||
| Промяна на удостоверенията за детски и за получени доходи (удостоверението за получени доходи е преименувано на удостоверение за банка); |
||
| Нови алгоритми за създаване на разплащателни пера - "Вноска във взаимоспомагателна каса" - удръжка и "Теглене от взаимоспомагателна каса" - начисление (виж меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Възможност за маркиране на разплащателни пера от алгоритъм "Заем", че са изтеглени от взаимоспомагателна каса (натрупаната сума във ВСК се увеличава автоматично с размера на сумата от перо Заем, когато отметката Заем от ВСК е маркирана); |
||
| Възможност за създаване на селекции към потребителски полета от форма "Длъжност" и форма "Трудов договор" (виж меню "Настройки/Справки и документи/Селекции към справка по суматори" и меню "Печат/Справка по суматори", вид справка "Суматори по селекции"); |
||
| Възможност за импорт на данни за работни графици от Excel (използва се когато желаете групово да промените данните от потребителски полета в даден файл с работни графици - виж модул "Работни графици"); |
||
| Възможност за филтриране на информацията от всички форми (таблици) в StyleWeb. |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на локации (работни места) при съставяне на работни графици (виж меню "Настройки/Работни графици/Локации" и формата за настройки към модул "Работни графици" - отметката "Възможност за въвеждане на локации"); |
||
| Възможност за въвеждане на неявявания (отсъствия) при съставяне на работни графици (виж формата за настройки към модул "Работни графици" - отметката "Възможност за въвеждане на неявявания"); |
||
| Възможност за забрана на определени потребители да въвеждат локации и/или неявявания в модул "Работни графици" (виж меню "Настройки/Потребители" - "Права на достъп/По фирми/Фирма/Модул ТРЗ и ЛС/Приложения/Работни графици"); |
||
| Промяна на банковите сметки на Териториалните дирекции на НАП в сила от 01.11.2016 г. (виж меню "Настройки/Платежни документи/Териториални дирекции на НАП"). |
||
| Внимание! Въвеждането на неявявания през модул "Работни графици" е само информативно и по никакъв начин не се отразява във фишовете при прилагане на работните графици. | ||
|
||
| Възможност за добавяне на потребителски полета във форма "Трудов договор" и форма "Работен график" от модул "Работни графици" (виж меню "Настройки/Потребителски данни/Потребителски полета"); |
||
| Възможност за настройка на определени потребителски полета към личните картони на служителите да се показват и редактират през модул "Работни графици" (виж меню "Настройки/Потребителски данни/Потребителски полета", форма "Потребителско поле към форма Личен картон", отметка "Видимо през Работен график"); |
||
| Възможност за въвеждане на забележки (коментари) на ниво ден от работен график на служител за даден месец (виж модул "Работни графици"); |
||
| Възможност за настройка на достъпа до работни смени по фирми и потребители (виж меню "Настройки/Работни графици/Работни смени", полета "Фирми, в които се използва смяната" и "Потребители, които могат да използват смяната"); |
||
| Възможност за указване за всяка смяна, дали часовете нощен труд се приравняват към дневен труд (виж меню "Настройки/Работни графици/Работни смени", отметка "Часовете нощен труд се приравняват към дневен труд"); |
||
| Възможност за указване за всяка фирма, дали часове от приравняване на нощен труд формират извънреден труд (виж форма "Фирма", папка "Настройки" - ред 15); |
||
| Възможност за указване, дали при активиране на следващ месец планираните работни графици за месеца се прилагат във фишовете автоматично (виж меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Изчисляване", поле "При активиране на следващ месец, планираните работни графици се прилагат автоматично"); |
||
| Възможност за забрана на определени потребители да прилагат файлове с работни графици (виж меню "Настройки/Потребители" - "Права на достъп/Общи/Изключителни права"); |
||
| Възможност за указване за всеки потребител, кое приложение (модул) да отваря програмата при вход във фирма (ако даден потребител изготвя само графици за месеца, можете да настроите програмата да отваря приложение "Работни графици" при вход във фирмата - виж меню "Настройки/Потребители", поле "Отваряне на приложение при вход във фирма"); |
||
| Възможност за добавяне на известия за събития към потребителски полета от тип дата във форма "Трудов договор" (виж меню "Настройки/Известия", форма "Известие за събитие към поле от тип дата", поле "Събитие от таблица"); |
||
| Изготвяне на файлове за масово плащане и нареждане на платежни документи през УНИКРЕДИТ БУЛБАНК (добавен е допълнителен формат за тази банка - MT103). |
||
| Внимание! От тази версия настройката на ниво фирма за разплащателно перо, в което се отразява сумата от приравняване на нощен към дневен труд се премахва, като това вече ще се определя от наличието или липсата на перо от алгоритъм "Доплащане от приравняване на нощен към дневен труд" във фиша на лицето. | ||
|
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-489/28.07.2016 г. на МТСП в сила от 01.08.2016 г.; |
||
| Промяна на формата на файла за приложения 9, 10 и 11 за НОИ в сила от 01.08.2016г.; |
||
| Изготвяне на файлове за масово плащане и нареждане на платежни документи през ЦЕНТРАЛНА КООПЕРАТИВНА БАНКА; |
||
| Възможност за импорт на Заповеди за прекратяване на договори от MS Excel (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Импорт на данни" - достъпно при стартиране на СТИЛ с команда "svc" и право за стартиране на сервизни функции); |
||
| Добавен е превод на английски на форми "Самоосигуряващ се", "Граждански договор", "Причини за прекратяване на договор", "Основания за прекратяване на договор" и "Видове споразумения към договор" (виж меню "Настройки/Превод на програмата"). |
||
|
||
| Възможност за добавяне на известия за събития в програмата, създаване на задачи между потребителите, писане на коментари към задачите и следене за тяхното изпълнение (виж меню "Настройки/Известия" и модул "Известия и задачи"); |
||
| Прилагане на правата за достъп по отдели в модул "Работни графици" (ако даден потребител няма достъп до определени отдели във фирмата, тогава няма да има достъп до служителите в тези отдели при съставяне на работните графици - виж меню "Настройки/Потребители" - "Права на достъп/По фирми/Фирма/Звена" и модул "Работни графици"); |
||
| Възможност за забрана на определени потребители да виждат файлове с работни графици, които са създадени от други потребители (виж меню "Настройки/Потребители" - "Права на достъп/Общи/Изключителни права"); |
||
| Възможност за групово маркиране на служители, които преминават на сумирано отчитане на работното време (виж меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове", т.2 от формата за преизчисляване на фишове); |
||
| Възможност за настройка на права за достъп по видове потребителски документи (виж меню "Настройки/Потребителски данни/Потребителски документи"); |
||
| Възможност за настройка на определени потребителски полета към личните картони да се попълват от служителите през StyleWeb (може да се използва за подаване на информация от служителите през Web - виж меню "Настройки/Потребителски данни/Потребителски полета", форма "Потребителско поле към Личен картон", отметка "Позволява се попълване на полето през Web" и StyleWeb, папка "Профил/Други данни"); |
||
| Добавен е превод на английски на форми "Длъжност", "Трудов договор" и "Заповед за прекратяване" (виж меню "Настройки/Превод на програмата"). |
||
| Внимание! От тази версия по подразбиране се добавят известия, с право на достъп от всички потребители, за следните събития: 1) Изтичане на срока на трудов договор; 2) Изтичане на изпитателния срок на трудов договор; 3) Липса на фиш в работния месец при сключен трудов договор; 4) Липса на уведомление по чл.62 за сключен трудов договор, споразумение или заповед за прекратяване. Можете да промените настройките за генериране на известия в програмата и правата на достъп до всяко известие от меню "Настройки/Известия". | ||
|
||
| Възможност за групов печат на документи по шаблон (виж меню "Печат/Печат на документи/Печат на документи по шаблон"); |
||
| Възможност за въвеждане на информация за трудоустрояване, ползван платен годишен отпуск и др. при попълване на данни за опис към болничен лист (виж форма "Болничен лист", папка "Опис за изплащане на обезщетение", поле "Допълнителна информация към описа"); |
||
| Възможност за добавяне на "празни" файлове с описи, към които в последствие да се поставят копирани описи от други файлове (тази функционалност може да се използва за "ръчно" подаване на коригиращи и заличаващи записи към НОИ - виж модул "Описи за изплащане на обезщетения"). |
||
|
||
| Възможност за групово изпращане на имейли на служителите - съобщения, файлове и документи в doc или pdf формат, генерирани от шаблони за печат на документи (виж меню "Процедури/Групово изпращане на имейли"); |
||
| Възможност за настройка на имейл адрес, на който да се получават копия на всички изпратени имейли (виж полето "Cc" във формите за настройка при изпращане на фишове и документи); |
||
| Нови стойности за маркери към шаблоните за печат на документи (за трудови договори: Неизползван отпуск към 1-ви януари на работната година, за споразумения към договори: Сума за клас прослужено време и Брутно трудово възнаграждение - виж меню "Настройки/Справки и документи/Шаблони за печат на документи"); |
||
| Възможност за разрешаване на определени потребители на програмата да променят работни графици, които са "заключени" за промяна от други потребители (виж меню "Настройки/Потребители", форма "Потребител" - Права на достъп - Общи - Изключителни права). |
||
|
||
| Нови справки - "Заявления за работеща майка/баща" и "Декларации за промяна на обстоятелства" (виж меню "Печат/Личен състав"); |
||
| Печат на справка за доходите по трудови правоотношения по чл.73а, ал.5 от ЗДДФЛ - показва информация за размера на начислените и/или изплатените през годината доходи от трудови правоотношения в полза на чуждестранни физически лица, местни на държава - членка на Европейския съюз (виж меню "Печат/Работни заплати/Справка за получени доходи по чл.73а, ал.5 от ЗДДФЛ); |
||
| Възможност за импорт на Граждански договори и Сметки за изплатени суми от MS Excel (виж меню "Помощ/Сервизни функции/Импорт на данни" - достъпно при стартиране на СТИЛ с команда "svc" и право за стартиране на сервизни функции); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през ЦЕНТРАЛНА КООПЕРАТИВНА БАНКА (ONLINE) (добавен е допълнителен формат за online разплащания). |
||
|
||
| Възможност за печат на Приложения № 4, 5, 6, 8 и 11 към описите за изплащане на обезщетения (виж папка "Отпуски" във форма "ТРЗ и ЛС" и модул "Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
| Промяна във формата на справката по чл.73, ал.1 от ЗДДФЛ за изплатени доходи на физически лица (виж меню "Печат/Граждански договори/Справка за изплатени доходи по чл.73/Печат на хартиен носител"); |
||
| Възможност за използване на пароли за отваряне на изпратени фишове по имейл (виж меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Печат на фишове/Изпращане по имейл", полета "Формат на прикачения файл" и "Парола за отваряне на ZIP файла"); |
||
| Възможност за скриване на работни смени, които не се използват вече, и повторно използване на техните кодове за създаване на нови работни смени (виж меню "Настройки/Работни графици/Работни смени", отметка "не се използва вече"); |
||
| Зареждане на две и повече Декларации обр.1 за даден фиш при промяна на Булстата на фирмата през средата на месеца и запис на така заредената информация в отделни файлове за НАП. |
||
|
||
| Възможност за печат на Приложения № 1, 2, 3, 7, 9 и 10 към описите за изплащане на обезщетения (виж папка "Отпуски" и "Болнични" във форма "ТРЗ и ЛС" и модул "Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през ЦЕНТРАЛНА КООПЕРАТИВНА БАНКА (добавен е допълнителен формат за бюджетни платежни нареждания чрез СЕБРА). |
||
|
||
| Възможност за добавяне на отпуски от вид "Работеща майка/баща" и изготвяне на описи за изплащане на съответните обезщетения (виж папка "Отпуски" във форма "ТРЗ и ЛС"); |
||
| Възможност за добавяне на декларации за промяна на обстоятелства към болнични, отпуски по майчинство и отпуски от вид "Работеща майка/баща" (виж папки "Отпуски" и "Болнични" във форма "ТРЗ и ЛС"); |
||
| Възможност за настройка на автоматичен номератор за входящите номера на декларациите за промяна на обстоятелства (виж форма "Фирма", папка "Номератори" или меню "Настройки/Номератори"). |
||
| Внимание! От тази версия не се налага да се добавят към фишовете пера от вид "Работеща майка", тъй като за изготвяне на описи вече се използва новия вид отпуск "Работеща майка/баща". | ||
|
||
| Изготвяне на Описи за изплащане на обезщетения за 2016 г. |
||
| Внимание! От 01.01.2016 г. описите за изплащане на обезщетения се подават с три отделни файла, както следва: 1) Pril9_БУЛСТАТ_ДАТА_ЧАС.xml за Приложения No9 - съдържа данни за болнични, на които дата на представяне(входяща дата) е в рамките на месеца, за който се зареждат данните; 2) Pril10_БУЛСТАТ_ДАТА_ЧАС.xml за Приложения No10 - съдържа данни за отпуски по майчинство, на които дата на заявление за отпуск е в рамките на месеца, за който се зареждат данните; 3) Pril11_БУЛСТАТ_ДАТА_ЧАС.xml за Приложения No11 - съдържа данни за отпуски по майчинство на самоосигуряващи се лица, на които дата на заявление за отпуск е в рамките на месеца, за който се зареждат данните. При добавяне в СТИЛ на болничен лист за майчинство след 42-рия ден или отпуск по майчинство, задължително се въвеждат данни за деца, за които се изплаща съответното обезщетение. | ||
|
||
| Промяна в подаването на заявления за отпуск по майчинство през StyleWeb във връзка с новите изисквания за подаване на описи за изплащане на обезщетения от НОИ - в сила от 01.01.2016 г. |
||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 1, 3 и 6 за 2016 г.; |
||
| Промяна на минималните осигурителни доходи по НКПД за 2016 г.; |
||
| Промяна на осигурителните вноски в проценти за фонд "ТЗПБ" за 2016 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-1027/22.12.2015 г. на МТСП в сила от 01.01.2016 г.; |
||
| Промяна във форми "ТРЗ и ЛС", "Член на семейство", "Самоосигуряващ се", "Отпуск по майчинство", "Болничен" и "Разплащателно перо" във връзка с новите изисквания за подаване на описи за изплащане на обезщетения от НОИ - в сила от 01.01.2016 г. |
||
| Внимание! От 01.01.2016 г. отпадат кодовете за вид осигурен 21 и 23, като код 21 трябва да се замени с код 04 - Работещи по допълнителен трудов договор, а код 23 се заменя с код 12 - Самоосигуряващи се. При код за вид плащане 5 от Декларация обр.6, в т.18 - Дата на изплащане/начисляване, се попълва датата на последния календарен ден от месеца, в който възнагражденията са начислени и/или изплатени. За да се приложат промените от 2016 г., за всяка фирма, за която вече е активиран месец Януари 2016 г., е необходимо да преизчислите фишовете за заплати (виж меню "Процедури/Преизчисление на фишове"). | ||
|
||
| Промяна на работни дни, почивни дни и официални празници в основния календар за 2016 г. (виж меню "Настройки/Календари"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Годишно данъчно облекчение за деца" (за създаване на перо от този алгоритъм виж меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", папка "Удръжки"; за импорт във фишове от Excel виж меню "Процедури/Импорт на разплащателни пера от Excel"); |
||
| Премахва се настройката за максимален брой дни отпуск, които се запазват за ползване в следваща календарна година (отпада ограничението за максимум от 10 дни платен отпуск, които могат да се отложат за ползване в следващи години - виж чл.176 от КТ); |
||
| Възможност за превод на програмата на английски език (виж меню "Настройки/Превод на програмата"; за стартиране на програмата на английски език се използва параметър "/en", например: "C:\Style\Style.exe /en"); |
||
| Възможност за изпращане на предложения за преводи към ЕмСофт (виж отметката "Предложи новия превод на ЕмСофт" при промяна на даден превод - изпратените от Вас преводи ще бъдат използвани за подобряване на качеството на превода на програмата); |
||
| Изготвяне на файлове за масово плащане и нареждане на платежни документи през ТИ БИ АЙ БАНК. |
||
|
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Нетна сума" (при добавяне във фиш се посочва желаната чиста(нетна) сума за получаване от лицето, а в зависимост от настройките на перото и другите пера във фиша, програмата изчислява каква трябва да бъде брутната сума на перото - за създаване на перо от този алгоритъм виж меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", папка "Начисления"); |
||
| Промяна във формата на Служебните бележки по чл.45, ал.1 и ал.2 от ЗДДФЛ; |
||
| Промяна във формата на Сметката за изплатени суми по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ. |
||
|
||
| Възможност за добавяне на потребителски полета във форма "Споразумение към договор" (вж. меню "Настройки/Потребителски данни/Потребителски полета" и форма "Споразумение към договор"); |
||
| Възможност за създаване на потребителски полета от тип "Прикачен файл" (вж. меню "Настройки/Потребителски данни/Потребителски полета", форма "Потребителско поле към форма", поле "Тип на данните"); |
||
| Възможност за използване на нов код за вид социално осигурен "97" при изготвяне на Декларации обр.1 (използва се за еднодневни договори по чл.114а, ал.1 от КТ - за повече информация виж Становище на НАП с Изх.№ 20-00-163/07.08.2015г. относно изменения и допълнения в Наредба № Н-8); |
||
| Възможност за показване на допълнителни данни при печат на справка "Щатно разписание" - колони за "Основна заплата", "Допълнително възнаграждение за прослужено време" и "Брутно възнаграждение" (вж. меню "Печат/Личен състав/Щатно разписание"); |
||
| Възможност за изпращане на фишове към повече от един имейл адрес на служител (за разделител между имейлите трябва да се използва ";"). |
||
|
||
| Нова номенклатура "Разходни центрове" към данни за фирмата (попълва се автоматично от всички съществуващи кодове на звена във фирмата към момента на актуализацията, като от тази версия осчетоводяването по звена се променя на осчетоводяване по разходни центрове - вж. форма "Фирма", папка "Разходни центрове"); |
||
| Възможност за въвеждане на разходни центрове на ниво "Звено", "Длъжност" и "Фиш"; |
||
| Възможност за процентно разпределяне на разходите за заплата от фиш за даден месец към няколко разходни центрове едновременно (вж. форма "Фиш", папка "Разходни центрове"); |
||
| Значително съкращаване на времето за зареждане на нов файл в модул "Осчетоводяване" при едновременно групиране на данните по разходни центрове (звена) и потребителски полета; |
||
| Възможност за определяне на заплата за час на ниво "Длъжност" при сделна система на заплащане (на заработка) (вж. форма "Длъжност" и перо "Основна заплата" от фиш с маркирана "Сделна система на заплащане"); |
||
| Добавен е лог на промените в базата данни от форма "Сметка за изплатени суми" (тази функционалност е достъпна само от PRO варианта на програмата - вж. "Log\StyleLog.exe" в инсталационната папка на програмата). |
||
|
||
| Промяна на минималната работна заплата от 360.00 на 380.00 лв. (в сила от 01.07.2015 г. - вж. меню "Настройки/МРЗ, МОД"); |
||
| Ново приложение "Работни графици" със следните възможности: - планиране на работните графици във фирмата до 12 месеца напред; - импорт на данните по звена, служители или от Excel, като при всеки импорт данните се записват в отделен файл за избрания месец; - автоматично отчитане на часовете в отсъствия и планирани отпуски за месеца; - автоматично отчитане на часовете извънреден труд за месеца или периода на сумирано отчитане; - Undo и Redo за всяка редакция на избрани графици от файл за даден месец; - възможност за заключване на даден файл за промяна от други потребители; - възможност за настройка на различни правила и ограничения за положен труд и почивки; - възможност за настройка на начина, по който се показват отсъствията и работните смени в графика; - автоматично прилагане на планираните графици при активиране на следващ месец; - възможност за ръчно прилагане на всички или избрани графици от файл за даден месец; - справки за планирани графици от файл. (вж. меню "Приложения/Работни графици" и Кратко указание към модул "Работни графици"); |
||
| Нова справка "Планирани работни графици" - показва планираните работни графици за период, като в данни по дни могат да се показват кодове на смени, работни часове или работно време (вж. меню "Печат/Работни заплати/Планирани работни графици"); |
||
| Възможност за показване на работното време по график на служителите през StyleWeb (вж. меню "Настройки/Достъп през StyleWeb/Общи настройки", папка "Достъпни модули/За служители" и меню "Настройки/Достъп през StyleWeb/Роли и права на достъп"); |
||
| Нова справка в StyleWeb "Работни графици" - показва работното време по месеци и дни от работните графици по фишове и планираните графици за бъдещи месеци; |
||
| Възможност за въвеждане на дата, от която влизат в сила гражданските договори (вж. форма "Граждански договор"); |
||
| Възможност за въвеждане на различни видове споразумения (вж. меню "Настройки/Личен състав/Видове споразумения към договор"); |
||
| Възможност за указване, че сумата от дадено разплащателно перо е облагаем доход в БГ или страна, членка на ЕС (вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Автоматично прилагане на МРЗ като минимален осигурителен доход за лица, работещи в бюджетни предприятия (до сега, за целта се използваше отметката за ръчно въвеждане на МОД - вж. форма "Фиш"); |
||
| Възможност за изготвяне на уведомления по чл.62 при промяна на основната заплата по договор (по подразбиране тази възможност е изключена, тъй като не се изисква от НАП - вж. настройките към модул "Уведомления по чл.62 и чл.123"); |
||
| Изготвяне на файлове за масово плащане и нареждане на платежни документи през БЪЛГАРО-АМЕРИКАНСКА КРЕДИТНА БАНКА; |
||
| Промяна във формата на файла за масово плащане през БАНКА ПИРЕОС БЪЛГАРИЯ (CRY). |
||
|
||
| Промяна в начина на попълване на т.13 и т.16.7 от Декларация обр.1 при сумирано отчитане на работното време (вж. забележките към тази версия); |
||
| Възможност за включване на сумата на перо от потребителски алгоритъм във функцията за изчисляване на сумата на друго перо от същия алгоритъм (разплащателните пера от потребителски алгоритми са видими едни за други според поредността на техните кодове); |
||
| Възможност за добавяне на допълнителни параметри и дефиниция на начина на изчисляване на пера от алгоритъм "Аванс" (дефиницията е на принципа на потребителските алгоритми); |
||
| Възможност за избор на звена чрез маркиране при печат на потребителски справки и справки по суматори; |
||
| Възможност за промяна на Булстата и наименованието на дадена фирма в сила от определена дата. Изготвяне на уведомления по чл.123 във връзка с такива промени (вж. форма "Фирма" - бутона [...] към поле "Булстат" на фирмата и модул "Уведомления по чл.62 и чл.123"); |
||
| Възможност за зареждане и запис на данните за масово плащане през ИНГ БАНК Н.В. на 2-ри език; |
||
| Ограничаване на дните отпуск до полагаемите дни за съответния вид отпуск при подаване на заявления за отпуск през StyleWeb (ограничението се прилага само ако полагаемите дни отпуск се въвеждат в трудовите договори по видове отпуск и има въведено ограничение за ползване на отпуски по видове отпуск - вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Годишни отпуски"). |
||
| Внимание! От тази версия се променя начина на попълване на т.13 и т.16.7 от Декларация обр.1 при СИРВ. Промяната се прилага само ако фишовете са изчислени с тази или по-нова версия на СТИЛ. Препоръчваме на всички клиенти да преизчислят фишовете на всички служителите на СИРВ, за които има подадени Декларации обр.1 по новия начин (от 2015 г.), и след това да генерират нови файлове за Декларации обр.1 в съответните месеци. Програмата ще зареди коригиращи записи само за лицата, за които има открити разминавания в т.13 и т.16.7. Тези корекции няма да променят вече подадени осигурителни и други суми така, че няма да е необходимо да се подават допълнително Декларации обр.6. Промяната се налага във връзка с получени допълнителни указания от НАП и МТСП относно начините на попълване и подаване на Декларация обр.1 при СИРВ. За повече информация вижте КАЗУСИ ПРИ СУМИРАНО ОТЧИТАНЕ НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ в раздел "Нови документи" на нашия сайт. Ако сте имали подобни казуси и проблеми, ще сме Ви благодарни, Вие също да подадете официални (писмени) запитвания до НАП така, че да накараме "компетентните" органи да се замислят какви закони и наредби приемат. | ||
|
||
| Възможност за създаване на месечни графици със седмична повтаряемост на смяна, но без дни в официални празници, и месечни графици с повтаряемост на смяна само в работни дни (вж. меню "Настройки/Работни графици/Месечни графици" - форма "Работна смяна по график за месец"); |
||
| Възможност за печат на фишове на 2-ри език само за избрани служители (вж. форма "Личен картон", папка "Служебни данни" - поле "Печат на фишове на 2-ри език"); |
||
| Възможност за печат по две копия на фиш при печат на фишове (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Печат на фишове" - поле "Показване на две копия за всеки фиш"); |
||
| Нов параметър при дефиниране на разплащателни пера от потребителски алгоритъм - Присъствени дни (зарежда присъствените работни дни на служителя в съответствие с дата на назначаване и дата на напускане - вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"). |
||
|
||
| Промяна във формата на файла за справката по чл.73, ал.1 от ЗДДФЛ за изплатени доходи на физически лица във връзка със Заповед № ЗЦУ-134/11.02.2015 г. на Изпълнителния директор на НАП (вж. меню "Печат/Граждански договори/Справка за изплатени доходи по чл.73/Запис на електронен носител"); |
||
| Възможност за настройка на начина на групиране на данните от потребителски справки към личен състав (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", форма "Справка към личен състав", поле "Групиране на данните от справката"); |
||
| Промяна във форматите на файловете за масово плащане през Уникредит Булбанк (Булбанк) и Банка ДСК (МТ103). |
||
|
||
| Нов формат на Декларацията по чл.55, ал.1 от ЗДДФЛ; |
||
| Възможност за ръчно въвеждане на сума, подлежаща на авансово облагане в сметките за изплатени суми (вж. ред 9 от форма "Сметка за изплатени суми" - отметката зад полето за сума); |
||
| Възможност за настройка на месеца, в който се зареждат сметките за изплатени суми в Декларации обр.1 и 6 - в месеца на изплащане, или в месеца, следващ месеца на изплащане (тази настройка се прилага само за сметки, изплатени след 31.12.2014 г. - вж. форма "Фирма", папка "Настройки" - т.03). |
||
| Внимание! За всички сметки, изплатени след 31.12.2014 г., по подразбиране ще се изготвят Декларации обр.1 и 6 в месеца, следващ месеца на изплащане. Можете да промените тази настройка от форма "Фирма", папка "Настройки" - т.03 или от бутона "Настройки" в модул "Декларации обр.1, 3 и 6". | ||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 1 за 2015 г.; |
||
| Възможност за избор на осигуряване за ДЗПО в универсален пенсионен фонд (УПФ) или във фонд "Пенсии" на ДОО (НОИ) (вж. форма "Фиш за заплата" и "Сметка за изплатени суми" - под полето за избор на вид социално осигурен"). |
||
| Внимание! От 01.01.2015 г. за лица родени след 1959 г., при които за пръв път възниква основание за осигуряване, задължително трябва да изберете осигуряване за ДЗПО във фонд "Пенсии" на ДОО (вж. чл.4б, ал.1 от КСО). В случай че такова лице не подаде заявление за осигуряване в универсален пенсионен фонд (УПФ) в срок до 31.12.2015 г., осигуряването е само във фонд "Пенсии" с увеличена осигурителна вноска с размера на осигурителната вноска за УПФ (вж. чл.4б, ал.2 от КСО). Ако лицето направи избор за осигуряване в УПФ, задължително трябва да отразите това в съответния фиш на лицето от първо число на месеца, следващ месеца на избора (вж. чл.4б, ал.4 от КСО). Лица, които до 31.12.2014 г. са осигурявани в УПФ, могат да изберат до 31.12.2015 г. да се осигуряват във фонд "Пенсии" на ДОО (вж. чл.4б, ал.3 от КСО). За сега редът и начина на избор не са приети от Министерски съвет (вж. чл.4б, ал.5 от КСО). За тези лица не трябва да променяте начина на осигуряване за ДЗПО, докато Министерски съвет не се произнесе по въпроса :) | ||
|
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-933/19.12.2014 г. на МТСП в сила от 01.01.2015 г.; |
||
| Промяна във формата на Отчет за статистиката - за година (вж. меню "Печат/Отчети за статистиката/За година"). |
||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 3 и 6 за 2015 г.; |
||
| Изготвяне на Описи за изплащане на обезщетения за 2015 г.; |
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" по КИД за 2015 г.; |
||
| Промяна на минималните осигурителни доходи по КИД-НКПД за 2015 г.; |
||
| Възможност за печат на Приложение № 12 - Декларация за промяна на обстоятелствата за изплащане на обезщетения и промяна на шаблоните за печат на Приложения № 1, 8 и 15 към описите за изплащане на обезщетения; |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през ТОКУДА БАНК АД. |
||
| Внимание! При изготвяне на Декларация обр.6 за възнаграждения по договори за работа без трудово правоотношение, изплатени след 31.12.2014 г., данните се зареждат в месеца на изплащане (до сега се позволяваше деклариране до последно число на месеца, следващ месеца на изплащане). За дата на изплащане се попълва датата на последния календарен ден от месеца, за който се изготвя декларацията (т.18 от декларацията). За повече информация вижте Наредба № Н-8 в сила от 01.01.2015 г. и становище на НАП от 15.12.2014 г. относно измененията и допълненията в Наредба № Н-8. | ||
|
||
| Нов формат на Сметката за изплатени суми по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ; |
||
| Нов формат на Служебните бележки по чл.45, ал.1, ал.2 и ал.4 от ЗДДФЛ; |
||
| Възможност за групов печат на служебните бележки по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ - за всички служители във фирмата или по звена (вж. меню "Печат/Работни заплати/Печат на служебни бележки по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ"); |
||
| Промяна в процедурата за групово преизчисляване на удържан данък за получени доходи през 2014 г. (вж. меню "Процедури/Преизчисляване на удържан годишен данък"); |
||
| Възможност за настройка на условията при които се допуска припокриване на периоди от заявления за отпуск, когато същите се подават през StyleWeb (вж. меню "Настройки/Достъп през StyleWeb/Общи настройки", папка "Достъпни модули"). |
||
|
||
| Промяна на кодовете за видове изплатени доходи по граждански договори през 2014 г. в сила от 01.01.2015 г.(вж. форма "Граждански договор", поле "Вид доход"); |
||
| Промяна във формата на справката по чл.73, ал.1 от ЗДДФЛ за изплатени доходи на физически лица (вж. меню "Печат/Граждански договори/Справка за изплатени доходи по чл.73 от ЗДДФЛ"); |
||
| Нови полета при дефиниране на потребителски справки към личен състав (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", форма "Колона от справка", таблица "Лица" - полета "Рожден ден през текуща година", "Възраст (години)", "Възраст (месеци)" и "Възраст (дни)" - може да се използват за определяне на рождени дни на служители за период, възраст на служители към дата и др.); |
||
| Допълнителни възможности при печат на справката за неизползвани дни платен годишен отпуск (добавени са нови колони във връзка погасяването на отпуските по давност, както и възможност за групиране на данните от справката по звена). |
||
| Внимание! От 01.01.2015 г. влизат в сила нови кодове за изплатени доходи на физически лица през 2014 г., като актуализацията автоматично променя всеки стар код за доход със съответстващ нов. Ако имате изплатени суми по граждански договори през 2014 г. Ви препоръчваме да направите проверка за съответствие на стар към нов код, тъй като за някои стари кодове съответства повече от един нов код. Проверката може да направите от справка "Сметки за изплатени суми за период" или друга справка от програмата. | ||
|
||
| Промяна на работни дни, почивни дни и официални празници в основния календар за 2015 г. (вж. меню "Настройки/Календари"); |
||
| Възможност за настройка по фирми на месеца, през който се зарежда данъка по ЗДДФЛ в Декларация обр.6 (вж. форма "Фирми", папка "Настройки", т.03); |
||
| Възможност за въвеждане на период, след който неизползваните дни платен годишен отпуск от минали години се погасяват по давност (по подразбиране е 2 г. - вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Годишни отпуски"); |
||
| Възможност за въвеждане на дни за ползване, давност и забележка в данните за отпуск от минали години към трудовите договори (вж. форма "Трудов договор", поле "Отпуск от минали години"); |
||
| Възможност за създаване на потребителски справки към разплащателни пера (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", форма "Справка към работни заплати", поле "Групиране на данните от справката"); |
||
| Възможност за импорт на корекции на работното/отработеното време във формат дата и часове, импорт на корекции от общо отработени часове за ден и импорт на корекции за минали месеци (вж. меню "Процедури/Импорт на корекции на работното време от Excel"); |
||
| Нова справка в StyleWeb "Неизползвани дни платен годишен отпуск" (достъпна е само за лица, които имат управленски роли във фирмата). |
||
| Внимание! Тази актуализация променя на 10 д. максималния брой дни платен отпуск, които се запазват за ползване в следваща календарна година. Промяната се извършва само ако няма въведена стойност. Настройката е достъпна от меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Годишни отпуски". | ||
|
||
| Възможност за въвеждане по звена на различни периоди на сумирано отчитане на работното време (използва се, когато за отделни групи лица периода на сумирано отчитане на работното време се различава от този на фирмата - вж. форма "Фирма", папка "Настройки", т.14 и форма "Звено"); |
||
| Възможност за изпращане на фишове по имейл през Remote Service (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Основни/Изпращане на имейли"). |
||
|
||
| Промяна във валидацията на Декларация обр.1 при подаване на данни за държавни служители на сумирано отчитане на работното време; |
||
| Възможност за създаване и печат на потребителски документи към разплащателни пера (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Шаблони за печат на документи"); |
||
| Допълнителни опции при сортиране на фишовете при групов печат (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Печат на фишове"). |
||
|
||
| Възможност за корекция на отработеното време за минали месеци (вж. форма "Фиш", папка "Работно време" - поле "Корекции на работното време за минали месеци"); |
||
| Възможност за допълнителна настройка на базата, от която се изчислява възнаграждението за положен извънреден труд (вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Подобрен алгоритъм определяне на базата за изчисляване на платен отпуск. |
||
|
||
| Възможност за настройка на месеца, в който се зареждат данни за удържан данък в Декларация обр.6 (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Декларации за НАП"); |
||
| Възможност за избор на повече от едно звено при печат на фишове и ведомост за заплати (вж. меню "Печат/Работни заплати/Печат на фишове и Ведомост за заплати"); |
||
| Възможност за показване на отработени часове по дни вместо кодове на смени в присъствената форма (вж. меню "Печат/Работни заплати/Присъствена форма"); |
||
| Възможност за отчитане на дните от заявления за отпуск в справката за неизползвани дни платен отпуск (вж. меню "Печат/Работни заплати/Неизползвани дни платен отпуск по години"); |
||
| Подобрен алгоритъм при зареждане на данни за платежни документи (вж. меню "Приложения/Платежни документи"); |
||
| Попълване на данни за наетите лица в бюджетните предприятия в тримесечния отчет за статистиката (вж. меню "Печат/Отчети за статистиката/3-месечен", Раздел III); |
||
| Възможност за импорт на допълнителни споразумения и фишове за заплати от MS Excel (вж. меню "Помощ/Сервизни функции/Импорт на данни" - достъпно само за администратори и служители на ЕмСофт); |
||
| Възможност за лог на всички заявки към базата данни с време за изпълнение над N секунди (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Основни" и меню "Помощ/Сервизни функции/Лог на изключения в програмата" - достъпно само за администратори и служители на ЕмСофт). |
||
|
||
| Възможност за създаване на разплащателни пера от потребителски алгоритъм, които се изплащат за минали месеци (вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", разплащателни пера от потребителски алгоритъм - параметър "месец, за който се отнася перото"); |
||
| Възможност за въвеждане на дата на придобиване на осигурителен стаж за ОЗМ при добавяне на болнични листове, отпуски по майчинство, както и при добавяне на съответните пера във фишове за заплати (когато датата на придобиване изтече след активиране на следващ месец, програмата автоматично ще премахне от перото отметката за липса на осигурителен стаж за ОЗМ); |
||
| Възможност за задаване на различни права за достъп за потребителски справки, както и за всички системни справки от меню "Печат" (вж. меню "Настройки/Потребители" - права на достъп по фирми); |
||
| Промяна в информацията, която се подава с уведомления по чл.62 за допълнителни споразумения за промяна на основанието и/или срока на трудов договор (промяната се налага поради бъг в четящия софтуер на НАП - при подаване на уведомления за такива споразумения вече се попълват данни за заеманата длъжност към дата на споразумението, независимо дали има, или няма промяна в длъжността - по спецификация на НАП в тези случаи не трябва да се подава информация за длъжността:)); |
||
| Възможност за добавяне на проекти с външно финансиране и източници на външно финансиране (вж. меню "Настройки/Работни заплати/Проекти с външно финансиране"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Работа по проекти с външно финансиране" (използва се за изплащане на възнаграждения по проекти с външно финансиране - вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Нова справка "Получени суми по проекти с външно финансиране" - показва информация за начислени осигуровки, удържан данък и сума за получаване по проекти с външно финансиране (вж. меню "Печат/Работни заплати/Получени суми по проекти с външно финансиране"); |
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи през БЪЛГАРСКА БАНКА ЗА РАЗВИТИЕ. |
||
|
||
| Възможност за импорт от MS Excel на разплащателни пера от вид Основна заплата, Потребителски алгоритъм, ДОО, ДЗПО в УПФ, ЗО, Данък по ЗДДФЛ и др. (вж. меню "Процедури/Импорт на разплащателни пера от Excel). |
||
|
||
| Възможност за създаване на потребителски справки към потребителски документи (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки" и меню "Печат/Личен състав/Потребителски справки по документи"); |
||
| Промяна в системните параметри преди печат на потребителски справки по длъжности и служители - всички справки от тези видове вече се печатат към дата и се отнасят за всички видове договори. Когато не се попълни дата, справките ще съдържат данни за всички служители във фирмата - за лица без договори, с приключени или бъдещи договори. Ако желаете да ограничите резултата от дадена справка, трябва да добавите допълнителни филтри(критерии) към справката (вж. меню "Печат/Личен състав/Потребителски справки по длъжности" и меню "Печат/Личен състав/Потребителски справки по служители"); |
||
| Възможност за печат на всички потребителски справки на английски език (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Основни", поле "Втори език на програмата" и форма "Печат на потребителски справки", отметка "Покажи данните от справката на английски език"); |
||
| Визуализиране на неизползваните дни платен годишен отпуск по видове отпуск във форма "Заявление/Заповед за ползване на платен годишен отпуск" (дните се показват по видове отпуск само ако в трудовия договор отпускът е въведен по видове/основания за ползване); |
||
| Възможност за посочване на получател, IBAN на получателя, вид платежно и основание за превод при импорт на разплащателни пера от MS Excel (отнася се само за определени пера от вид удръжка, за които е позволено да се избира "Превод на сумата по сметка" - вж. меню "Процедури/Импорт на разплащателни пера от Excel); |
||
| Нов код за подаване на уведомления по чл.62 - "16 - Трудов договор по чл.233б от КТ с условие за стажуване" (за сключените до 30 април 2014 г. трудови договори на основание чл.233б от КТ работодателите трябва да изпратят уведомленията в срок от 7 до 15 май 2014 г.); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през БЪЛГАРСКА БАНКА ЗА РАЗВИТИЕ. |
||
|
||
| Промяна в изчисляването на месечното нетно възнаграждение във връзка с изменение на чл.17, ал. 5 от Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от Държавното обществено осигуряване, обн. в ДВ бр.17 от 28.02.2014 г., в сила от 01.01.2014 г. (вж. форма "Декларация обр.1", стр.3, т.34 - Нетно възнаграждение); |
||
| Нови разплащателни пера - "Осин. дете 2 до 5 г" и "Осин. дете до 365 д" (използват се при отпуск за осиновяване на дете от 2 до 5-годишна възраст - вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Нови видове отпуск по майчинство - "Отпуск за осиновяване на дете от 2 до 5 г. възраст - чл.164б, ал.1 от КТ" и "Отпуск за осиновяване на дете за остатъка до 365 дни - чл.164б, ал.2 от КТ" (вж. меню "Настройки/Личен състав/Видове отпуски по категории"); |
||
| Възможност за печат на Приложения № 2а, 4 и 14а и промяна на шаблоните за печат на Приложения № 1, 2, 3, 7, 8, 13 и 14 към описите за изплащане на обезщетения (вж. печат на заявления-декларации за изплащане на обезщетения от форма "ТРЗ и ЛС", папка "Отпуски" и печат на приложения към описи от файл от модул "Описи за изплащане на обезщетения"). |
||
|
||
| Промяна на банковите сметки на ТД на НАП в сила от 01.03.2014 г. (вж.меню "Настройки/Платежни документи/Териториални дирекции на НАП"); |
||
| Промяна на шаблоните за генериране на платежни документи (вж.меню "Настройки/Платежни документи/Шаблони за платежни документи"); |
||
| Възможност за добавяне на допълнителни критерий при филтриране на сумите от сумарни единици по суматори (вж.меню "Настройки/Суматори"). |
||
| Внимание! Тази актуализация изтрива всички съществуващи до момента платежни документи за плащане към бюджета и на тяхно място създава нови платежни в съответствие с промените в банковите сметки и кодовете за вид плащане в сила от 01.03.2014 г. | ||
|
||
| Промяна във формата на Отчет за статистиката - за година (вж.меню "Печат/Отчети за статистиката/За година"); |
||
| Възможност за групов печат на Сметки за изплатени суми (вж.меню "Печат/Граждански договори/Печат на сметки за изплатени суми"); |
||
| Нова справка "Сметки за изплатени суми за период" - комбинира информацията от старите справки "Сметки за изплатени суми", "Вноски за сметка на изпълнителя" и "Вноски за сметка на възложителя" (вж.меню "Печат/Граждански договори/Сметки за изплатени суми за период"); |
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи през ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД. |
||
|
||
| Промяна във формата на Сметката за изплатени суми по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ; |
||
| Промяна във формата на Служебната бележка по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ (променени са указанията за попълване - с цел "да не става" объркване при попълване на бележката, на мястото на облагаемия доход трябва да се посочва брутната сума на придобития доход :) - вж. ред 1 и 4 от служебната бележка и т.2 от забележките към нея); |
||
| Промяна в начина на зареждане на Декларации обр.№ 1 по месеци (вж. поясненията към тази версия). |
||
| Внимание! С цел по-лесно сравняване на осигуровките от Д1 с тези от Д6 са направени следните принципни промени при зареждане и запис на Декларации обр.№ 1: » при зареждане на данни от фишове за даден месец определящ става месецът на начисляване на заплатата, а не месецът, за който се отнася - например Д1 за фиш от месец 01.2014 г. начислен през месец 02.2014 г. ще се зареди във файла за месец 02.2014 г.;
» при зареждане на данни от сметки за изплатени суми за даден месец определяща става датата на изплащане на сметката, а не периода, за който се отнася - например Д1 за сметка за периода от 01.01.2014 г. до 31.01.2014 г., изплатена на 03.02.2014 г. ще се зареди във файла за месец 02.2014 г.;
» всички корекции за минали месеци се зареждат в общ файл с данните за месеца, от който са направени - например, ако имате изплатен бонус от месец 01.2014 г., отнасящ се за месец 12.2013 г., програмата ще зареди две декларации във файла за месец 01.2014 г. - една коригираща за месец 12.2013 г. и една редовна за месец 01.2014 г.;
» всички коригиращи декларации при сумирано отчитане на работното време се зареждат в общ файл с редовните данни за месеца на отчитане на извънредния труд - например за даден служител на сумирано отчитане от месец 01.2014 до месец 04.2014 г. и заплата за месец 04.2014 г. начислена през месец 05.2014, програмата ще зареди през месец 05.2014 три коригиращи декларации с вид осигурен 16 за 1-ви, 2-ри и 3-ти месец и една редовна за 4-ти месец;
» добавена е възможност за филтриране на декларациите при зареждане на нов файл с данни за наети лица по трудово правоотношение - редовни за месеца, коригиращи от корекции за минали месеци и/или коригиращи за лица на сумирано отчитане на работното време;
» при запис на електронен носител на файл с Декларации обр.№ 1, в който има данни за различни години, декларациите за всяка една година ще се запишат в отделни файлове за НАП.
Като се имат предвид описаните по-горе промени, от тази версия нататък данните за Д1 и Д6 за даден месец вече ще се зареждат в една и съща папка (месец) в зависимост от месеца на начисляване на заплатите и датите на изплащане на хонорарите. Тъй като файла с данни за Д1 може да съдържа записи за минали месеци, осигуровките от справката към файла за Д1 и тези от Д6 трябва да се равняват до стотинка. | ||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 6 за 2014 г.; |
||
| Промяна във формата на Приемопредавателния протокол за подаване на Декларации обр.№ 1, 3 и 6; |
||
| Промяна във формата на Служебната бележка по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ (поради недомислие в новия формат на служебната бележка от страна на "компетентните органи", си позволихме да допълним служебната бележка с информация за придобит доход през годината, с цел да улесним лицата при попълване на ГДД по чл.50 от ЗДДФЛ). |
||
| Внимание! От 01.01.2014 г. удържания данък по чл.42 и чл.42, ал.6 от ЗДДФЛ се подава с нов код за вид плащане - 8 и се декларира в месеца, следващ месеца на изплащане на възнагражденията. В тази връзка, при зареждане на Декларация обр.6 за месец 01.2014 г., програмата няма да попълни информация за удържан данък през месеца. Удържаният данък през месец 01.2014 г. ще се зареди автоматично при изготвяне на Декларация обр.6 за месец 02.2014 г. Не попълвайте ръчно информация за удържан данък с код 8 в декларацията за месец 01.2014 г., защото тя ще бъде отхвърлена от НАП. | ||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 1 и 3 за 2014 г.; |
||
| Изготвяне на Декларация по чл.55, ал.1 от ЗДДФЛ (вж. меню "Печат/Граждански договори/Декларация по чл.55, ал.1 от ЗДДФЛ"). |
||
|
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" по КИД за 2014 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-979/21.12.2013 г. на МТСП в сила от 01.01.2014 г.; |
||
| Промяна на минималните осигурителни доходи по КИД-НКПД за 2014 г.; |
||
| Промяна на кодовете за изплатени доходи по граждански договори през 2013 г. в сила от 01.01.2014 г.; |
||
| Промяна във формата на файла и печата на хартиен носител на справката по чл.73 от ЗДДФЛ за изплатени доходи на физически лица във връзка със Заповед № ЗЦУ-1297/13.11.2013 г. на Изпълнителния директор на НАП (вж.меню "Печат/Граждански договори/Справка за изплатени доходи по чл.73 от ЗДДФЛ"); |
||
| Нов формат на Служебната бележка по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ за 2014 г.; |
||
| Възможност за групов печат на новите служебни бележки по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ - за всички лица във фирмата или по звена (вж.меню "Печат/Граждански договори/Служебни бележки по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ"); |
||
| Възможност за добавяне/използване на инструкции за работа със StyleWeb (за всяка форма в StyleWeb е добавена системна помощ във формат .pdf, като всеки един от тези файлове може да бъде подменен с изготвена от Вас инструкция в .pdf формат - вж.меню "Настройки/Достъп през StyleWeb/Общи настройки", папка "Инструкции за работа"); |
||
| Възможност за пускане на системни съобщения към служителите в StyleWeb (съобщенията могат да бъдат от ЧНГ до важни новини или инструкции към служителите, като за всяко съобщение може да се задава срок на валидност и роли, за които се отнася - вж.меню "Настройки/Достъп през StyleWeb/Системни съобщения"). |
||
| Внимание! От 01.01.2014 г. влизат в сила нови кодове за изплатени доходи на физически лица през 2013 г., като актуализацията автоматично променя всеки стар код за доход със съответстващ нов. Ако имате изплатени суми по различни доходи от хонорар сметки Ви препоръчваме да направите проверка за съответствие на стар към нов код, тъй като за някои стари кодове съответства повече от един нов код. Проверката може да направите от печат на "Справка за изплатени доходи по чл.73 от ЗДДФЛ". | ||
|
||
| Възможност за отчитане на дните от одобрени заявления за отпуск за използвани, независимо дали към тези заявления има издадена заповед или не (тази настройка може да се използва, за да се избегне дублиране на заявени и планирани дни отпуск, когато заявленията и графиците за отпуск се подават през StyleWeb - вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Платен годишен отпуск"); |
||
| Възможност за добавяне на неограничен брой заместници на лице в отпуск (вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Отпуски"); |
||
| Възможност за ограничаване до "0" на максималния брой дни отпуск, които се запазват в следваща година (тази настройка се използва, ако желаете неизползвания отпуск от текуща година да не се прехвърля в следваща година - вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Платен годишен отпуск"); |
||
| Нови параметри при дефиниране на разплащателни пера от потребителски алгоритъм (добавени са параметри за дни по видове отсъствия - вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Възможност за групово маркиране на дни от календара при съставяне на графици за ползване на платен годишен отпуск през StyleWeb (натискате клавиша Shift и избирате деня, от който започва отпуска, след което освобождавате клавиша и маркирате крайния ден). |
||
|
||
| Промяна на иконата на ПП "СТИЛ"; |
||
| Промяна на работни дни, почивни дни и официални празници в основния календар за 2014 г. (вж. меню "Настройки/Календари"); |
||
| Нова справка "Корекции на работното време" - показва всички въведени корекции по дни от календарен месец (вж. меню "Печат/Работни заплати/Корекции на работното време"); |
||
| Възможност за настройка и добавяне на нови роли за достъп през StyleWeb (вж. меню "Настройки/Достъп през StyleWeb/Роли и права на достъп"); |
||
| Възможност за настройка на месеца, от който започва подаване на графици за ползване на платен годишен отпуск за следваща година през StyleWeb (по подразбиране е м. Декември - вж. меню "Настройки/Достъп през StyleWeb/Общи настройки", папка "Достъпни модули"). |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на корекции на работното/отработеното време за конкретни дни от календара на даден фиш (тази функционалност може да се използва за въвеждане на данни от заповеди/протоколи за положен извънреден труд, както и за подаване на информация от карти за контрол на достъпа - вж. форма "Фиш", папка "Работно време"); |
||
| Възможност за импорт на корекции на работното/отработеното време по дни от MS Excel (вж. меню "Процедури/Импорт на корекции на работното време от Excel"); |
||
| Възможност за допълнителни настройки на перата от алгоритъм "Неплатен отпуск" - дни, за които се осигурява лицето, осигуровка по подразбиране за сметка на лицето/работодателя и автоматично добавяне на ЗО в/у неплатен отпуск, когато осигуряването е за сметка на лицето (вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", редакция на пера от алгоритъм "Неплатен отпуск", бутон "..." за допълнителни настройки към избран алгоритъм). |
||
|
||
| Възможност за изготвяне на удостоверенията за пенсиониране УП2 и УП3 за период; |
||
| Възможност за изготвяне на тримесечния и годишния отчет за статистиката по звена; |
||
| Възможност за настройка при добавяне на заявления за платен годишен отпуск, дните отпуск за текуща година да се изчисляват пропорционално до срока на договора (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Отпуски и болнични"); |
||
| Възможност за настройка на месец по подразбиране, през който се начислява и изплаща заплатата при добавяне на първи фиш на служител (вж. форма "Фирма", папка "Настройки/Общи за фирмата", т. 01 и 02); |
||
| Добавени са допълнителни настройки в основанията за назначаване - отметки за договори за управление и контрол и за допълнителни договори при работодателя (вж. меню "Настройки/Личен състав/Основания за назначаване"); |
||
| Автоматично отчитане във фишовете на ЗО в/у неплатен отпуск при частично зачитане на дните в неплатен отпуск за осигурителен стаж (вж. форма "Разплащателно перо" и неплатен отпуск, когато осигуровката за ЗО се дължи само за част от дните в неплатен отпуск); |
||
| Възможност за настройка на сортирането на служителите в справките по звена - първо по длъжност и след това по име (досега служителите в дадено звено се сортираха само по име - вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Справки/Общи"); |
||
| Промяна във формата на файла за масово плащане през УНИКРЕДИТ БУЛБАНК (БИОХИМ SLTXT) (в сила от 01.10.2013 г.); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през ЗИРААТ БАНК; |
||
| Възможност за подаване на заявления за отпуск по майчинство през StyleWeb (вж. меню "Настройки/Личен състав/Видове отпуски по категории" за настройка на видовете отпуски по майчинство, които желаете да се подават и одобряват през StyleWeb). |
||
|
||
| Възможност за настройка на допълнителни шаблони за e-mail-и, когато се уведомяват заместниците и другите преки ръководители на служителя при заявяване, разрешаване и отказване на отпуски през StyleWeb (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Достъп през Web" папка "E-mail съобщения/Отпуски" или в StyleWeb папка "Настройки/Шаблони", като тази функционалност е достъпна от StyleWeb само за служители с роля "Администратор"); |
||
| Подобрен алгоритъм за обновяване на StyleWeb при наличие на нови версии (вж. в StyleWeb папка "Настройки/Обновяване"); |
||
| Промяна във формата на файла за масово плащане през МКБ ЮНИОНБАНК - НА ДИСКЕТА (в сила от 01.08.2013 г.). |
||
|
||
| Нова справка "Трудови договори" - показва всички сключени договори за период с възможност за филтриране на данните по основание, срок и изпитателен срок на договорите (вж. меню "Печат/Личен състав/Трудови договори"); |
||
| Нова справка "Допълнителни споразумения" - показва всички сключени споразумения за период с възможност за филтриране на данните по всички изменения на трудовите договори (вж. меню "Печат/Личен състав/Допълнителни споразумения"); |
||
| Нова справка "Заповеди за прекратяване" - показва всички заповеди за прекратяване на за период с възможност за филтриране на данните по причина и основание за прекратяване на договорите (вж. меню "Печат/Личен състав/Заповеди за прекратяване"); |
||
| Нова справка "Образования на служители" - показва пълна информация за придобити образователни степени от служителите с възможност за филтриране на данните по степени и специалности (вж. меню "Печат/Личен състав/Образования на служители"); |
||
| Нова справка "Придобити звания на служители" - показва пълна информация за придобити звания от служителите за период с възможност за филтриране на данните по звания и степени (вж. меню "Печат/Личен състав/Придобити звания на служители"); |
||
| Възможност за стартиране на актуализация на програмата с правата на друг потребител (ако използвате тази настройка, вече няма да се налага при всяка нова версия Вашия администратор да "обикаля" по отделните компютри, на които няма необходимите права за актуализация на програмата - вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Основни"). |
||
|
||
| Ново приложение "Провизиране на отпуски" (провизията на неизползваните дни платен отпуск може да се извършва за всеки месец поотделно, като данните от всяка справка се записват под формата на файл за съответния месец - вж. меню "Приложения/Провизиране на отпуски"); |
||
| Възможност за изпращане на фишове за заплати по e-mail през SMTP сървъри, за които се изисква използване на защитена връзка - SSL/TLS (тази настройка може да се използва за пощенски сървъри като smtp.gmail.com, smtp.live.com, smtp.mail.yahoo.com и др.). |
||
|
||
| Възможност за групово изтриване и добавяне на разплащателни пера при преизчисляване на фишове (вж. меню "Процедури/Групово преизчисляване на фишове"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Социални разходи, предоставени в натура" (може да се използва за ваучери за храна и др., като програмата автоматично отчита осигуровките, облагаемата част и данъка по ЗКПО в зависимост от сумата на перото - вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Промяна във форма "Данни по месеци" - добавени са полета за необлагаема сума и данъчна ставка по ЗКПО за социални разходи, предоставени в натура (вж. меню "Настройки/МРЗ, МОД"); |
||
| Нова справка "Осигурителни вноски и данък" - показва начислените осигуровки и данък към даден месец, като се взимат предвид всички суми и отсъствия добавени в последващи месеци, които се отнасят за избрания месец (сумите от тази справка трябва да съответстват на осигурителни вноски и данък от подадените декларации обр.1 за даден месец - вж. меню "Печат/Работни заплати/Осигурителни вноски и данък"); |
||
| Промяна в справката за подадени декларации обр.1 - добавени са колони за размера на осигурителните вноски и начисления данък (вж. меню "Приложения/Декларации обр.1, 3 и 6" - печат на справка към файл/файлове с Декларации обр.1); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през СОСИЕТЕ ЖЕНЕРАЛ ЕКСПРЕСБАНК (допълнителен формат за банката - OMP). |
||
|
||
| Нов формат на Придружителното писмо към описите за изплащане на обезщетения - Приложение № 8 (вж. меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
| Нов формат на Удостоверението за пенсиониране - Обр.УП-2 (вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Договори"); |
||
| Ново разплащателно перо - "Бащинство до 410 д" (използва се при отпуск на бащата за оставащ отпуск на майката до 410 дни след навършване на 6 месеца на детето - вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Възможност за настройка на дадено разплащателно перо да не се показва, когато се добавят нови пера във фиш (тази настройка може да се използва, когато вече не желаете да използвате дадено разплащателно перо или сте го заменили с друго перо със същия код - вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", отметка "Не се използва при добавяне на нови разплащателни пера във фиш"); |
||
| Нов вид отпуск за отглеждането на малко дете - Отпуск по бащинство за остатъка до 410 д (вж. меню "Настройки/Личен състав/Видове отпуски по категории"); |
||
| Печат на Заявление-декларация за изплащане на обезщетение при отпуск по бащинство за остатъка до 410 д - Приложение № 14 към чл.4б (вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Отпуски"); |
||
| Премахнато е задължението за попълване на данни за банка на наредителя при "ръчно" добавяне на платежни документи към файл за даден месец (вж. меню "Приложения/Платежни документи"); |
||
| Възможност за настройка на недопустими символи за наименование на длъжност и икономическа дейност, които се игнорират при подаване(запис) на файл с Уведомления по чл.62 (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Трудови договори" - Подаване на Уведомления по чл.62); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през СОСИЕТЕ ЖЕНЕРАЛ ЕКСПРЕСБАНК (допълнителен формат за тази банка - MT103). |
||
|
||
| Промяна във формата на файла за подаване на описи за изплащане на обезщетения към НОИ (от 01.05.2013 г. работното време по договор става задължително поле при попълване на данните за Приложение № 15 към болничните листове - вж. меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
| Печат на Декларация за обезщетение при бременност и раждане (Приложение № 1 към описите за изплащане на обезщетения - вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Болнични" и меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Отпуск по майчинство" (използва се за създаване на пера от вида "Отпуск по майчинство от 135 до 410 дни" и "Отпуск за баща до 15 дни при раждане на дете", като тези две пера се създават автоматично след актуализация на програмата - вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Нова категория отпуски - "Отпуск по майчинство", към която могат да се добавят всички видове отпуски, свързани с отглеждането на малко дете (различните видове отпуск по майчинство се добавят автоматично след актуализация на програмата - вж. меню "Настройки/Личен състав/Видове отпуски по категории"); |
||
| Възможност за добавяне на заявления/заповеди за отпуск по майчинство и печат на заявления-декларации за изплащане на обезщетения (вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Отпуски"); |
||
| Възможност за задаване на повече от един вид допълнителен платен годишен отпуск за категория длъжност (вж. меню "Настройки/Личен състав/Категории длъжности"); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през АЛФА БАНК. |
||
|
||
| Нова справка "Членове на семейство" (показва данни за членовете на семейство на служителите от дадена фирма - вж. меню "Печат/Личен състав/Членове на семейство"); |
||
| Нова справка "Полагаеми дни платен годишен отпуск" (показва полагаемите дни отпуск по видове платен годишен отпуск - вж. меню "Печат/Работни заплати/Полагаеми дни платен годишен отпуск"); |
||
| Промяна на справка "Щатно разписание" (добавени са нови колони; данните от трудови договори и допълнителни споразумения се показват към месеца, за който се отнася справката - вж. меню "Печат/Личен състав/Щатно разписание"); |
||
| Възможност за настройка на максималния брой дни отпуск в рамките на месец/година за всички отпуски от категория "Платен отпуск при специални условия" и "Неплатен отпуск" (вж. меню "Настройки/Личен състав/Видове отпуски по категории"); |
||
| Нови стойности за маркери към шаблоните за печат на документи (за трудови договори - дните платен годишен отпуск са разделени на основен и допълнителен). |
||
|
||
| Възможност за автоматично добавяне на часове в престой при отработени часове под нормата за месеца или периода на сумирано отчитане (вж. форма "Фирми", папка "Настройки", т.12 - "Автоматично добавяне на престой до изравняване на часовете по норма" и форма "Фиш", папка "Работно време", поле "в т.ч. часове в престой до изравняване на часовете по норма"); |
||
| Възможност за отчитане на дните от заповеди за отпуск за използвани при добавяне на нови заявления за отпуск за дадено лице, независимо дали отпускът от съответните заповеди е добавен като разплащателно перо във фиш на лицето или не е (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Платен годишен отпуск"); |
||
| Възможност за ограничаване на дните платен годишен отпуск, които се запазват при преминаване в следваща календарна година (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Платен годишен отпуск"); |
||
| Ново поле "Категория" във форма "Длъжност" (за всяка категория може да се задава допълнителен платен годишен отпуск за лица, назначени на длъжност от дадена категория - вж. форма "Длъжност", поле "Категория" и меню "Настройки/Личен състав/Категории длъжности"); |
||
| Възможност за въвеждане на дните платен годишен отпуск по видове (различни основания) в трудовите договори на лицата, както и автоматично изчисляване на полагаемите дни в зависимост от стаж, длъжност, брой деца и др. (вж. меню "Настройки/Личен състав/Видове отпуски по категории" и форма "Трудов договор", поле "Платен годишен отпуск"); |
||
| Възможност за използване на полета от форма "Звено" и форма "Длъжност" при добавяне на потребителски шаблони за печат на документи (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Шаблони за печат на документи"); |
||
| Нови параметри при дефиниране на разплащателни пера от потребителски алгоритъм (добавени са параметри за "Отработени дни до норма за месеца", "Дни платен годишен отпуск" и "Часове извънреден труд" - вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Добавен е лог на промените в базата данни за "Договори", "Допълнителни споразумения", "Заповеди за прекратяване", "Фишове" и "Разплащателни пера", както и възможност за автоматично изтриване на лога след изтичане на определен период от месеци (тази функционалност е достъпна само от PRO варианта на програмата - вж. "Log\StyleLog.exe" в инсталационната папка на програмата). |
||
|
||
| Нов формат на Служебните бележки по чл.45, ал.1, ал.2 и ал.4 от ЗДДФЛ за 2013 г.; |
||
| Нов формат на Сметките за изплатени суми по граждански договори за 2013 г.; |
||
| Възможност за добавяне, редактиране, копиране и поставяне на платежни документи във файл с платежни за даден месец (от тази версия заредените платежни за месеца могат да се променят от потребителя, както и да се добавят нови платежни документи към файла - вж. меню "Приложения/Платежни документи"); |
||
| Възможност за въвеждане на Териториална дирекция на НАП по постоянен адрес за самоосигуряващи се лица (ако има избрана ТД на НАП за дадено самоосигуряващо се лице, данните за получател и банкови сметки се взимат от съответната дирекция на НАП, когато се зареждат платежните за плащане към бюджета за това лице - вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Договори", форма "Самоосигуряващ се"). |
||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 6 за 2013 г.; |
||
| Промяна в изготвянето на Декларации обр.№ 1 при зареждане на коригиращи записи за лица на сумирано отчитане на работното време във връзка със становище на НАП от 11.01.2013г. относно измененията и допълненията в Наредба № Н-8 (коригиращите записи вече се подават с код 16 в т.12 от декларацията); |
||
| Промяна на видовете изплатен доход към справката по чл.73 от ЗДДФЛ за 2012 г.; |
||
| Възможност за промяна на данните за териториалните дирекции на НАП (вж. меню "Настройки/Платежни документи/Териториални дирекции на НАП"); |
||
| Възможност за промяна на шаблона за печат на заявления за отпуск от служителите през StyleWeb, както и промяна на шаблоните за уведомителни e-mail-и между служители и преки ръководители (тази функционалност е достъпна само за служители с роля "Администратор" - вж. папка "Управление/Настройки" в StyleWeb). |
||
| Внимание! От 01.01.2013 г. влизат в сила следните изменения в Декларация обр.№ 6: » Кодовете за вид плащане 1, 2 и 3 са заменени от нов код 5, а ако има суми от доплащане за минали месеци се използва код 6;
» Старите кодове 1, 2 и 3 остават валидни, но могат да се използват само при подаване на данни до месец 12.2012 г.
» Добавен е нов код за вид плащане - 9 - дължим данък по чл.49, ал.5 от ЗДДФЛ (удържан данък при годишно изравняване), като данни за този код могат да се зареждат само през месец Януари на активната година;
» Декларация обр.№ 6 се изготвя автоматично от програмата в съответствие с новите изисквания от 01.01.2013 г. и не се налага допълнителна корекция на данните от страна на потребителя. | ||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 1 и 3 за 2013 г.; |
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" по КИД за 2013 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-1002/19.12.2012 г. на МТСП в сила от 01.01.2013 г.; |
||
| Промяна на минималните осигурителни доходи по КИД-НКПД за 2013 г.; |
||
| Промяна във формата на файла за подаване на описи за изплащане на обезщетения към НОИ (от 01.01.2013 г. отпада изискването за попълване на дата на изплащане/начисляване на възнагражденията и дата на подаване на данните в ТД на НАП - вж. меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
| Нов формат на Отчета за статистиката - за година (вж. меню "Печат/Отчети за статистиката/За година"); |
||
| Промяна на кодовете за вид плащане на платежните документи за плащане към бюджета в сила от 01.01.2013 г. (всички стари платежни са изтрити, а на тяхно място са добавени 4-ри нови платежни за плащане към бюджета, като суматорите за новите платежни са наследени от старите платежни - вж. меню "Настройки/Платежни документи/Шаблони за платежни документи); |
||
| Добавен е списък на всички териториални дирекции на НАП с техните адреси, телефони и имейли за контакт, както и всички сметки на ТД към РБ и ДЗПО (вж. меню "Настройки/Платежни документи/Териториални дирекции на НАП" и форма "Фирма", папка "Адрес по регистрация", поле "ТД на НАП"); |
||
| Промяна в начина на съставяне на шаблоните за печат на документи - от тази версия няма значение как се именуват маркерите в даден документ на MS Word, тъй като съответните стойности за всеки маркер се задават след добавяне на документа към шаблона (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Шаблони за печат на документи"); |
||
| Нови стойности за маркери към шаблоните за печат на документи (за наети лица - всички полета в папка "Други данни" от картона на лицето, и за допълнителни споразумения - предходна длъжност, предходна заплата и предходно работно време); |
||
| Възможност за добавяне на шаблони за печат на потребителски документи. |
||
| Внимание! От 01.01.2013 г. влизат в сила следните изменения: » Подават се само две платежни за плащане на осигуровки и данъци, както следва:
- с код за вид плащане 111111 за ДОО, ЗО, УчПФ и ЗДДФЛ по досега съществуващите банкови сметки за републикански данъци;
- с код за вид плащане 581111 за ДЗПО в УПФ и ППФ по досега съществуващите банкови сметки за ДЗПО;
В платежните нареждания не се попълват номер и дата на документ, по който се плаща, както и период, за който се плаща;
» Не се внасят осигуровки върху изплатени аванси;
» Декларация обр.№ 1 и 6 се подават до 25-то число на месеца следващ счетоводния месец;
» Опис за изплащане на обезщетение се подава до 15-то число на месеца следващ месеца на представянето на болничния пред работодателя;
» При подаване на опис за изплащане на обезщетение не се изисква да има подадена Декларация обр.№ 1. | ||
|
||
| Промяна на настройките за работни дни, почивни дни и официални празници в основния календар за 2013 г. (вж. меню "Настройки/Календари"); |
||
| Нова справка - "Графици за ползване на платен отпуск", която показва всички планирани дни отпуск от служителите за период по дни и месеци от календара (тази справка може да се използва и за използвани дни отпуск за период, ако периодът касае минали месеци - вж. меню "Печат/Работни заплати/Графици за ползване на платен отпуск"). |
||
|
||
| Възможност за скриване на определени полета при печат на фиш (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Изглед при печат/Общи", поле "При печат, показвай всички полета от фиша"); |
||
| Възможност за създаване и добавяне на различни видове потребителски документи към досиетата на служителите (за всеки вид документ могат да се дефинират различен брой и тип полета, в т.ч. номер, дата, прикачен файл към документа и др. - вж. меню "Настройки/Потребителски данни/Потребителски документи" и форма "ТРЗ и ЛС", папка "Други документи"); |
||
| Възможност за настройка на номераторите за документи от обща форма за всички фирми и видове документи, в т.ч. и за потребителски документи, които имат поле "Номер" (вж. меню "Настройки/Номератори"); |
||
| Възможност за подаване на графици за ползване на платен годишен отпуск от служителите през StyleWeb за 2013 г. (тази функционалност е изцяло обновена с цел да се позволи на преките ръководители да одобряват или връщат за промяна подадените графици за отпуск). |
||
| Внимание! От тази версия сумите от фишове, които са добавени след месеца на приключване на даден договор, се показват в звеното, в което служителят е бил назначен при прекратяване на договора (до сега, при справки по звена, сумите от такива фишове се показваха в отделна група за лица, без договори към съответния месец или период). | ||
|
||
| Възможност за импорт на месечни работни графици за служителите от MS Excel (вж. меню "Процедури/Импорт на работни графици от Excel); |
||
| Добавена е допълнителна информация за неизползваните дни платен отпуск по години при добавяне на разплащателни пера от вид "Платен отпуск" във фиш за заплата (за да получите такава информация е необходимо при добавяне на разплащателното перо да позиционирате мишката над етикета "*за година"); |
||
| Допълнителни възможности при импорт на разплащателни пера от MS Excel (добавени са нови пера от вид начисления, които могат да бъдат импортирани - вж. меню "Процедури/Импорт на разплащателни пера от Excel); |
||
| Добавен е "служебен" график, който може да се използва при ръчно въвеждане на смени във фишовете и/или при импорт на работни графици от MS Excel (вж. форма "Фиш за заплата", папка "Работно време"); |
||
| Автоматично генериране на редовна(не с вид осигурен 16) Декларация обр.1 за лица, които са на сумирано отчитане на работното време и са освободени преди месеца, в който се приключва периода на сумирано отчитане (за такива лица отчитането на извънредния труд се извършва в месеца, до който е в сила договора); |
||
| Възможност за настройка на отсъствията, за които задължително се изисква да се избере документ/заповед преди добавянето им във фиш за заплата (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Изчисляване/Документи към отсъствия"); |
||
| Част от общите настройки на програмата са преместени на ниво фирма (вж. форма "Фирма", папка "Настройки/Общи за фирмата"); |
||
| Възможност за настройка при подневно отчитане на работното време, сумата за отработени часове над нормата за месеца, да се отразява в перо "Извънреден труд", а не в перо "Основна заплата" (вж. форма "Фирма", папка "Настройки/Общи за фирмата", Настройка 13); |
||
| Добавен е лог при стартиране на всички справки от програмата и лог за промените във форми "Банки", "Фирми", "Звена", "Длъжности" и "Служители" (тази функционалност е достъпна само от SQL Server варианта на програмата - вж. "Log\StyleLog.exe" в инсталационната папка на програмата). |
||
|
||
| Нови възможности при импорт на служители и трудови договори от MS Excel; |
||
| Отстранена неточност при зареждане на Декларация обр.№ 1 в т.16.1-Отработени и други дни с осигурителни вноски, когато дадено лице работи на график и отработените часове до достигане на нормата са въведени ръчно във фиша (така въведените часове вече се отчитат правилно при попълване на т.16.1 от декларацията, без да се налага добавяне на допълнителни смени или престой в месеца); |
||
| Възможност за отдалечена поддръжка и демонстрация на програмата (вж. меню "Помощ/Отдалечена поддръжка"); |
||
| Възможност за избор на заместници при разрешаване на отпуск (досега тази възможност беше достъпна само през StyleWeb - вж. форма "Отпуск"); |
||
| Възможност за създаване и печат на потребителски документи за отпуски (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Шаблони за печат на документи" и форма "ТРЗ и ЛС", папка "Отпуски" - меню/бутон "Печат на документ по шаблон"); |
||
| Възможност в перо "Извънреден труд" да се включват или изключват отработените часове в почивни дни (по подразбиране при работа на график и при сумирано отчитане на работното време се включват към общия сбор на часовете извънрен труд, а в противен случай се изключват); |
||
| Възможност за настройка на приравняването на нощен към дневен труд по фирми - стойност на коефициента и метод на прилагане (вж. форма "Фирма", папка "Настройки/Общи за фирмата"); |
||
| Промяна в Декларация обр.№ 1 във връзка с изменение на Наредба № Н-8 обн. ДВ, бр.68 от 04.09.2012 г. в сила от 01.08.2012 г. (добавен е нов код за осигурени лица - 96 - За лицата по чл.4, ал.9 от КСО); |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-586/06.07.2012 г. на МТСП в сила от 10.07.2012 г. |
||
|
||
| Възможност за настройка на различни цветове за кодовете на смени при показването им в присъствена форма (вж. меню "Настройки/Работни графици/Работни смени", поле "Код"); |
||
| Възможност за промяна на колоните по видове неявявания в присъствената форма, както и настройка на кода и цвета за всеки вид неявяване (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Справки/Присъствена форма"); |
||
| Промяна на метода за определяне на среднодневното възнаграждение за дните в платен отпуск за лица, които са назначени по служебно правоотношение във връзка с ПМС № 129, чл.26 от 26.06.2012 г. в сила от 01.07.2012 г. (среднодневното възнаграждение се определя от базата за платен отпуск към дата на започване на отпуска и не се променя, ако отпускът продължава в следващ календарен месец); |
||
| Възможност за настройка на метода за определяне на среднодневното възнаграждение за дните в платен отпуск за всеки договор поотделно (това се налага само, ако дадено лице е назначено по трудово правоотношение, но платеният му отпуск трябва да се изчислява като на лица, назначени по служебно правоотношение, както е например за някои служители в държавната администрация - вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори/Трудови договори", поле "Метод за изчисляване на платен отпуск"); |
||
| Възможност за настройка при сумирано отчитане на работното време перо "Основна заплата" да се изчислява от отработените часове по норма с изравняване в отчетния месец, а не от отработените часове по график за всеки месец поотделно (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Изчисляване/При работа на график"). |
||
|
||
| Печат на Присъствена форма (форма 76) (вж. меню "Печат/Работни заплати/Присъствена форма"); |
||
| Възможност за избор на работен график във фиш за заплата (при работа на график, данните за отработени часове, в т.ч. часове нощен труд и в официални празници се попълват автоматично в съответствие с избрания график, като възможността да се въвеждат ръчно часове е запазена - вж. форма "Фиш за заплата", папка "Работно време" и меню "Настройки/Работни графици"); |
||
| Възможност за коригиране на смените от избран работен график във фиш за заплата (вж. форма "Фиш за заплата", папка "Работно време" - маркирайте отметката "Коригиран", щракнете с десния бутон на мишката върху избран ден от календара и от появилото се меню изберете съответната смяна); |
||
| Автоматично отчитане на часовете нощен и извънреден труд в съответствие с отработените часове по график и месецът на отчитане на извънредния труд при сумирано изчисляване на работното време (от тази версия е премахната възможността да се въвеждат ръчно часове в пера от вида "Извънреден труд", "Доплащане за нощен труд" и "Доплащане от приравняване на нощен към дневен труд"); |
||
| Възможност за настройка на мярката за пера от вида "Основна заплата", "Временна неработоспособност", "Платен отпуск" и "Неплатен отпуск" (по подразбиране мярката се определя от програмата в зависимост от това дали лицето работи на календар или на график, но може да се промени да е винаги в дни или в часове - вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Изчисляване/Общи"); |
||
| Възможност за допълнителни настройки на програмата при работа с графици: - формат при въвеждане и показване на часове (H.HH - десетичен или H:MM - в минути, като по подразбиране е H.HH - десетичен) - коефициент при приравняване на нощен към дневен труд (по подразбиране е 1.14286) - отчитане на часовете от приравняване на нощен към дневен труд в перо "Основна заплата" или в отделно перо (по подразбиране е в отделно перо) - ограничение за часовете във временна неработоспособност за месец (по подразбиране се ограничават до работните часове по норма за месеца) (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Изчисляване/При работа на график"); |
||
| Промяна в модул "Описи за изплащане на обезщетения" при зареждане на Приложение № 15 към болнични листове на лица, които работят на график (вж. меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
| Възможност за избор на поредност при добавяне на пера от вида "Временна неработоспособност" (програмата автоматично определя тази стойност, но потребителят може изрично да избере "без дни за сметка на работодателя" или "с нови дни за сметка на работодателя" - вж. форма "Разплащателно перо"); |
||
| Възможност за въвеждане на кодове на отсъствия за присъствена форма (вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера", папка "Отсъствия"); |
||
| Възможност за въвеждане на допълнителни кодове за звено, които в последствие да бъдат използвани като аналитични стойности в шаблоните за осчетоводяване (вж. форма "Звено" и меню "Настройки/Осчетоводяване/Шаблони за осчетоводяване"); |
||
| Промяна във формата на файла за масово плащане през СИБАНК; |
||
| Възможност за избор на заместници при подаване и разрешаване на отпуски от служителите през StyleWeb; |
||
| Добавени са допълнителни настройки към достъпа по модули през StyleWeb (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Достъп през Web", папка "Достъп по модули"). |
||
| Внимание! От тази версия сумата за изработени часове над нормата за месеца се отчита в перо "Основна заплата", а не в перо "Извънреден труд", както беше до сега. Увеличението при заплащане на извънреден труд в работни дни и при сумирано изчисляване на работното време трябва да се промени на 50 % (ако до сега е бил 150 %) или в противен случай тази сума ще се отчете два пъти - съответно в перо "Основна заплата" и в перо "Извънреден труд". | ||
|
||
| Промяна на минималната работна заплата от 270.00 на 290.00 лв. (в сила от 01.05.2012 г. - вж. меню "Настройки/МРЗ, МОД"); |
||
| Автоматично отчитане в текущ фиш на корекциите от минали месеци при добавяне на допълнително споразумение за промяна на основната заплата, което влиза в сила със задна дата (от предходен месец); |
||
| Групиране на данните за Декларация обр.6 по месеци, за които се отнасят вноските и автоматично изготвяне на коригиращи декларации за минали месеци при положение, че трябва да се намалят вече декларираните вноски за даден месец (такава ситуация може да възникне например при добавяне на неплатен отпуск или болничен от текущ за минал месец); |
||
| Възможност за получаване на допълнителна информация за начина на изчисляване на корекциите от минали месеци (вж. форма "Разплащателно перо", бутон "i" към полето за корекция от минали месеци и форма "ТРЗ и ЛС", бутон "Допълнителна информация за разплащателно перо" за разплащателни пера от минали месеци). |
||
|
||
| Нов формат на Отчета за статистиката - 3-месечен (вж.меню "Печат/Отчети за статистиката/3-месечен"); |
||
| Нов формат на Приложение № 15 към болничните листове (с цел да се поддържа на ниво бюрокрацията в нашата страна, някои подразделения на НОИ все още изискват това приложение на хартиен носител, макар че от 01.04.2012 г. това вече не е необходимо - вж.меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения", таблица "Описи", меню "Печат"). |
||
|
||
| Промяна във формата на файла за подаване на описи за изплащане на обезщетения към НОИ (от 01.04.2012 г. Приложение № 15 към болничните листове се представя в ТП на НОИ на електронен носител - вж. меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
| Промяна в процедурата, която зарежда нови файлове с описи за НОИ (от тази версия няма нужда да се маркира наличието на Приложение № 15 (код 18) към болничните листове - приложението се добавя и попълва автоматично от програмата, независимо дали е маркирано като допълнително представено приложение към опис); |
||
| Възможност за подаване на графици за ползване на платен годишен отпуск от служителите през StyleWeb. |
||
|
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през БАНКА ДСК - АНОНИМЕН (може да се използва, когато личната информация като име и ЕГН на лицето трябва да са скрити за банката); |
||
| Отстранен проблем при увеличаване на заплата със задна дата (в сила от минал месец) и платен отпуск, който използва за база за изчисляване същия този месец, от който е увеличена заплатата (грешката е в неправилното отчитане на промяната на класа за прослужено време при изчисляване на среднодневното възнаграждение за платен отпуск). |
||
|
||
| Нов формат на Отчета за статистиката - за година (вж.меню "Печат/Отчети за статистиката/За година"); |
||
| Възможност за въвеждане на изпитателен срок за трудови договори (вж. форма "Трудов договор"); |
||
| Възможност за въвеждане на допълнителни настройки при добавяне/редакция на основания за назначаване (вж. меню "Настройки/Личен състав/Основания за назначаване"); |
||
| Подобрен алгоритъм при генериране на Уведомления по чл.62; |
||
| Възможност за печат на заявления за отпуск от служителите през StyleWeb; |
||
| Възможност за проследяване на последните посещения на служителите през StyleWeb (дата и час, адрес и др.). |
||
|
||
| Подобрен алгоритъм при зареждане на Декларации обр.№ 1 (ускорена е обработката на информацията при зареждане на нови файлове); |
||
| Нова процедура за групово издаване на заповеди за отпуск (вж. меню "Процедури/Групово издаване на заповеди за отпуск" - може да се използва, когато отпуските се разрешават през интернет от преките ръководители на служителите, с цел да се ускори издаването на заповеди за разрешените отпуски); |
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи през БНП ПАРИБА; |
||
| Нов формат на служебната бележка по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ при групов печат на служебни бележки за период (вж. меню "Печат/Граждански договори/Служебни бележки по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ); |
||
| Възможност за въвеждане на болнични за самоосигуряващи се лица в общия регистър на болничните листове (вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Болнични"); |
||
| Възможност за изготвяне на потребителски формати за експорт на счетоводни файлове в текстови файлове (вж. меню "Настройки/Осчетоводяване/Формати за експорт на счетоводни файлове"); |
||
| Възможност за групов експорт на фишове в отделни .pdf файлове за всеки фиш (вж. печат на фишове - експорт в Pdf); |
||
| Промяна във файла за масово нареждане на платежни документи към УНИКРЕДИТ БУЛБАНК през ТелеБАНК (променен е форматът на датите и е добавено основание за суми над 30 000 лв.). |
||
|
||
| Възможност за прикачване на лого на фирма (вж. форма "Фирма", папка "Изображения"); |
||
| Възможност за показване на лого на фирмата при печат на фишове (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Изглед при печат"). |
||
|
||
| Възможност за изготвяне на потребителски формати за експорт на счетоводни файлове (вж. меню "Настройки/Осчетоводяване/Формати за експорт на счетоводни файлове"); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД (добавен е допълнителен формат за бюджетни платежни нареждания чрез СЕБРА); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през РАЙФАЙЗЕНБАНК ЕАД (добавен е допълнителен формат за плащане през тази банка - TXT). |
||
|
||
| Нов формат на служебната бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ за 2012 г. (вж. печат на служебна бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ към трудов договор, като трябва да се има в предвид, че от 2012 г. служебната бележка по ал.1 и ал.2 е на два отделни формуляра); |
||
| Нова служебна бележка по чл.45, ал.2 от ЗДДФЛ за 2012 г. (вж. печат на служебна бележка по чл.45, ал.2 от ЗДДФЛ към трудов договор); |
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи през СИТИБАНК Н.А.; |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през БНП ПАРИБА (добавен е допълнителен формат за плащане през тази банка - MT101). |
||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 1, 3 и 6 за 2012 г.; |
||
| Промяна на вноските в проценти за фонд "ТЗПБ" по КИД за 2012 г.; |
||
| Промяна на минималните осигурителни доходи по КИД-НКПД за 2012 г.; |
||
| Промяна на кодовете за вид плащане за осигурителни вноски за 2012 г.; |
||
| Промяна на настройките за работни дни, почивни дни и официални празници в основния календар за 2012 г.; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-952/29.12.2011 г. на МТСП в сила от 01.01.2012 г.; |
||
| Нов формат на сметката за изплатени суми по граждански договори за 2012 г. (вж. печат на сметка за изплатени суми по граждански договор); |
||
| Нов формат на служебната бележка по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ за 2012 г. (вж. печат на служебна бележка към сметка за изплатени суми). |
|
||
| Нова справка - "Рекапитулация", която обединява данните от "Рекапитулация по пера" и "Рекапитулация по фондове", като в допълнение тази справката показва подробна информация за всички корекции, които произтичат от направени промени в текущ месец за минали месеци (вж. меню "Печат/Работни заплати/Рекапитулация"); |
||
| Възможност за избор на отделни звена или на конкретен служител преди стартиране на справките "Рекапитулация", "Рекапитулация по пера" и "Рекапитулация по фондове"; |
||
| Възможност за добавяне на заявления/заповеди за платен годишен отпуск в месец Декември, които да се отнасят като дни за следващата календарна година (вж. форма "Заявление за ползване на платен годишен отпуск" при работен месец Декември за избрана фирма); |
||
| Отстранен проблем при преизчисляване на удържан годишен данък и при печат на служебна бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ, когато през годината за дадено лице има добавени разплащателни пера от вида "Заличаване на отсъствия от минал месец"; |
||
| Промяна на настройките за работни/почивни дни в основния календар за 2012 г. във връзка с Решение № 834 от 17.11.2011 г. на МС за разместване на почивните дни през 2012 г. |
||
|
||
| Печат на Приложение № 7 - "Декларация за банкова сметка за изплащане на обезщетение" към описите за изплащане на обезщетения (вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Болнични" - меню/бутон "Печат на документи" и меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения", таблица "Описи", меню "Печат"); |
||
| Възможност за анулиране на неразпределените дни отпуск и болнични по фишове (вж. форма "Отпуск" и форма "Болничен" - използва се при преждевременно прекъсване на отпуск или болничен); |
||
| Възможност за корекция на дните платен годишен отпуск по договор за текуща година (вж. форма "Трудов договор" - използва се, когато трябва да се променят полагаемите дни отпуск за текуща година, без да се променят дните отпуск по договор, като по този начин след активиране на следваща година, корекцията ще се премахне автоматично от програмата); |
||
| Възможност за въвеждане на минимален процент за клас прослужено време в разплащателни пера от вида "Клас за прослужено време" (вж. форма "Разплащателно перо"); |
||
| Възможност за изрична забрана/разрешение, дали даден потребител може да изтрива заповеди към заявления за отпуск, независимо от правата му за достъп за модул "Отпуски" (вж. форма "Потребител" - Права на достъп - Общи - Изключителни права); |
||
| Възможност за проследяване на промените в статуса на заявленията за отпуск, които са подадени през интернет (тази функционалност е достъпна само от SQL Server вариант на програмата - вж. форма "Отпуск"); |
||
| Възможност за избор на преки ръководители, които да бъдат уведомени с e-mail при подаване на заявления за отпуск през интернет (тази функционалност е достъпна само от StyleWeb и SQL Server вариант на програмата). |
||
|
||
| Промяна във входните параметри на описите за изплащане на обезщетения (поле "Серия на болничен лист" - буква на латиница или кирилица); |
||
| Възможност за въвеждане на болничните в общ регистър на болничните листове (вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Болнични"); |
||
| Възможност за настройка на автоматичен номератор за входящите номера на болничните листове (вж. форма "Фирма", папка "Номератори/Болнични"); |
||
| Възможност за въвеждане на причини за временна неработоспособност към болничните листове (вж. меню "Настройки/Личен състав/Причини за временна неработоспособност"); |
||
| Възможност за печат на приложения към описите за изплащане на обезщетения за всеки въведен болничен лист (вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Болнични" - меню/бутон "Печат на документи"); |
||
| Възможност за избиране на болничен лист при добавяне на разплащателни пера от вида "Временна неработоспособност", "Бременност и раждане", "Трудова злополука" и "Професионална болест" (при този начин периодът на перото се наследява от съответния болничен лист и не може да се променя); |
||
| Нова процедура за автоматично добавяне на отсъствия във фишове от регистъра на болничните листове (вж. меню "Процедури/Импорт на отсъствия от болнични листове"); |
||
| Нова справка - "Регистър на болничните листове" (вж. меню "Печат/Личен състав/Регистър на болничните листове"); |
||
| Възможност за въвеждане на роли и преки ръководители на служителите във връзка с управлението на подадените заявления за отпуск през StyleWeb (тази функционалност е достъпна само от SQL Server вариант на програмата - вж. форма "Личен картон", папка "Достъп през Web"); |
||
| Възможност за настройка на съобщенията за уведомяване на преките ръководители при подаване на заявления за отпуск от служителите през StyleWeb, както и съобщенията към служителите при разрешаване или отказване на отпуск (тази функционалност е достъпна само от SQL Server вариант на програмата - вж. меню "Настройки/Системни настройки/Достъп през Web"); |
||
| Възможност за разрешаване и отказване на отпуски от преките ръководители на служителите през интернет (тази функционалност е достъпна само от StyleWeb и SQL Server вариант на програмата - само служители с роля "Ръководител" или "Администратор" могат да извършват тази дейност). |
||
|
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи през ОБЩИНСКА БАНКА АД; |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане през ОБЩИНСКА БАНКА АД (формат за бюджетни платежни нареждания чрез СЕБРА); |
||
| Възможност за въвеждане на входящ номер и дата на представяне на болничен лист на осигурителя при добавяне на описи за изплащане на обезщетения (използва се при печат на декларация от осигурителя относно правото на парично обезщетение - Приложение № 15); |
||
| Промяна в изчисляването на тримесечния отчет за статистиката в раздел 1 - наличност, приемане, напускане и среден списъчен брой; |
||
| Възможност за въвеждане на логически операции при дефиниране на разплащателни пера от потребителски алгоритъм; |
||
| Възможност за въвеждане на минимален процент за клас прослужено време при добавяне на допълнително възнаграждение за стаж във фиш за заплата (вж. форма "Фиш"); |
||
| Възможност за въвеждане на неограничен брой записи (история) за придобити образователни нива за даден служител (вж. форма "Личен картон" - папка "Образование"); |
||
| Възможност за въвеждане на неограничен брой записи (история) за придобити звания и степени за даден служител (вж. форма "Личен картон" - папка "Образование"); |
||
| Възможност за показване на званието на лицето при печат на фиш (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки" - папка "Фишове/Изглед при печат"); |
||
| Промяна в изчисляването на брутното трудово възнаграждение за определяне размера на пенсията в УП-2 (премахната е сумата за времето в неплатен отпуск след 01.01.2011 г.); |
||
| Изготвяне на файл за автоматично осчетоводяване към SAP FI-GL; |
||
| Възможност за подаване на заявления за отпуск от служителите през интернет (тази функционалност е достъпна само от StyleWeb и SQL Server вариант на програмата). |
||
|
||
| Промяна в правата на достъп по фирми (вж. меню "Настройки/Потребители" - правата на достъп в раздел личен състав са разбити по форми, папки и документи); |
||
| Възможност за забрана да се променя основната заплата и МОД от формата за фишове (тази настройка гарантира, че такива промени ще могат да се извършват само чрез допълнителни споразумения - вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове/Изчисляване"); |
||
| Добавен е филтър по банка на получателя при изготвяне на файл за масово плащане от банка (вж. меню "Процедури/Изготвяне на файл за масово плащане от банка). |
||
|
||
| Промяна на минималната работна заплата от 240.00 лв. на 270.00 лв. (в сила от 01.09.2011 г. - вж. меню "Настройки/МРЗ, МОД"); |
||
| Възможност за въвеждане на заявления и заповеди за отпуск (вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Отпуски"); |
||
| Възможност за печат на заявления и заповеди за отпуск (вж. форма "ТРЗ и ЛС", папка "Отпуски" - меню/бутон "Печат на документи"); |
||
| Възможност за въвеждане на видове отпуски за заявления и заповеди (вж. меню "Настройки/Личен състав/Видове отпуски за заявления и заповеди"); |
||
| Възможност за настройка на последователността при използване на дни платен годишен отпуск - от стари към текуща година или от текуща към стари години с остатък (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки" - папка "Договори"); |
||
| Възможност за избиране на заповед при добавяне на разплащателни пера от вида "Платен годишен отпуск", "Платен отпуск при специални условия" и "Неплатен отпуск" (при този начин периодът на перото се наследява от съответната заповед и не може да се променя); |
||
| Нова процедура за автоматично добавяне на отсъствия във фишове от заповеди за отпуск (вж. меню "Процедури/Импорт на отсъствия от заповеди за отпуск"); |
||
| Нови справки за подадени заявления и издадени заповеди за отпуск (вж. меню "Печат/Личен състав"); |
||
| Възможност за настройка на "POP First Authentication" при изпращане на фишове по електронна поща; |
||
| Достъп на служителите до техните фишове за заплати през интернет (тази функционалност е достъпна само през StyleWeb приложението и SQL Server вариантa на програмата). |
||
|
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-529/30.06.2011 г. на МТСП в сила от 01.07.2011 г.; |
||
| Промяна във формата на файла за масово нареждане на платежни документи към ПРОКРЕДИТ БАНК (от MT103 на BISERA 6). |
||
|
||
| Нови параметри при добавяне на разплащателни от алгоритъм "Потребителски алгоритъм" (вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи към ПРОКРЕДИТ БАНК; |
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи към УНИКРЕДИТ БУЛБАНК (през ТелеБАНК); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане за РАЙФАЙЗЕНБАНК ЕАД (формат за платежни за плащане от/към бюджета); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане за БЪЛГАРСКА ПОЩЕНСКА БАНКА (формат за бюджетни платежни нареждания чрез СЕБРА); |
||
| Нов формат на файла за изплащане на парични обезщетения от ДОО във връзка с Постановление № 28 от 08.02.2011 г. на МС в сила от 01.07.2011 г. (добавено е ново приложение с код 18 към основен документ от вид болничен лист, като от 01.07.2011 г. към всеки болничен лист трябва да има поне едно приложение с код 18; поле "да се яви на работа" се заменя с "в отпуск до", независимо дали бланката на болничния лист е по стария или по новия образец; вж. меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения" и форма "Опис за изплащане на обезщетение" към разплащателно перо); |
||
| Автоматично изготвяне на приложение с код 18 - Декларация относно правото на парично обезщетение (вж. меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения", таблица "Описи", меню "Печат"); |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-426/30.05.2011 г. на МТСП в сила от 01.06.2011 г.; |
||
| Възможност за настройка на работни графици (вж. меню "Настройки/Работни графици"). |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на Код на бюджетен разпоредител (само за бюджетни предприятия - вж. форма "Фирма"); |
||
| Възможност за въвеждане на допълнителни детайли при плащане на сумата от разлащателно перо по банков път (получателят може да е различен от лицето, а останалите датайли се определят от вида на платежния документ, който избран за разплащането; вж. форма "Разплащателно перо" и меню "Процедури/Изготвяне на файл за масово плащане от банка"); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане за БЪЛГАРСКА НАРОДНА БАНКА (формат за бюджетни платежни нареждания чрез СЕБРА). |
||
|
||
| Нова номенклатура - Специалности във висшето образование (вж. меню "Настройки/Личен състав/Специалности във висшето образование"). |
||
|
||
| Промяна в минималните осигурителни доходи по длъжности за 2011 г. във връзка с Указ 75 обн. в ДВ бр.32 от 19.04.2011 г. в сила от 01.04.2011 г. (промяната се отнася само за фирми с код по КИД 86.XX и длъжности началник-клиника/отделение, медицинска сестра, акушерка, рехабилитатор и лаборант; код по КИД 94.91 и длъжност енорийски свещеник); |
||
| Промяна в Декларации обр.№1 във връзка с Указ 75 (добавени са 4 нови поредни номера на основни икономически дейности за осигурителя - вж. т.12.3 от декларацията); |
||
| Възможност за въвеждане на срок на валидност на паролите за достъп на потребителите (вж. меню "Настройки/Потребители", форма "Потребител"); |
||
| Възможност за забрана на потребителите да запаметяват локално паролите си (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Основни"). |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на неограничен брой потребителски полета във форма "Длъжност" (вж. меню "Настройки/Потребителски полета/Длъжности" и форма "Длъжност"); |
||
| Възможност за въвеждане на минимално квалификационно/образователно ниво във форма "Длъжност" (вж. форма "Длъжност"); |
||
| Нов вид потребителски справки - "По длъжности", с които магат да се създават справки от вида "Щатни разписания" по произволен критерий и метод на изчисляване на заетите места по длъжности (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки"); |
||
| Възможност за добавяне на параметри към потребителски справки (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", форма "Колона от справка"); |
||
| Възможност за изрична забрана/разрешение, дали даден потребител може да променя фишове от минали месеци, независимо от общите настройки на програмата (вж. форма "Потребител" - Права на достъп - Общи - Изключителни права). |
||
|
||
| Отстранен проблем при запис на файла за справката по чл.73 от ЗДДФЛ; |
||
| Премахнат е контрола за валидност на лица с ЛНЧ и служебен номер на чужденец поради липса на компетентно описание на формата от органите на НАП; |
||
| Възможност за забрана на дублирането на лица по ЕГН/ЛНЧ в една фирма (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Договори"); |
||
| Отстранен проблем при изчисляване на часове извънреден труд в случаите, когато едно лице работи на график при сумирано отчитане на работното време и наличие на отсъствия за минал месец (отнася се само за месеца, в който се отчита извънредния труд); |
||
| Отстранен проблем при заличаване на отсъствия в минали месеци (само, когато в месеца, от който заличаваме отсъствието има отсъствие от същия вид и сумата на отсъствието в миналия месец е различна от нула); |
||
| Промяна в Удостоверенията за пенсиониране обр. УП-2 и УП-3 (премахнато е ограничението за максимален брой редове в документа; добавено е ЕГН на лицето на всяка страница от документа; отстранен е проблем в осигурителния доход за болнични преди 01.07.2010 г.). |
||
|
||
| Нови системни документи за печат на Удостоверения за пенсиониране обр. УП-2 и УП-3 (вж."Основна форма", меню "Печат на документи към трудов договор"); |
||
| Промяна във формата на файла за справката по чл.73 от ЗДДФЛ за изплатени доходи на физически лица във връзка със Заповед № ЗЦУ 211/14.03.2011 г. на Изпълнителния директор на НАП (вж.меню "Печат/Граждански договори/Справка по чл.73 от ЗДДФЛ"). |
||
|
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01-204/28.02.2011 г. на МТСП в сила от 01.03.2011 г.; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Потребителски алгоритъм" (този алгоритъм Ви позволява да въведете собствен метод за изчисляване на дадено перо - може да се използва за създаване на разплащателни пера от вид начисления и удръжки). |
||
|
||
| Нов формат на Сметките за изплатени суми по граждански договори (добавена е нова отметка - "Специализант по договор за обучение"; вноската за ДОО е разбита по фондове). |
||
|
||
| Промяна на придружителното писмо за изплащане на парични обезщетения от ДОО във връзка с Постановление № 28 от 08.02.2011 г. на МС в сила от 01.01.2011 г.; |
||
| Промяна във формата на файла за платежни документи за Инвестбанк АД (за самоосигуряващи се лица). |
||
|
||
| Нов формат на файла за придружително писмо за изплащане на парични обезщетения от ДОО във връзка с Постановление № 28 от 08.02.2011 г. на МС в сила от 01.01.2011 г.; |
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи към МКБ ЮНИОНБАНК АД; |
||
| Промяна във формата на файла за масово плащане за МКБ ЮНИОНБАНК АД; |
||
| Промяна във формата на файла за масово плащане за Централна Кооперативна Банка; |
||
| Нов формат на Отчета за статистиката - годишен (вж.меню "Печат/Отчети за статистиката/годишен"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Заличаване на отсъствие от минал месец" (използва се за премахване на погрешно въведено отсъствие в минал месец, като произтичащите от това перо корекции се отразяват в текущия фиш; освободеният по този начин период може да бъде заменен с друго отсъствие за минал месец; за фиша от минал месец се генерира автоматично коригираща Декларация обр.№ 1); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Процент от отработената заплата" - удръжка; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Командировъчни километри". |
||
|
||
| Отстранен проблем при запис във файл на Декларации обр.№1 за 2011 г.; |
||
| Промяна в справките за разплащателни пера за период (вж.меню "Печат/Работни заплати/Начислени суми по пера, Удържани суми по пера и Отсъствия за период по пера" - възможност за избор на всички пера за периода); |
||
| Нов формат на Отчета за статистиката - тримесечен (за 4-то тримесечие на 2010 година; вж.меню "Печат/Отчети за статистиката/3-месечен"). |
||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№1 - формат за 2011 г.; |
||
| Изготвяне на Декларации обр.№3 - формат за 2011 г.; |
||
| Изготвяне на Декларации обр.№6 - формат за 2011 г.; |
||
| Подобрен алгоритъм при изчисляване на фишове (съкратено е времето за изчисляване на фиш при работа в мрежа); |
||
| Нова таблица за определяна на кодовете по НКПД за 2011 г. (вж. форма "Длъжност"; преходът от НКПД-2005 към НКПД-2011 се извършва автоматично от актуализиращата програма; при зареждане на уведомления по чл.62, вече се използват новите кодове от таблицата за НКПД-2011 и поради тази причина, при зареждане на нов файл ще се генерират коригиращи записи за всички договори, за които има промяна в кодовете по НКПД); |
||
| Автоматично отчитане на минималните осигурителни доходи по длъжности за 2011 г. (за да се вземат в предвид при изчисляване на фишовете за заплати е необходимо за всяка фирма, за която вече е активиран м. Януари 2011 г., да се стартира процедурата за групово преизчисляване на фишове за заплати); |
||
| Автоматична промяна на настройките за 2011 г. (вноски в проценти за социално и здравно осигуряване, проценти за фонд "ТЗПБ" и фонд "ГВРС", минимална работна заплата, максимален осигурителен доход и др.); |
||
| Автоматична промяна на настройките за работни дни, почивни дни и официални празници в основния календар за 2011 г.; |
||
| Нов формат на служебната бележка за трудови договори (служебна бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ). |
|
||
| Възможност за работа на програмата с база данни на MSSQL Server. Този вариант включва две допълнителни приложения: - приложение "Event Log Explorer" - за следене на всички добавени, изтрити и променени записи в базата данни - приложение "StyleWeb" - за достъп до базата данни през браузър Данните от MS Access базата могат да бъдат автоматично прехвърлени в MSSQL Server база данни; |
||
| Промяна в начина на записване и представяне на звената и длъжностите във фирмите. Папка "Архив служители" е премахната и на нейно място са добавени две нови системни папки: - папка "Неназначени" - съдържа всички лица, които все още не са назначени или имат договори, но те влизат в сила след последния ден от работния месец на фирмата - папка "Приключени договори" - съдържа всички лица, които имат договори с дата на приключване до 1-во число на работния месец на фирмата Във всички фирми се създава временна папка "Напуснали служители" с длъжност "Напуснал служител", към която са добавени всички лица, които към момента на актуализацията са се намирали в папка "Архив служители"; |
||
| Възможност за промяна на позицията на дадена длъжност във структурата на фирмата - нагоре и надолу (до сега това беше позволено само за звената); |
||
| Възможност за ограничаване на достъпа на определени потребители до избрани звена в дадена фирма (вж. меню "Настройки/Потребители"); |
||
| В Основната форма под таблица "Служители" е добавена нова таблица "Договори и документи", която съдържа всички договори, споразумения и заповеди на избрано лице (от тази версия към всяко лице могат да се добавят неограничен брой договори, а към всеки договор - неограничен брой споразумения, както и заповед за прекратяване и за изплащане на обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ); |
||
| Възможност за неограничен брой промени през месеца на длъжност, работно време и основна заплата чрез добавяне на допълнителни споразумения към трудов договор; |
||
| Възможност за задаване на стойности по подразбиране при добавяне на нов трудов договор, както и при добавяне на първи фиш към трудов договор, самоосигуряващ се или към заповед за изплащане на обезщетение (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки"); |
||
| Добавени са номератори за Трудови договори, Допълнителни споразумения и Заповеди за прекратяване (вж. форма "фирма", папка "Номератори"); |
||
| Възможност за временно изключване на номератор при добавяне на нов документ (вж. отметката до поле "Номер на документ" във формите, в които се използват номератори); |
||
| Автоматично преизчисляване на фиша в работния месец, когато към трудов договор се добави допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време или основно трудово възнаграждение; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Обезщетение при съкращаване" (използва се за автоматично изчисляване на сумата на обезщетения по чл.222, ал.1); |
||
| Възможност за допълнителна настройка на базата, от която се изчислява възнаграждението за клас прослужено време (вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 3 (за бюджетни предприятия); |
||
| Автоматично генериране на две (или повече) Декларации обр.№ 1 при промяна на длъжност през месеца; |
||
| Промяна в начина на зареждане на уведомленията по чл.62 (зареждат се само договори, споразумения и прекратявания, за които има отметка да се генерира уведомление - вж. отметката "Уведомление по чл.62" в съответните документи); |
||
| Нови таблици в потребителските справки за "Личен състав" - Лица, Договори, Допълнителни споразумения и Заповеди за прекратяване (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", папка "Личен състав"); |
||
| Нови таблици в потребителските справки за "Работни заплати" - Договори и Заповеди за прекратяване (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Потребителски справки", папка "Работни заплати"); |
||
| Нови маркери при създаване на потребителски документи (вж. меню "Настройки/Справки и документи/Шаблони за печат на документи"); |
||
| Нова справка "Отсъствия за период по пера" (вж. меню "Печат/Работни заплати"); |
||
| Възможност за указване на лицата от дадена фирма, за които да се отделя място за подпис при печат на справки (вж. форма "Фирма", папка "Длъжностни лица"). |
||
| Внимание! Във форма "Фиш" са добавени две нови отметки пред полетата за Основна заплата и Минимален осигурителен доход. Тези отметки се маркират само когато желаете ръчно да въведете стойност за Основна заплата и/или МОД. Ако отметките на са маркирани, програмата автоматично изчислява тези стойности в зависимост от трудовия договор на лицето и допълнителните споразумения към него. Тъй като до сега основната заплата във фиша не беше обвързана с основната заплата по договор, след актуализация, отметката пред това поле ще бъде маркирана за всички фишове, въведени до момента в програмата. | ||
|
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи към БЪЛГАРСКА ПОЩЕНСКА БАНКА; |
||
| Отстранен проблем при запис на файл на дисково устройство A:\ или B:\; |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за БАНКА ПИРЕОС АД (XML формат); |
||
| Промяна в начина на изчисляване на разплащателни пера от вида Временна неработоспособност в сила от 01.07.2010 г. (на основание Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване обн. в ДВ бр.49/29.06.2010 г. размера на обезщетенито за сметка на работодателя е 3 работни дни по 70 % от среднодневното брутно възнаграждение); |
||
| Възможност за допълнителна настройка на базата, от която се изчислява размера на обезщетенито за временна неработоспособност за сметка на работодателя (вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Възможност за автоматично закръгляне на резултата от разплащателни пера до цяло число (вж. меню "Настройки/Работни заплати/Разплащателни пера"); |
||
| Детайлна информация за начина на изчисляване на разплащателни пера от вида Временна неработоспособност (вж. "Основна форма/Раплащателни пера" - бутон "Допълнителна информация за изчисляване на разплащателно перо"). |
||
|
||
| Показване на свързаните с програмата потребители - дата и час на вход, компютър и акаунт (вж. меню "Настройки/Потребители"); |
||
| Подобрен алгоритъм при печат и изпращане на фишове за заплати по e-mail. |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на код на служител от външен софтуер и използване на този код като аналитичност при осчетоводяване (вж. форма "Служител" и меню "Приложения/Осчетоводяване"); |
||
| Възможност за въвеждане на причина за напускане от падащ списък (освен основание по КТ) в картона на служител (вж. форма "Служител", папка "Служебни данни/Освобождаване"); |
||
| Възможност за въвеждане на задължения на възложителя и изпълнителя, начин и срок за плащане при попълване на данни за граждански договор (вж. форма "Граждански договор" и печат на граждански договор); |
||
| Възможност за промяна на стойността по подразбиране за сума на час нощен труд при добавяне на пера от този вид във фиш за заплата (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Фишове за заплати"); |
||
| Възможност за настройка на минималната дължина и сложност на паролата за вход в програмата, както и временно деактивиране на потребител при определен брой неуспешни опита за вход в програмата (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки", папка "Програма"); |
||
| Възможност за промяна на номераторите за граждански договори и сметки за изплатени суми при наличие на вече издадени документи от съответния вид (вж. форма "Фирми", папка "Номератори"). |
||
|
||
| Възможност за временно дективиране на потребителски акаунт (вж. меню "Настройки/Потребители"); |
||
| Възможност за задаване на потребителски права на достъп на ниво фирма (вж. меню "Настройки/Потребители"); |
||
| Възможност за задаване на потребител и парола за връзка със SMTP сървър при изпращане на фишове за заплати по Е-mail; |
||
| Възможност за въвеждане на адрес в чужбина в картоните на лица със служебен No на ЧФЛ във връзка с подаването на справката по чл.73 от ЗДДФЛ за изплатени доходи на физически лица (вж. форма "Служител", папка "Лични данни"). |
||
|
||
| Изготвяне на файл за автоматично осчетоводяване към ПП "ASWin" на АЛГОС ООД; |
||
| Изготвяне на файл за автоматично осчетоводяване към СУБ "Тонеган" на ТОНЕГАН ООД. |
||
|
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи към БАНКА ДСК АД; |
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи към ТБ АЛИАНЦ БЪЛГАРИЯ АД; |
||
| Изготвяне на файл за автоматично осчетоводяване към ПП "MBS Navision" на Microsoft. |
||
|
||
| Възможност за групиране на платежни документи по ЕГН при зареждане на обединени данни за членове на осигурителна каса; |
||
| Възможност за зареждане на обединена информация за описи за изплащане на обезщетения за всички членове на осигурителна каса; |
||
| Промяна в Декларации обр.№1 във връзка с подаването на данни за здравно осигуряване и данък, но без социално осигуряване; |
||
| Нова отметка в сметките за изплатени суми - "Получен доход от акционер с над 5 на сто в дружеството" (когато е маркирана, удържания данък по сметката се зарежда в Декларации обр. 1 и 6). |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на номератори за граждански договори и сметки за изплатени суми (към всеки номератор може да бъде добавен период на валидност, стартов номер за периода, формат за номер и проверка за последователни дати при добавяне на документи в периода - вж. форма "Фирма", папка "Номератори"). |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на Код за вид документ в настройка на платежен документ за плащане към бюджета (по подразбиране за всички документи от този вид е въведен код за вид плащане 1 - декларация; вж. меню "Настройки/Платежни документи"). |
||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№1 - формат за 2010 г.; |
||
| Изготвяне на Декларации обр.№6 - формат за 2010 г.; |
||
| Нов формат на сметкaта за изплатени суми по граждански договори; |
||
| Нов формат на служебната бележка по граждански договори (служебна бележка по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ); |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД 01-1082/30.12.1009 г. на МТСП; |
||
| При зареждане на Декларации обр.№6, сумите на осигурителните вноски и данъка вече се разпределят автоматично по месеците, за които се отнасят (досега сумите се зареждаха общо в месеца, за който са дължими, независимо от месеца, за който се отнасят). |
||
|
||
| Автоматично отчитане на минималните осигурителни доходи по длъжности за 2010 г. (за да се вземат в предвид при изчисляване на фишовете за заплати е необходимо за всяка фирма, след активиране на м. Януари 2010 г., да се стартира процедурата за групово преизчисляване на фишове за заплати с маркирана т.2 от секцията "Вземи в предвид..."); |
||
| Автоматична промяна на настройките за 2010 г. (вноски в проценти за социално и здравно осигуряване, минимална работна заплата, максимален осигурителен доход и др.); |
||
| Автоматична промяна на настройките за работни дни, почивни дни и официални празници в основния календар за 2010 г.; |
||
| Автоматична промяна на кодовете за вид плащане в платежните документи във връзка с измененията от 01.01.2010 г.; |
||
| Автоматична промяна на банковите сметки за превод на Учителски ПФ и фонд ГВРС в шаблоните за платежни във връзка с измененията от 01.01.2010 г. (сумите по тези два фонда вече ще се превеждат в сметката за ДОО на съответната ТД на НАП - вж. меню "Настройки/Шаблони за платежни"); |
||
| Нова форма за настройки на платежните документи (от тази версия настройките на платежните вече няма да се извършват от формата на суматорите - вж. меню "Настройки/Платежни документи"). |
|
||
| Възможност за групиране на сумите от счетоводни статии по Код на потребителко поле от тип "списък" (вж. меню "Настройки/Шаблони за осчетоводяване", меню "Приложения/Осчетоводяване" и форма "Служител" - папка "Потребителски данни"). |
||
|
||
| Възможност за импорт на разплащателни пера от вида "Аванс" и "Заплата по сметка" от MS Excel (вж.меню "Процедури/Импорт на разплащателни пера от Excel"); |
||
| Промяна във формата на платежните документи във връзка с Указание 3-2009 на БНБ за съставяне на платежни документи в сила от 01.11.2009 г.(вж. меню "Приложения/Платежни документи"); |
||
| Автоматично определяне на годината, от която да се ползват дни в платен отпуск при прехвърляне на пера от вида "Платен годишен отпуск" в следващ месец (годината се определя само когато платеният отпуск ползва дни от остатък от минали години и в следващия месец не достигат дни от посочената година - вж.меню "Процедури/Активиране на следващ месец"); |
||
| Възможност за използване на осигурителните вноски от следваща година при провизия на неизползван платен годишен отпуск (тази възможност е добавена и при консолидация на използван отпуск от минали години - вж. меню "Печат/Работни заплати/Провизиране на неизползван платен годишен отпуск и Консолидация на използван отпуск от минали години"); |
||
| Автоматично отразяване на дните в прекъсване на осигуряването (т.14, т.15) и работните дни в осигуряване (т.16, позиция 23) при зареждане на Декларация обр.№ 1 за лица, на които са въведени пера от вида Самоотлъчка, Неплатен отпуск и др. отсъствия, за които е указано да участват с "0" или с ограничен бр. дни в годината при изчиляване на осигурителен стаж (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки" - папка "Изчисляване на стаж"). |
||
|
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи към ТБ ИНВЕСТБАНК АД (вж. меню "Приложения/Платежни документи"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "На разположение". |
||
|
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи към РАЙФАЙЗЕНБАНК ЕАД (вж. меню "Приложения/Платежни документи"); |
||
| Възможност за изчисляване на перо Основна заплата от заплата по договор и въведени отработени часове при сделена система на заплащане; |
||
| Промяна в начина на изчисление на пера от вида Извънреден труд при сделна система на заплащане (от тази версия за база вече се използва договорената сума, а не заработката от перо Основна заплата). |
||
|
||
| Промяна в проверката за грешки при запис на Декларации обр.№ 1 за социално осигурени лица по код 14 (за членове на РИК и СИК); |
||
| Автоматично попълване на т.12.1, 12.2 и 12.3 при зареждане на Декларации обр.№ 1 за здравно осигуряване (няма указания от НАП, но само така приемат декларации, които са само за здравно осигуряване); |
||
| Автоматично зареждане на коригиращи Декларация обр.№ 1 за лица на сумирано отчитане на работното време (осигурени по код 16); |
||
| Промяна във формата на файла за Декларация обр.№ 1 във връзка със Заповед ЗЦУ 356/16.04.2009 г. на изпълнителния директор на НАП; |
||
| Промяна в разплащателните пера от вида Извънреден труд (добавено е допълнително поле за указване на вида на положения извънреден труд - за работа в работни дни, в почивни дни, в официални празници или при сумирано отчитане на работното време); |
||
| Автоматично изчисляване на часовете извънреден труд при добавяне на разплащатено перо от този вид във фиш за заплата; |
||
| Възможност за настройка на проценти по подразбиране при добавяне на пера от вида Извънреден труд (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки" - папка "Фишове за заплати"). |
||
| Внимание! От тази версия, при зареждане на Декларация обр.№ 1, отработените часове (т.16.7) и часовете извънреден труд (т.16.8) се определят от въведените/изчислените отработени часове и часове нощен труд във форма "Фиш за заплата". При сумирано отчитане на работното време се взимат в предвид същите полета, но се извършва допълнително преизчисление на часовете в зависимост от месеца и периода, от който фирмата е на сумирано отчитане на работното време. | ||
|
||
| Автоматична проверка за нова версия при стартиране на програмата (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Локални настройки - т. 6.1"); |
||
| Нов формат на годишния отчет за статистиката (вж. меню "Печат/Отчет за статистиката/За година); |
||
| Нов формат на 3-месечния отчет за статистиката (вж. меню "Печат/Отчет за статистиката/3-месечен); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Престой". |
||
|
||
| Възможност за зареждане на неограничен брой файлове за осчетоводяване в един месец (вж. меню "Приложения/Осчетоводяване"); |
||
| Възможност за групиране на сумите от счетоводни статии по Код на звено или Код на служител (вж. меню "Настройки/Шаблони за осчетоводяване"); |
||
| Изготвяне на файл за автоматично осчетоводяване към ПП "Конто" на фирма "ДИУЕЪР" ЕООД; |
||
| Нов формат на справка "Ведомост за заплати" (вж. меню "Печат/Работни заплати/Вдомост за заплати"); |
||
| Нови права на достъп по дейности (вж. меню "Фирми/Потребители"). |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на сумирано отчитане на работното време за избрана фирма (вж. форма "Фирма", полета "Сумирано отчитане на работното време от месец" и "Период на отчитане"); |
||
| Възможност за въвеждане на сумирано отчитане на работното време за избран служител (вж. форма "Фиш за заплата", отметка "Сумирано отчитане на работното време"); |
||
| Автоматична промяна на кода за вид осигурен на код 16 при зареждане на Декларация обр.№1 за лица на сумирано отчитане на работното време. |
||
|
||
| Нов модул "Платежни документи" - автоматично зареждане на платежни документи по месеци, печат на платежни от файл, запис на файл с платежни във формат за банка, справка за платежни от файл (вж. меню "Приложения/Платежни документи"); |
||
| Изготвяне на файл за масово нареждане на платежни документи към "ОББ". |
||
|
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Сума за календарен ден"; |
||
| Промяна на номенклатурата с кодове за вид доход във форма "Граждански договор" и в справката за изплатени доходи на физически лица по чл.73, ал.1 от ЗДДФЛ. |
||
|
||
| Възможност за импорт на отработени часове, часове нощен труд и положен труд в официални празници от MS Excel, както и добавяне на съответните разплащателни пера към фишовете за заплати (вж.меню "Процедури/Импорт на отработени часове от Excel"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Сума на час"; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Доплащане от приравняване на нощен към дневен труд". |
||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№1 - формат за 2009 г.; |
||
| Нов формат на сметкaта за изплатени суми по граждански договори; |
||
| Нов формат на служебната бележка по граждански договори (служебна бележка по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ). |
||
|
||
| Нов формат на файловете за данни и придружително писмо към описите за изплащане на обезщетения (вж.меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения"). |
||
|
||
| Промяна в начина на изчисление на пера от вида "Платен отпуск" и "Обезщетение за неизползван платен отпуск" във връзка с промяната на чл.177, ал.2 от КТ; |
||
| Нов формат на служебната бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ; |
||
| Възможност за преизчисление на удържания годишен данък в м. Декември 2008 г. при активиран м. Януари 2009 г.(вж.меню "Процедури/Преизчисление на удържан годишен данък"); |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № РД01/1144 от 30.12.2008 г. |
||
|
||
| Ново поле Код по КИД във форма Фирма и форма Длъжност (от 2009 г. за определяне на минималните осигурителни доходи се използват Код по КИД на фирмата и Код по НКПД на длъжността); |
||
| Автоматично определяне на Кода по КИД в зависимост от въведения Код по НКИД за всички фирми и длъжности в програмата; |
||
| Автоматично отчитане на минималните осигурителни доходи по длъжности за 2009 г. (за да се вземат в предвид при изчисляване на фишовете за заплати е необходимо за всяка фирма, след активиране на м. Януари 2009 г., да стартирате процедурата за групово преизчисляване на фишове за заплати с маркирана т.2 от секцията "Вземи в предвид..."); |
||
| Автоматична промяна на настройките за 2009 г. (вноски в проценти за социално и здравно осигуряване, минимална работна заплата, максимален осигурителен доход и др.). |
|
||
| Допълнителни маркери за изготвяне на потребителски шаблони за печат на документи (вж.папка Word от директорията, в която е инсталирана програмата); |
||
| Възможност за промяна на сумата в перо Основна заплата от избрана дата в рамките на месеца, за който се отнася фишът за заплата (вж.пера от вида Основна заплата); |
||
| Възможност за въвеждане на сума за отработен час в перо Основна заплата при маркирана сделна система на заплащане във фиша за заплата (вж.форма Фиш за заплата и пера от вида Основна заплата); |
||
| Възможност за въвеждане на отработени часове и часове нощен труд във фиш за заплата при маркирана сделна система на заплащане. Ако в перо Основна заплата е избрано заплащане на час, сумата от перото се изчислява в зависимост от въведената сума на час и отработените часове. |
||
|
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за "Банка ДСК" АД - формат MT103; |
||
| Промяна в Националната класификация на професиите и длъжностите във връзка със Заповед № 969 от 28.12.2007 г. |
||
|
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за ЮНИОНБАНК АД; |
||
| Възможност за импорт на разплащателни пера от вид "Отсъствия" от MS Excel (вж.меню "Процедури/Импорт на разплащателни пера от Excel"); |
||
| Възможност за групиране на платежни документи по ЕГН/ЛНЧ (използва се, когато се изготвят индивидуални платежни за лицата, например при печат на платежни за осигуровки на самоосигуряващи се лица, при превод на заплати/аванси и др. - вж.меню "Настройки/Суматори"). |
||
|
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за БАНКА ПИРЕОС АД; |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за ИНТЕРНЕШЪНЪЛ АСЕТ БАНК АД; |
||
| Възможност за изпращане на фишове за заплати по E-mail (вж.печат на фишове); |
||
| Възможност за импорт на разплащателни пера от MS Excel (вж.меню "Процедури/Импорт на разплащателни пера от Excel"). |
||
|
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за "ТБ Хеброс" АД - пълен формат; |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за "Банка ДСК" АД - кл.Рудозем; |
||
| Автоматично изготвяне на Уведомления по чл.123, ал.1 (вж.меню "Приложения/Уведомления по чл.123, ал.1"). |
||
|
||
| Нов формат на годишния отчет за статистиката; |
||
| Нов формат на придружителното писмо към описите за изплащане на обезщетения; |
||
| Нов формат на спаравката за изплатени суми по граждански договори по чл.73 от ЗДДФЛ; |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за СИТИБАНК Н.А. |
||
|
||
| Възможност за създаване на потребителски селекции от потребителски полета (вж.меню "Настройки/Потребителски селекции"); |
||
| Нова справка по суматори по избрана селекция (сумите от суматорите се разбиват по полетата от избраната селекция - вж.меню "Печат/Справка по суматори"); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за СТОПАНСКА И ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА. |
||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 1 - формат за 2008 г.; |
||
| Нов формат на служебната бележка по граждански договори (служебна бележка по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ); |
||
| Нов формат на сметкaта за изплатени суми по граждански договори; |
||
| Възможност за създаване и попълване на потребителски полета към данните за служителите (вж. меню "Настройки/Потребителски полета" и форма "Служител" - папка "Потребителски данни"). |
||
|
||
| Автоматично отчитане на минималните осигурителни доходи по длъжности за 2008 г. (за да се вземат в предвид при изчисляване на фишовете за заплати е необходимо за всяка фирма, след активиране на месец Януари 2008 г., да стартирате процедурата за групово преизчисляване на фишове с маркирана т.2 от секцията "Вземи в предвид..."); |
||
| Автоматична промяна на настройките за 2008 г. - вноски в проценти за социално и здравно осигуряване, месечна и годишна таблица за ДОД, минимална работна заплата, минимален и максимален осигурителен доход (вж. http://www.msoft-bg.com/trz_news_08.php); |
||
| Нови проценти за нормативно признати разходи и авансов данък в сметките за изплатени суми от 2008 г. |
|
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за "ТБ Хеброс" АД; |
||
| Допълнителни настройки при печат на фишове за заплати (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки" - папка "Фишове за заплати"). |
||
|
||
| Нов формат на служебната бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ (за годишно преизчисление на ДОД); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Данъчно облекчение за деца"; |
||
| Подобрен алгоритъм за определяне на лицата, за които се зареждат/подават Уведомления по чл.62, ал.4. |
||
|
||
| Промяна във формата на тримесечния отчет за статистиката; |
||
| Промяна на вноските в проценти за Социално осигуряване в сила от 01.10.2007 г. (вж. http://www.msoft-bg.com/excel/01.10.2007.xls). |
||
|
||
| Нов шаблон за печат на допълнителни споразумения (вж. Основна форма - печат на документи/справки за избрано лице); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Сума пропорционална на отработените дни и дните в платен отпуск"; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Сума за отработени дни и дни в платен отпуск"; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Сума с условие за отработени дни"; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Сума с условие за отработени дни и дни в платен отпуск". |
||
|
||
| Възможност за въвеждане на стаж по упражнявана специалност, както и по допълнителни специалности към картон на служител (вж. форма "Служител", папка "Служебни данни" - "Постъпване"); |
||
| Възможност за въвеждане на неограничен брой допълнителни споразумения към картон на служител (вж. форма "Служител", папка "Служебни данни" - "Допълнителни споразумения"); |
||
| Възможност за изчисляване клас за просужено време по избран вид стаж на лицето - трудов, във фирмата или по специалността (вж. форма "Фиш за заплата"); |
||
| Възможност за настройка на вида стаж, който се показва при печат на фиш (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки" - папка "Фишове за заплати"); |
||
| Възможност за настройка на начина, по който се изчислява натрупаният стаж (вж. меню "Настройки/Системни настройки/Общи настройки" - папка "Изчисляване на стаж"); |
||
| Възможност за въвеждане на специалности (вж. меню "Настройки/Специалности"); |
||
| Възможност за въвеждане на официални празници (вж. меню "Настройки/Официални празници"); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за "ТБ Инвестбанк" АД. |
||
|
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за "ДЗИ Банк" АД. |
||
| Автоматично изготвяне на описи за изплащане на обезщетения (вж. меню "Приложения/Описи за изплащане на обезщетения"); |
||
|
||
| Промяна в начина на изчисление на разплащатените пера от вида "Платен отпуск" и "Обезщетение за неизползван платен отпуск" за лица със статут на държавни служители. |
||
|
||
| Промяна във формата на файла за масово плащане от HVB БАНК БИОХИМ във връзка с преминаването на банката към банка УНИКРЕДИТ БУЛБАНК; |
||
| Възможност за добавяне на разплащателни пера във фиш за заплата, които се отнасят за минали месеци (всички пера от вид "Отсъствия" и пера от алгоритъм "Фиксирана сума за минал месец"); |
||
| При добавяне на разплащателни пера за минали месеци: - автоматично се изчисляват корекциите в текущия фиш, произтичащи от получените разлики в сумите от съответните фишове за минали месеци; - автоматично се генерират коригиращи Декларации обр.№ 1 за лицата, за които има направени корекции за минали месеци. |
||
|
||
| Нов формат на годишния отчет за статистиката (формат за 2007 г.); |
||
| Изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти за "Българска пощенска банка" АД; |
||
| Допълнителни възможности при групово преизчисляване на фишове за заплати (вж. меню "Процедури/Преизчисление на фишове - т.4"); |
||
| Допълнително поле във форма "Фиш за заплата" - месец, през който е начислена заплатата (това поле ще се използва при определяне на сумите от колона 2 в Декларация обр.6 - начислено, но неизплатено възнаграждение през месеца); |
||
| Възможност за изчисляване на основната заплата спрямо работните дни от основния календар, когато за работен календар по фиш за заплата е избран допълнителен календар (може да се използва например за лица, работещи на 5-дневен календар, когато за основна заплата се въвежда сума за пълен работен месец, а не за 5 работни дни); |
||
| Възможност за разделяне на сумите от разплащателно перо ДОО по фондове при изготвяне на суматори. |
||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 6 за дължими вноски и данък - формат за 2007 г.; |
||
| Изготвяне на годишни Декларации обр.№ 6 за самоосигуряващи се лица - формат за 2007 г. |
||
|
||
| Допълнителен параметър при въвеждане на разплащателни пера от вида "Временна нетрудоспособност", който оказва наличието на неободим осигурителен стаж за получаване на обезщетение (при липса на стаж, разплащателните пера от този вид се изчисляват на принципа, по който се изчислява неплатеният отпуск); |
||
| Допълнителни полета във форма "Назначаване" за въвеждане на данни за допълнително споразумение; |
||
| Нов формат на справка-декларация обр.Б-4-3; |
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 1 - формат за 2007 г.; |
||
| Нов формат на приемопредавателния протокол за Декларации обр.№ 1 и 6; |
||
| Автоматично осчетоводяване към софтуерния продукт InfoStar® на фирма Алое Ко. |
||
|
||
| Нов начин за изчисляване на обезщетенията за временна неработоспособност и всички други обезщетения, изплащани от НОИ, на основание промените в КСО в сила от 01.01.2007 г. Забележки: 1. За да влезе в сила новият начин на изчисление, всички фишове за заплати трябва да бъдат преизчислени в 2007 г. (вж. меню "Процедури/Преизчисление на фишове"); 2. Всяко обезщетение, което трябва да бъде изчислено по стария метод, е необходимо да се маркира като продължение на обезщетението от месец 12.2006 г. |
||
| Възможност за дефиниране на потребителски бази от сумата на избрани разплащателни пера; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Процент от потребителска база". |
||
|
||
| Нов формат на служебната бележка по чл.38, ал.4 от ЗОДФЛ (за годишно преизчисление на ДОД); |
||
| Нов формат на служебната бележка по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ (по граждански договори); |
||
| Нов формат на сметките за изплатени суми по граждански договори; |
||
| Допълнителни възможности при използване на разплащатени пера от вида "Годишно данъчно облекчение". |
||
|
||
| Нов формат на файла за Уведомления по чл.62, ал.4; |
||
| Автоматично отчитане на минималните осигурителни доходи по длъжности за 2007 г. (за да се вземат в предвид при изчисляване на фишовете за заплати е необходимо за всяка фирма, след активиране на месец Януари 2007 г., да стартирате процедурата за групово преизчисляване на фишове за заплати с маркирана т.3 от секцията "Вземи в предвид..."); |
||
| Автоматична промяна на настройките за 2007 г. (месечна и годишна таблица за ДОД, вноски в проценти за социално и здравно осигуряване, минимална работна заплата, максимален осигурителен доход и др.). |
|
||
| Автоматично генериране на отделни записи за социално и здравно осигуряване за НАП при разлика в съответните осигурителни доходи (например, когато сумата от осигурителния доход и получени доходи от пенсии превиши максималния осигурителен доход); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Процент от отработената заплата". |
||
|
||
| Актуализирана класификация на професиите и длъжностите на основание заповед № 884 от 07.11.2006 г. на МТСП; |
||
| Възможност за изготвяне на потребителски справки към модул "Граждански договори" (вж. меню "Настройки/Потребителски справки" - папка Граждански договори, както и меню "Печат/Граждански договори/Потребителски справки"); |
||
| Възможност за групиране на данните от фишове за заплати по месеци при печат на потребителски справки - работни заплати. |
||
|
||
| Допълнителни възможности към справка "Провизия на неизползван платен годишен отпуск" (вж. меню "Печат/Работни заплати/Провизия на неизползван платен годишен отпуск"); |
||
| Допълнителни възможности към справка "Консолидация на използван отпуск от минали години" (вж. меню "Печат/Работни заплати/Консолидация на използван отпуск от минали години"); |
||
| Подобрен интерфейс на форма "Осчетоводяване" (вж. меню "Приложения/Осчетоводяване"); |
||
| Допълнителни възможности при настройка на шаблоните за осчетоводяване, както и възможност за работа с повече от един шаблон (вж. меню "Настройки/Шаблони за осчетоводяване"); |
||
| Възможност за осчетоводяване на разходите за персонал по звена или служители; |
||
| Изготвяне на файл за импорт на осчетоводени данни към софтуерния продукт на SAP Labs. |
||
|
||
| Възможност за печат на платежни за избани звена от фирма; |
||
| Възможност за запис на Уведомления по чл.62, ал.4 в PDF формат (Adobe Reader); |
||
| Възможност за въвеждане на лица на свободни професии като фирми с идентификационен номер по ЕГН/ЛНЧ и изготвяне на Декларации обр.1 и Уведомления по чл.62 за тези лица; |
||
| Възможност за копиране на фирми, като преди поставяне е предоставена възможност за допълнитено указване на филтър за данните, които да бъдат копирани - звена и длъжности, наети лица, фишове за заплати и др. |
||
|
||
| Виж Указания за IBAN. |
||
|
||
| Допълнителни възможности при изготвяне на файл за масово плащане по дебитни карти - филтър по звена, а така също и възможност за избор на повече от едно разплащателно перо, по което да се изготви файлът (вж. меню "Процедури/Разплащане по картови сметки"). |
||
|
||
| Нова класификация на професиите и длъжностите във връзка с преминаването към международната стандартна класификация ISCO-88 (преходът от стар към нов код по НКПД се извършва автоматично от актуализиращата програма); |
||
| Възможност за търсене по код или наименование на определена длъжност (въведен е азбучен указател на професиите и длъжностите); |
||
| Нов формат на Уведомленията по чл.62, ал.4 във връзка с промяната на кодовете по НКПД; |
||
| Автоматично осчетоводяване към софтуерния продукт Zeron® 2005. |
||
|
||
| Нов формат на справка "Рекапитулация по фондове" (вж. меню "Печат/Работни заплати/Рекапитулация по фондове"); |
||
| Възможност за добавяне на колони от вид "Осигуровки от работодателя" при изготвяне на потребителски справки (вж. меню "Настройки/Потребителски справки"); |
||
| Изготвяне на файл за разплащане по дебитни карти към ING Банк АД. |
||
|
||
| Изготвяне на Декларации обр.№ 1 и 6 за НАП - формат за 2006 г.; |
||
| Нов формат на придружителното писмо за Декларации обр.№ 1 и 6 (от 2006 г. е "Приемопредавателен протокол"); |
||
| Нов формат на служебните бележки по чл.38, ал.3 и ал.4 от ЗОДФЛ; |
||
| Нов формат на служебната бележка по чл.39, ал.2 от ЗОДФЛ (по граждански договори); |
||
| Нов формат на сметките за изплатени суми по граждански договори; |
||
| Групов печат на служебни бележки по чл.39, ал.2 от ЗОДФЛ (вж. меню "Печат/Граждански договори/Служебни бележки по чл.39, ал.2 от ЗОДФЛ"); |
||
| Автоматично отчитане на минималните осигурителни доходи по длъжности за 2006 г. (за да се вземат в предвид при изчисляване на фишовете за заплати е необходимо за всяка фирма, след активиране на месец Януари 2006 г., да стартирате процедурата за групово преизчисляване на фишове, като маркирате преди това т.3 и т.4 от секцията "Вземи в предвид..."); |
||
| Автоматична промяна на настройките за 2006 г. (месечна и годишна таблица за ДОД, вноски в проценти за социално и здравно осигуряване, минимална работна заплата, максимален осигурителен доход и др.). |
|
||
| Автоматично определяне на минималните осигурителни прагове според работния календар за лица, за които работните дни са различни от посочените в основния календар (например за назначените на 5-дневен работен календар); |
||
| Нови възможности при изготвяне на потребителски справки (вж. меню "Настройки/Потребителски справки"). |
||
|
||
| Печат на удостоверение за получени доходи от служител; |
||
| Изготвяне на файл за безкасово разплащане по дебитни карти за ЦКБ АД; |
||
| Подобрен интерфейс на форма "Разплащане по картови сметки" (възможност за обединяване на информацията от фишове за заплати и сметки за изплатени суми в един файл); |
||
| Подобрен формат на справките "Вноски за сметка на изпълнителя" и "Вноски за сметка на възложителя" (вж. меню "Печат/Граждански договори"); |
||
| Възможност за изготвяне на Декларация обр.№ 1 и 6 за НОИ от осигурителни каси; |
||
| Възможност за изготвяне на файл за Декларация обр.№ 1 за НОИ, съдържащ данни за период от няколко календарни месеца (вж. поле "Добави данните към файла ако той съществува" при запис на данните на магнитен носител); |
||
| Ново поле във форма "Сметка за изплатени суми" във връзка с промяната в Инструкция № 1 на НОИ в сила от 1 април 2005 г. (вж. поле "Дължимите осигуровки и данък се внасят в месеца на изплащане на сметката"; ако това поле е маркирано, данните от тази сметка се записват в Декларация обр.№ 6 за НОИ в месеца, през който сметката е изплатена). |
||
|
||
| Възможност за използване на английски език при печат на фишове за заплати; |
||
| Възможност за подмяна на системните шаблони за печат на справки и документи в MS Word с потребителски (шаблоните за Трудов договор, Граждански договор и т.н.). |
||
|
||
| Изготвяне на файл за безкасово разплащане по дебитни карти за HVB Банк Биохим АД; |
||
| Възможност за запис на фишове за заплати в PDF формат; |
||
| Подобрен интерфейс при изготвяне на Декларация обр.№ 6 за НОИ. |
||
|
||
| Възможност за използване на втори език при печат на справки и документи от програмата; |
||
| Възможност за използване на френски език при печат на фишове за заплати. |
||
|
||
| Справка-декларация до ТП на НОИ (Обр. Б-4); |
||
| Нов формат на служебната бележка по чл.38, ал.3 от ЗОДФЛ; |
||
| Нов формат на служебната бележка по чл.38, ал.4 от ЗОДФЛ; |
||
| Нов формат на справката по чл.57 от ЗОДФЛ и възможност за печат на приемо-предавателен протокол (спавка за физическите лица, на които са изплатени доходи, различни от доходи от трудови правоотношения и пенсии); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "ЗО в/у Неплатен отпуск". |
||
|
||
| Изготвяне на Декларация обр.№ 1 за НОИ - 2005 г.; |
||
| Изготвяне на Декларация обр.№ 6 за НОИ - 2005 г. |
||
|
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Доброволно пенсионно осигуряване - за сума"; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Доброволно пенсионно осигуряване - % от осигурителния доход; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Доброволно здравно осигуряване и застраховане - за сума"; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Доброволно здравно осигуряване и застраховане - % от осигурителния доход"; |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Професионална болест". |
||
|
||
| Изготвяне на файл за безкасово разплащане по дебитни карти за Булбанк АД; |
||
| Подобрен интерфейс на форма "Фиш за заплата" (възможност за въвеждане на информация от служебна бележка по чл.38 за получени доходи от други правоотношения); |
||
| Автоматично удържане на сумата за здравно осигуряване за сметка на лицето, когато даден служител излиза в неплатен отпуск по свое желание. |
||
|
||
| Автоматично отчитане на минималните осигурителни доходи по длъжности за 2005 г. - за да се вземат в предвид при изчисляване на фишовете за заплати е необходимо за всяка фирма, след активиране на месец Януари 2005 г., да стартирате процедурата за групово преизчисление на фишове с маркирана т.3 от секцията "Вземи в предвид..."; |
||
| Автоматично определяне на процента за фонд "ТЗПБ" в зависимост от календарната година и икономическата дейност на фирмата; |
||
| Нов фонд за сметка на работодателя - "ГВРС" (фонд за гарантиране вземанията на работниците и служителите); Процентът за този фонд се определя автоматично от програмата в зависимост от календарната година, в която се извършва изчисляването на фишовете за заплати (за 2005г. е 0.5 %). |
|
||
| Изготвяне на годишен отчет за статистиката, като формуляра и данните за отчета се зареждат в Microsoft Word (вж. меню "Печат/Отчет за статистиката/За година"); |
||
| Възможност за настройка на начина, по който се изчисляват сумите от годишния отчет за статистиката (вж. меню "Настройки/Отчет за статистиката/За година"); |
||
| Изготвяне на 3-месечен отчет за статистиката, като формуляра и данните за отчета се зареждат в Microsoft Word (вж. меню "Печат/Отчет за статистиката/3-месечен"); |
||
| Възможност за настройка на начина, по който се изчисляват сумите от 3-месечния отчет за статистиката (вж. меню "Настройки/Отчет за статистиката/3-месечен"). |
||
|
||
| Изготвяне на файл за безкасово разплащане по дебитни карти за Банка ДСК ЕАД; |
||
| Документация на модулите "Настройки", "Процедури" и "Декларация обр.№ 1 за НОИ" в помощната програма за работа със СТИЛ (вж. меню "Помощ/Съдържание"). |
||
|
||
| Подобрен интерфейс на форма "Декларация обр.№ 1 за НОИ"; |
||
| Възможност за създаване на неограничен брой записи за НОИ в един календарен месец; |
||
| Автоматично създавне на Декларация обр.№ 1 за всяко осигурено лице, за което вече има подадена информация в НОИ, но в последствие е направена промяна в неговия фиш за заплата или сметка за изплатени суми за даден календарен месец. |
||
|
||
| Изготвяне на файл за безкасово разплащане по дебитни карти за "Прокредит Банк" АД; |
||
| Възможност за въвеждане на период, за който е изплатена сумата по една хонорар-сметка, който да е по-голям от един календарен месец. Когато е въведен такъв период, програмата разпределя осигурителната сума от сметката по месеците, за които тя е изплатена. За такава сметка, при изготвяне на Декларация обр.1 за НОИ, ще се зареди информация за всеки от месеците в периода, за който е изплатена сумата по тази сметката; |
||
| Възможност за въвеждане на минимален осигурителен доход в дадена хонорар-сметка (минимален осигурителен доход се въвежда само за лица, които са осигурени по код 10 от НОИ - "Договори за Управление и Контрол"); |
||
| Въведен контрол при печат на формулярите за "Сметка за изплатени суми" и "Служебна бележка" от модул "Граждански договори" (образецът на формуляра, който се попълва, се определя в зависимост от годината, за която се отнася съответната сметка за изплатени суми). |
||
|
||
| Възможност за дистанционно актуализиране на ПП СТИЛ (вж. меню "Помощ/Изтегляне на актуализация"); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "ЗО в/у Временна нетрудоспособност" (използва се за Самоосигуряващи се лица, осигурени за всички социални рискове, които получват обезщетения за временна неработоспособност и за отглеждане на дете); |
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "ДОО в/у Временна нетрудоспособност" (използва се за Самоосигуряващи се лица, осигурени за всички социални рискове, които получват обезщетения за временна неработоспособност и за отглеждане на дете); |
||
| Подобрен контрол при печат на допълнителна информация за начина на изчисляване на разплащателни пера от алгоритмите "Временна нетрудоспособност" и "Платен отпуск"; |
||
| Възможност за скриване на разплащателните пера с нулев резултат при печат на фишове (настройката се извършва от меню "Настройки/Разплащателни пера"; тази възможност може да се изоползва например за разплащателно перо "% клас", като по този начин то става автоматично видимо при печат след натрупване на определен трудов стаж от служителя). |
||
|
||
| Печат на Декларация обр.№1 за НОИ - 2004г. (използва се само когато желаете да подадете информация за НОИ на хартиен носител); |
||
| Печат на Декларация по чл.7, ал.8 от КЗОО за внесени осигурителни вноски (вж. меню "Печат/Декларация банка"); |
||
| Справка за лица, получаващи допълнително възнаграждение за прослужено време (вж. меню "Печат/Работни заплати/Проценти за прослужено време"); |
||
| Нов шаблон за печат на трудов договор - "Trd407.dot" (отразени са промените в КТ, публикувани в ДВ, бр.52 от 18.06.2004 г. Добавянето на нов шаблон към програмата се ивършва от меню "Настройки/Шаблони за документи"); |
||
| Възможност за въвеждане на неограничен брой длъжностни лица в една фирма (управител, гл.счетоводител, прокурист и др.), както и допълнителна информация за всяко въведено лице - ЕГН, Лична карта и т.н. |
||
|
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Работеща майка"; |
||
| Възможност за печат на платежни за период по-голям или по-малък от един календарен месец; |
||
| Възможност за задаване на период, за който се отнася плащането, различен от този, за който се отнасят данните при печат на платежни. |
||
|
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Доплащане за ранг"; |
||
| Възможност за създаване на сумарни единици, които да са свързани с данни от Сметки за изплатени суми от модул "Граждански договори" (вж. меню "Настройки/Суматори"); |
||
| Възможност за разплащане по дебитни карти на авансово изплатени суми по хонорари (вж. меню "Процедури/Разплащане по картово сметки/Граждански договори"); |
||
| Автоматично изготвяне и печат на необходимите платежни нареждания и искания за определен работен месец на фирма (вж. меню "Печат/Платежни операции"). |
||
|
||
| Нов алгоритъм за създаване на разплащателни пера - "Процент от нетния доход"; |
||
| Изготвяне на файл за безкасово разплащане по дебитни карти за "Общинска банка" АД; |
||
| Допускане на "червени" фишове за заплати в програмата (фишове, на които сумата за получаване е отрицателно число); |
||
| Възможност за автоматично удържане на отрицателната сума от "червени" фишове за заплати след прехвърлянето им в следващ календарен месец (вж. меню "Фирми/Общи настройки"). |
© 2025 MSoft Ltd. All rights reserved.